应届生考公务员18年考试(应届生考公务员上岸几率)

应届生考公务员18年考试 ♂

如果有职位招收应届毕业生的就可以报考。

应届生考公务员上岸几率 ♂

应届生考公务员上岸几率并不确定，但应届生考公务员有一定的优势，比如学习能力强、时间充足、职位选择多等。

一、职位选择性更大

近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。

二、可突破户籍限制

除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。

三、专业优势

对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。

四、学习能力强

应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。

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应届生考公务员有什么优势 ♂

应届毕业生年轻，参加公务员考试的话，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人；应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高；应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多。

一、应届生考公务员的优势

1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

2、应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。

3、应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。越早成为一名公务员考试压力越小，请大家要珍惜自己的“应届生”身份，等真正工作了，考“公”可就不容易了。

4、应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

二、考公务员的好处是什么

增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。

公务员其实还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，尽管工资不算高，生病了不用担心因为耽误工作被辞退。

另外，其实公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，跟很多高薪工作比起来，其实已经轻松多了，目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价。

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应届生考公务员有优势吗 ♂

应届生报考公务员是有优势的。总体优势分为三个方面：1.政策倾斜优势。2.时间优势和学习优势。3.年龄优势。

一、政策优势

随着大学应届毕业生越来越多，为了能够缓解毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届毕业生，据相关统计2021国考应届毕业生可报岗位高达70%，甚至于很多较好的岗位要求都是仅限应届生报考，这种保护大大提高了应届生考公的优势性。

二、时间优势及学习优势

每年的公务员考试时间都比较固定，公告发布时间在每年10月左右，考试时间在11月下旬至12月初，面试时间在次年2~3月。考试时间跟应届毕业生的毕业时间相差无几，所以，应届生能有充分的时间准备考公，并且作为学生，从小到大的学习思维还未转换，也因为学校原因保持了学习习惯，故而应届生比起其他报考人士，对吸收知识的能力也很高，相对来说具有突出的学习能力优势，快速掌握知识点，发挥更多的价值。

三、年龄的优势

应届本科生一般22岁左右，硕士生25岁，博士生30岁。从考试大纲的要求来看，对报名人员的年龄限制为，应届毕业生限为40岁，非应届毕业生最大年限为35岁。所以应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。