今天公考路网（gk6.cn）分享三支一扶辞职后果严重,三支一扶刚上岗就辞职4的知识，其中也会对三支一扶辞职后果严重,三支一扶刚上岗就辞职5进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
三支一扶辞职后果严重,三支一扶刚上岗就辞职4 ♂
三支一扶不干了要赔违约金吗
1、根据《国家公务员法》第50条规定，三支一扶人员在任职期间提前离职的，应当按照提前解除合同约定的违约金标准扣除其已经领取的补贴或工资总额。
2、服务期未满的三支一扶人员，一旦考取公务员、事业编，离开服务所在岗位，则视为服务期未满因故离职，可能有违约金，不再享受《高校毕业生到农村基层服务证书》，不再享受政策文件给予三支一扶人员的有关优惠政策。
3、赔付违约金。山东三支一扶服务期内考事业编违约，根据相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4、参加2021天津三支一扶计划后可以中途退出。招募到三支一扶岗位的人员可以按照协议的规定中途解除三支一扶工作协议，不缴纳违约金。
5、一般来说，三支一扶合同规定的解约期限为一个月，之后需要进行书面申请和提交相关手续。不过，如果在辞职之前需要进行其他手续或批准，可能需要更长的时间，因此建议提前了解相关规定，并与所在单位或招募机构协商沟通。
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三支一扶中途辞职后果严重吗
没有影响。如因不可抗力因素或特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
对于三支一扶中途辞职后有什么影响，不同的省份有不同的规定，一般在当年的招考公告上都会说明这个问题，就算没有提及的话，考生可以直接电话咨询公告中的招考方电话询问一下。
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
三支一扶，如按正常程序办理离职手续，对今后就业无影响。原则上，不能在最低服务期限内辞职。如果你辞职，有三种情况：如因不可抗力或其他特殊原因不能继续服务的，必须提出申请。
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三支一扶支教的,擅自离职会有什么影响?会不会对档案有影响?
不严重，没有影响。如因不可抗力因素或特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
考上三支一扶，如果不去的话，会影响到个人的诚信和品行问题。因为“三支一扶”等与国家政策相关的考试，参加考试的人员考试过程及结果都会被记录下来，涉及到个人的诚信、品行问题，所以建议谨慎报考，考上最好是要去。
不会。“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。
擅自离职的后果以及影响如下：劳动部办公厅《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属于劳动争议处理范围的复函》规定，职工在劳动关系存续期间，未经批准而擅自离职均属无故旷工行为，发生争议以自动离职处理。
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