今天公考路网(gk6.cn)分享一类事业编制转公务员的知识,其中也会对一类人公务员考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2、一类人公务员考试
3、一类公务员考试
一类事业编制转公务员 ♂
法律分析:总的原则是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员。事业单位分为三类:承担行政职能,从事公益服务,从事生产经营活动。对于这三类事业单位来说都会得到相应的程度的改革,第一类单位的人员的工作和公务员是有这很多相似之处的,所以在改革过程中会将其逐步转为行政机构,也就是可以进入到公务员的行列之中,提高一个级别,等于是升值,铁饭碗转为金饭碗。对于第二类来说,取消编制但是会保留事业单位的属性。第三类将会正式推出事业单位的舞台,编制全部取消,推向市场,绩效考核更具公平性。法律依据:《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条 事业单位设置岗位按照以下程序进行:(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;(二)按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;(三)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案;(四)广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见;(五)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;(六)组织实施。第二十五条 国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地区人事厅(局)核准。地(市)、县(市)政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
一类人公务员考试 ♂
1、中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10—11月份,地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从11月到第二年8月都有,当然也有个别省市一年会招两次,但属少数。
2、中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕十研究生和英语四级、计算机二级。地方国家公务员目前也基本上要求全日制,成人类高等院校毕业的,只有少数省市还在招考。
3、中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于专业科目,具体科目由各中央国家机关命题。地方国家公务员的考试基本上跟上述考试差不多,但没有详细分类为A和B。
4、公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
5、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
一类公务员考试 ♂
公务员考试分为 5 个种类:国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。
1、国考国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关,采用全国统一考试的形式,对于往届生来说招考条件相对限制多,岗位少,但是对应届生来说比较友好,是首选的公务员考试。
考试时间:每年10月中旬报名,11月底笔试;笔试科目:行测、申论,部分岗位有专业科目;面向人群:应届生、社会人士均可报名。
2、省考/市考/区考省考和市考指地方各级党政机关等,为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份,因此也被叫做“省联考”。考试时间:3-4月(联考),个别省份或城市会在每年下半年招考,具体时间见每年公告;笔试科目:多为行测、申论,部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷,甚至C卷,部分岗位有专业科目;面向人群:应届生、社会人士均可报考。省考对学历要求相对国考低,基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位,许多职位还不限专业,而且省考的试题难度相对国考要低一些,核心优势在于比起国考,本地的岗位更多、类型更广。但是,有些地方省考户籍会有限制。
3、选调生考试选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用,根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部、应届毕业生,三个条件缺一不可。各省市选调生招考时间各不相同,定向选调主要集中在每年11月至次年1月份;普通选调集中在每年2月或3月份,部分省份和省考同步进行笔试。如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试,因为竞争相对较小,可以优先考虑参加选调生考试。4、遴选
遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一,也是晋升的一个良好渠道。遴选属于公务员向上选拔型考试,如果你还没有进入体制的大门,这类考试不需要关注。5、聘任制公务员公务员聘任制,是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2023年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员,主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告,根据要求报考。聘任制公务员一般是年薪制,薪资高但是要求也更严苛,符合报考条件的人并不多。
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