C级公务员考试四十多分(c级公务员考试有什么不同)

今天公考路网（gk6.cn）分享C级公务员考试四十多分的知识，其中也会对c级公务员考试有什么不同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、C级公务员考试四十多分

2、c级公务员考试有什么不同

3、c级公务员考试难吗

C级公务员考试四十多分 ♂

公务员考试40分是低水平。根据查询相关公开信息显示，公务员考试从多年的评论水平来看，40分的行测成绩确实低，属于低水平的分数。

c级公务员考试有什么不同 ♂

我们都知道，参加公务员考试，在选择报考岗位时，职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都清楚什么是公务员考试a类b类c类吗？知道公务员考试a类b类c类有什么区别吗？接下来高顿公考小编就给大家答疑解惑。

一、公务员考试a类b类c类的含义

1、A类：综合管理类职位

国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

2、B类：执法类职位

国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。

报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。

3、C类：乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

二、各类型试卷的特点

在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。

这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。

以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。

c级公务员考试难吗 ♂

好考，没有B类的限时间的知觉测试。题目难度又没A类大，又不用写长篇的申论，如果你运气好实力强的话，考个第一名，面试优势就会比较大。而且C类公务员一般都是在乡镇工作，那里公务员少，事业编制和没编制的工作人员多，你是公务员的话地位相对高点，舒服一点。