2020年公务员遴选考试(2020年公务员那天考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享2020年公务员遴选考试的知识，其中也会对2020年公务员那天考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2020年公务员遴选考试

2、2020年公务员那天考试

3、2020年公务员重新考试

2020年公务员遴选考试 ♂

公务员遴选的难度比较大，竞争程度远远超过公务员考试的激励程度。一、公务员遴选只针对公务员身份，可谓优中选优。能够通过公务员考试的本来素质就已经很高了，而经过至少两年的实践工作以后，不论为人处事、组织协调、文字写作等各方面的的整体能力都比较强。在这种情况下，上级机关从基层遴选公务员，可谓是优中选优，能够考上遴选的，绝大多数是那些工作能力强、业务能力强，深得领导和同事们认可的人。目前的公务员遴选包括面向选调生和面向普通公务员招录，正是这些人及时补充了上级机关人才短缺的问题。二、公务员遴选竞争最大，激烈程度远远超过公务员事业编考试。大家知道公务员事业编考试的竞争比较大，一个岗位往往出现几十比一、上百比一的招考比例，但这也远远赶不上公务员遴选的激烈程度。这个主要由两方面的因素决定：一是遴选招录的人特别少。就拿中央遴选来说，从2010年举办遴选考试以来，每年在全国范围内的招录人数都是二三百人，近几年基本控制在300余人，你想想在全国范围内只招这么点人，竞争激烈程度可想而知。比如，2023年中央遴选考试，司法部办公厅职位招1个人，结果报了2500多人。这竞争何其激烈啊！二是参加考试的人员素质特别高。正如前文提到的，参加公务员遴选的都是各级机关公务员或者选调生，这些人都是优中选优选拔出来的，很多还是单位的业务骨干或者大笔杆子，你想想，这些人去考试，竞争能小了吗。三、公务员遴选只考案例分析一张卷，和公务员考试是有很大区别的。公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析。当然了，这里说的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论。公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。其中，和公务员考试最明显的区别就是政策理论水平，因为公务员申论考试的答案大部分在材料中可以找到，而遴选的材料特别短，只有具备一定的政策理论知识储备才能作出比较好的答案。总之，公务员遴选难度很大，考察的内容偏重解决实际问题，这就需要大家在日常工作中提高业务能力和写材料水平。

2020年公务员那天考试 ♂

每个地方的考试时间都不一样，如本溪考试时间如下：

2023年8月22日（星期六）

上午：9时—11时《行政职业能力测试》

下午：14时—16时30分 《申论》

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2024年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

2020年公务员重新考试 ♂

还未公布，2023年国家公务员考试时间延期举行。

招考对象为国内普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日（即2023年7月3日）以前取得相应毕业证书、学位证书。

扩展资料

不得报考的人员

1、在职公务员（含试用期人员）、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生；

2、历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员；

3、公务员被辞退未满5年的人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

参考资料来源：广东人事考试网-广东省2023年考试录用公务员公告