公务员会裁员吗(公务员会裁员吗？)

公务员会裁员吗 ♂

正常情况下公务员不会被辞退，若从事相关职务的公务员工作能力不能胜任或出现其他违规违纪现象，将会被辞退。不接受其他工作安排，在公务员工作能力不能胜任现职位的前提下，所在单位安排该公务员到其他岗位工作，若该公务员不接受其他岗位工作安排，将会被辞退。

两年年度考核不称职，公务员年度考核等级分为优秀、称职和不称职三个等级，两年被评为不称职，在工作中出现严重违规违纪行为，或存在重大工作失误，在当年考核中有可能被评定为不称职；不接受其他工作安排，在公务员工作能力不能胜任现职位的前提下，所在单位安排该公务员到其他岗位工作，若该公务员不接受其他岗位工作安排，将会被辞退；

公务员辞退，是指各级机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序在法定的管理权限内，做出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退不具有惩戒性，不是一种行政处分。一般来讲，辞退无须事先征得公务员同意，只要符合法定条件，管理部门就可按照法定程序做出辞退的决定。

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公务员会裁员吗？ ♂

公务员只要没犯原则性错误，一般不会轻易裁员，为来可能会有裁员的趋势。公务员为什么要裁员，从底层上来说就是为了解决机构设置不合理，财政供养压力大，以及部分体制内人员的人浮于事。

历史是最好的教科书，在公务员这件事上，问题古已有之。彼时GDP全球第一的宋朝一直被冗官、冗兵、冗费所困扰。这“三冗”也是宋朝长期积贫积弱的一大主因。公职人员过多，财政负担肯定就会变重，进而影响经济增长；但公职人员太少，国家的正常运转也会出现问题。由此可见，公务员的比例是否合理，对一个国家的发展而言，至关重要。

据《中国国家统计年鉴》的数据显示，我国“公务员”占总人口比重为1%左右。与欧美等西方国家2%~5%的公务员比重相比，中国的公务员比例显然不算高。但中国人都知道，体制内或者编内人员并不仅仅只有公务员，还有广大的事业编，再外扩还有国企、央企等人员。而那些编外的派遣制员工，也要靠财政拨款来发工资

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公务员会计a类考试内容 ♂

A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；

B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；

C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

江苏省公务员考录仍采取分类考试的方式，即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试；报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试。

参考资料：公务员考试-百度百科