今天公考路网（gk6.cn）分享2023国家公务员面试技巧：面试过程中的表情如何管理1的知识，其中也会对2023国家公务员面试技巧：面试题目中灵活多用的案例1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2023国家公务员面试技巧：面试过程中的表情如何管理1 ♂
目光
眼神是面试中增强交流感的核心要素。眼睛是心灵的窗户，为了避免一直直视考官所带来的紧张感，考生可以把目光放在脸部两眼至额头中部的上三角区。
面试中考生切记不要死盯着对方的眼睛，也不要在某一局部区域内上下翻飞，否则会使对方感到不自在;不要东张西望、左顾右盼，显得心不在焉;不要高高昂起头，两眼望天，显得傲慢。
除此之外，眨眼的次数也需要注意。若短时间内眨眼次数过多，则会反映出自己内心的紧张情绪，而眨眼时间超过一秒钟就成了闭眼，也会让考官感到疑惑。倘若面试时与考官目光相遇，也不用过于慌张，可以自然对视，自信大方。
1.明确标准：可以通过观看示范答题录像、优秀考生答题录像等方式，明确我们需要达到的目标。同时也可以用手机将自己日常答题的过程录制下来，复盘时对比找差距，更加精准的找到自身外在表情中的问题。
2.对镜练习：在答题训练过程中，可以对着镜子进行练习。如果面部表情控制力不太好的同学，可以在镜子上贴上写有微笑、眼神等字眼的便利贴，以此来提示自己要以得体的面部表情来作答题目。
3.脱敏训练：为了能够帮助大家摆脱紧张感，平时练习时可以选择一些陌生场景或者高压场景进行答题脱敏训练。例如对陌生人答题、对朋友答题、在马路上答题、高台演讲等形式，增强自身的心理素质。
4.举牌提示：练习时可以两人一组，提前在纸上写好微笑、眼神等字眼，当答题过程中面部表情出现问题时，充当考官的人就可以及时举起提示牌，第一时间让考生意识到问题所在。
成功没有捷径，相信大家通过以上方法充分练习之后，一定会取得不错的成绩。
2023国家公务员面试技巧：面试题目中灵活多用的案例1 ♂
面试题目中名言警句类题目往往是大家比较犯难的。每每进行分析论证时，大家总会词穷，而这时举例论证便成了大家比较喜欢的方法，然而大家却也会出现一个问题，即不知道如何针对题目选择案例。这时寻找灵活多用的案例并有针对性地使用不失为一个不错的途径，今天教育来聊一聊面试题目中灵活多用的案例!
例如大家耳熟能详的脱贫攻坚楷模黄文秀。第一，如用来论证奉献：黄文秀研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，主动请缨到家乡最贫困的地方百坭村去。在那里，她走街串户了解情况、挑灯夜战研究村民问题，常常忙到忘记吃饭，她把全部时间精力都给了扶贫，甚至贡献了自己年轻的生命。正是因为她的主动奉献、忘我奉献、无私奉献，才换来了当地百姓的脱贫致富;第二，如用来论证艰苦奋斗：驻村扶贫期间，黄文秀与当地群众一起上山下地干活，风雨无阻地奔走于四川、贵州等多地，为当地的沙糖桔拓展销路，仅扶贫一年她的汽车里程数已经达到了25000公里，她也从未有半分懈怠。现如今百坭村的幸福生活正是她奋力拼搏后最大的收获;第三，如用来论证创新：黄文秀同志用自己的智慧，因地制宜，带领村民通过易地扶贫搬迁脱贫、教育脱贫、发展生产脱贫等多种方式，让村民过上了幸福生活。她用实际行动告诉我们，任何事业的成功都不是空有一腔热血，而更要懂得方法的创新。
大家在积累的过程中，如果能熟悉较多的案例固然是好，但若能灵活应用案例，更是会给到大家更好的帮助。灵活应用案例，大家需要注意：一是将每个案例琢磨透彻，剖析其全部属性，利于大家更好记忆的同时，也可以用一个案例灵活面对多个题目;二是在应用案例进行分析论证时，要注意做好回扣，即在概述案例后，用一到两句话总结回扣题目需要论证的核心话题，而不是单纯地给考官讲故事。
其实这样的案例还有很多，比如群众心中的活雷锋王兰花、新中国胸外科事业的开拓者和奠基人辛育龄等，大家也要多多发掘哦，为自己的面试答题打好基础!
2023国家公务员面试技巧：领导真的在“为难”我吗？1 ♂
你准备在春节期间休假和同事出去旅游，机票都买好了。你去跟领导请假，领导以临时要加班为由拒绝了你，可之前你的同事去请假时领导却批假了。你怎么办?
【分析】
未提前协调好工作就私自安排旅游行程，有点先斩后奏，本身就不太符合机关工作的流程。作为一名公务人员，如果能体现出在节假日期间时刻待命准备上岗的觉悟，充分的责任与担当，会更符合岗位匹配性。同时，领导批了同事的假却要求你加班，也并非就是字面上显示出的有意为难，仅仅是因为这项加班任务就是属于你的工作范畴。正确做法是，表达意愿，接受加班任务，取消行程，并与同事做好解释说明。
也有同学在处理这类难题时，出现过如下误区：跟领导商量能不能安排给别的同事，遇到困难马上申请增派人手支援，最后期限无法完成再反馈领导请求帮助，向领导说明自己的难处等等。大家不妨换位思考，如果领导能把活派给别人为何指定要你?你把在规定期限无法完成的工作转给领导帮你收拾烂摊子合适吗?另外，单位能招聘你，说明你就具备完成工作的能力。因此，在作答人际题目时，应有理性思维，一切以完成工作为目的，不要质疑不要情绪化，对待领导安排的工作要有服从执行的觉悟，一心努力克服困难，按要求完成既定任务。这才是这类题目的万金油。
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