公务员考试分级分类考试 ♂
按照大类来分,分两类:国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(省考)。 国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格。 地方公务员考试还有一个小分支,就是多省联考,也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题,如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势,如2011年4月24日公务员联考,范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。 不管是国家公务员还是地方公务员,正式录取后,都是公务员身份。国考的时间相对固定,一般集中在10-11月份;而省考的时间依据省份不同时间上会有差别,一般都在国考之后,需要关注当地的公务员考试网。 公务员考试内容:中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试,都是两门:申论和行政能力测试,公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同,将试卷分类,但大体也都是申论和行政能力测试两项。 关于公务员考试专业要求:最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生,专科的职位越来越少。 总而言之,公务员岗位竞争还是相当激烈的,需要提早复习准备,祝你公考成功。 以上资料参考来源:百度百科—国家公务员考试 百度百科—地方公务员考试公务员考试分级分类面试 ♂
四川公务员2023年考试实行分级分类考试吗?在这里上岸鸭小编提醒各位考生,2022上半年四川公务员考试公告已经发布,里面说明考试分为笔试和面试,在考试内容上体现分类分级原则。笔试试卷分为3类,分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。
虽然都是四道题目,但是考察的侧重点不同。从命题角度来看,乡镇卷主要围绕着三农来命题。省市区、执法类卷的选材范围更广阔,以四川等为代表的省市区和执法类,主要考查的是公共文化服务、公共管理。从试题结构来看,乡镇卷还有《公共基础知识》科目包含农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策的知识。
从题目难度来看,都有各自的难点,这个无法概括。考生们根据自己所报的职位应仔细对应所考的申论题目,命题角度、试题结构、题目难度都不同,要做对应的真题适应,再进行总结,查漏补缺。
完全无法获得四川省当地相关机构的计划招录的公务员岗位信息是因为没有四川省公务员考试职位表,那考生们摸着石头过河找不到方向备考。不知道报考的机构代码、职位代码、职位要求等基本信息,相当于高考结束那两本高校招生简章丢了一样。
考试大纲详情见2022上半年发布的四川省公务员考试公告,里面包含了各种考试信息,只有你想不到的没有它查不到的。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的四川省省考信息领取资料!
公务员考试分级吗 ♂
公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。根据所报岗位分甲乙级两级,市州级以上岗位考甲级,县区级以下的岗位考乙级。
甲级相对乙级来说要难一点。甲级合格分数线120,乙级合格线100。如果是自己复习的话,主要以甲级为主,涵盖乙级内容复习。
吉林省考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市(州)直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。
报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。
报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
扩展资料:
笔试考点设置在市(州)政府所在地。报考省社保系统、省统计系统、省地税系统(不含长白山地方税务局)职位的考生笔试考点设置在各级社保局、统计局、地税局所在市(州);报考长白山地方税务局职位的考生笔试考点设在长春(省直考区)。
本次考试各级公务员主管机关和考试机构,不指定考试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
作答要求
1.《申论》试题全部为主观题。测试材料分为两部分:试题本和答题卡。考生须将答案作答在申论答题卡上,在非指定位置作答的一律无效。
2.考生须用黑色墨水笔在答题卡的姓名、报考部门栏上填好本人姓名和报考部门,并在准考证号一栏的空白方框中填上本人准考证号。用2B铅笔将“准考证号”栏中相应方括号内的数字涂黑,黑度以盖住框内字母为准,不要涂到框外。
3.使用少数民族语言试卷的考生,必须用少数民族语言答卷,否则后果自负。
4.考生务必携带的文具以准考证要求为准。
参考资料:吉林省公务员考试网——考试录用公务员笔试考试大纲
公务员考试分组讨论 ♂
一般是结构化面试,分好几种类型,比如让你组织一项活动,开会中出现冲突作为主持人你怎么做,某一现象的看法,分析你自己。买本书看一下
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