公务员考试报考b类(公务员考试报考不通过)

公务员考试报考b类 ♂

公务员a类与b类的区别是：岗位不同、考试内容不同、职业发展不同。

一、岗位不同

A类主要是省直机关。

B类主要是指有专业限制的岗位，

二、考试内容不同

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

总之A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

三、职业发展不同

公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。

公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，因此对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。

公务员考试报考不通过 ♂

(1)没有看清报考职位的要求，考生因为自身条件不符，审核未通过。如有些职位是面向服务基层人员招录，要求年龄为30周岁以下，超过年龄限制的服务基层的人员就不能报考;(2)考生信息未按照系统要求的格式填写，审核未通过。国家公务员考试报名系统里大部分信息只需要考生勾选就可以了，个别信息需要考生手动填写，如学习经历、工作简历、家庭成员等，考生填写这些信息时要严格按照后面注明的格式填写，以免造成考生信息填写不完整，报考失败;(3)有些职位招考要求多，报名系统中的固定项不能完全体现出考生是否符合报考要求，考生就需要将个人其余的情况写在备注栏里。如某一职位要求考生具有国家计算机二级证书，但报名系统里没有这一信息的勾选或填写固定栏，考生就可以在报名表中的备注一栏中注明考生有国家计算机二级证书，否则审核不通过。

公务员考试报考不限专业的岗位，上岸的难度是不是很大 ♂

是的，公务员报考不限专业的岗位，竞争会比较大，上岸的难度也会比较大。不限专业一般是属于“三不限”的岗位，“三不限”岗位，是指：不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍。

各地在举行公务员招考时，每个岗位设置了不同的专业要求，是为了照顾到不同专业考生的需要，毕竟公务员能提供的岗位有限，不能把大学里的所有专业都招一遍。

专业性较强的岗位，比如一些单位招聘计算机网络维护、财务会计、法院和检察院的需要懂法律的专业人才等。

专业性不强的岗位，要求就比较宽松，可以满足多数专业的考生报考。

不限专业的岗位，多集中在综合岗，这是为了照顾到冷门专业的考生，但数量不多。

三不限岗位利弊：

有利的是招录门槛低，符合报考条件的人多，大家都可以报名；

不利的是竞争非常大，上岸难度大，几百人和几千人竞争一个岗位的情况很普遍，或许你考了140分都不一定上岸，要是考了限制专业的岗位，110分上岸的都有。如果可以，考公务员尽量报个限专业的岗位。

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公务员考试报考与面试比例多少？ ♂

公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1:4或1:5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1:3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1:4，招录10人，则进入面试的人数为40人。若面试比例为1:5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。

首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。

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