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2023国考资格复审要提供哪些材料?资格复审方式有哪些?1(2023国考资格复审需要什么材料1)

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今天公考路网(gk6.cn)分享2023国考资格复审要提供哪些材料?资格复审方式有哪些?1的知识,其中也会对2023国考资格复审需要什么材料1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

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2023国考资格复审要提供哪些材料?资格复审方式有哪些?1

、资格复审的方式

国家公务员考试资格复审方式一般有:本人到现场、邮寄、传真等。

现场:部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。

邮寄:部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。

传真:部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

二、需要提供的材料

注意:下列所列材料不是每个岗位全部要提供,根据报考的岗位不同,需要提交不同的资料,以报考部门发布的资格复审公告要求为准!

1、表格:报名登记表、报名推荐表(应届毕业生);

2、证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

3、证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

4、照片:免冠彩照。

5、 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式),学校开具的2023年毕业生就业推荐表,学校成绩单。在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明。

社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表

公务员面试资格审查都查什么内容?

1. 资格审查工作由谁负责?

资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格。

资格审查贯穿录用全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

2. 报名期间,资格审查的时间有规定吗?

报名期间,招录机关应在报考者报名次日起2日内提出资格审查意见。

3. 资格审查的主要依据是什么?

招录机关根据有关公务员录用的法律、法规、规章、政策和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查,审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”和“待审核”4种情形。

4. 对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可通过考录专题网站查询。

以下是去年的国考报考条件:

关于报考条件1. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。

2. 2023年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

3. 2024年、2023年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

4. 留学回国人员可以报考哪些职位?

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2024年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考的职位。

留学回国人员报考的,除需提供《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)和《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的材料外,还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站()查询。

5. 应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?

具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合职位规定的基层工作年限,可以报考要求具有基层工作经历的职位。

6. 为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

近年来,中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化,畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此,中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

7. 对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?

按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》规定,今年继续对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下机构职位,单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,从中拿出一定数量的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

8. 《招考简章》中所要求的学历应当如何理解?

《招考简章》中所要求的学历为报考者所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,高校应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,《招考简章》中要求限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

9. 基层工作经历起始时间如何界定?

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

10. 哪些情形不计入基层工作经历时间?

在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入基层工作经历时间。

工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

11. 大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作,就读全日制研究生等情形的,相关工作(学习)时间是否计入服务年限?

如大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作,就读全日制研究生等情形的,借调(帮助工作)时间和就读时间不计入服务年限。

大学生村官等服务基层四项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不能享受定向招考政策,不得报考定向招考职位。

12. 参加大学生村官等服务基层四项目的人员是否能以应届毕业生的身份报考?

参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考的职位。

13. 在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位?

根据中央有关文件精神和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》规定,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位,同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应于面试前,向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件,并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

14. 录用人民警察报考年龄是如何规定的?

省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照公务员报考年龄规定执行。

市(地)级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为,一般不超过30周岁(即1989年10月以后出生),2023年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(即1984年10月以后出生)。

报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1994年10月以后出生)。

司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1989年10月以后出生),2023年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1984年10月以后出生)。

15. 如果报考者在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考时符合报考条件,但在招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,应当如何处理?

报考者在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并中止参加中央机关及其直属机构公务员招考的行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察或者公示人选。

16. 报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?

基层工作经历计算时间截止到2023年10月。

除2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位外,职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等)均应在2023年10月前取得。

2023国考资格复审需要什么材料1

1、表格类资料:报名登记表、报名推荐表(这个一般是应届生需要)

2、证件类资料:国考的笔试准考证、本人身份证、本人学生证、外语等级证(英语四六级等等)或成绩单、工作证、职业资格证书等等(资料领取)

3、证明类资料:同意报考证明(这个一般是公职人员需要,具体根据招考单位的要求)、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、工作证明、学历学位证明、待业证明等

4、照片:免冠彩照(不要求底色)

根据报考岗位的不同,需要提交不同的资料

原文链接:国考资格复审需要什么材料【2022最新】

2023年国考申论干货之概括原因

1.选题缘由

近年来,无论是在省考中的乡镇卷还是通用卷,概括归纳题都是考察频率非常高的题型。虽然概括归纳题的难度相对较低,分值相对较少,但是,这种题型 是申论中最 基础的一种题型。因为,概括归纳不仅是一种题型,它更是一种能力,仔细研究就会发现,其他题型,例如综合分析,解决问题和应用文写作题型的解题方法实际上就是在概括归纳的基础上进行一定的延伸,概括归纳的能力在这几种题型中均有体现。因此,如果 把申论比作 一座摩天大楼的话,概括归纳无疑就是这座大楼的根基,学习掌握好归纳题型对考生们非常重要。然而,想要在概括归纳题中拿高分也不是一件 简单的事。命题人经常会在审题环节中设置一些“陷阱”,考生稍不注意就会丢分,今天,我们就直面考生的痛点,来浅谈概括归纳题 中的一些审题小技巧。
备考技巧
众所周知,概括归纳题的作答要求中有一个常见的要求叫做准确,它要求考生问什么就答什么和用提炼好的关键词作答,这相信考生们都能理解。但是,这个问什么答什么是相对的,而不是绝对的。考生不能单凭概括后的名词来确定我们应该写什么,还应结合具体的题干语境和材料 来作 答。近年来,概括原因在概括归纳题中出现的频率很高,但是据笔者观察下来,很多考生都没能在概括原因题型中拿到理想的分数。仔细发现,原因它是一个相对的要素词,在不同的题中它要求考生找的要素也不同。具体需要找什么需要考生通过仔细审题和梳理材料确定。

【例 1 】根据给定资 料,分析民警小童采用特别的 微信头像 的原因。( 20 分) 要求:( 1 )紧扣资料,全面准确;( 2 )分析透彻,条理清晰;( 3 )不超过 300 字。

答案如下:

1. 利于警务公开。结合实际转变工作方式方法,将工作内容浓缩在头像里,便于开展工作,并能随叫随到,有求必应。

2. 便于身份识别。 微信头像 除工作照外还有姓名、联系电话、地址,并附有工作内容说明,特点突出、颇具诚意。

3. 拓展联系渠道。通过与 居民互加微 信、留手机号,并加入小区所有 微信群 ,群众可以直接 通过微信及时 与他联系。

4. 有助发声引导。在 微信群 中宣传 党的方针政策,以最快的方式传给社区群众,并组织群众自治,将问题杜绝在萌芽状态。

5. 满足群众需求。将满足群众需求作为群众服务的落脚点,有助于不断推陈出新,找到更准确、高效的服务路径,从而赢得群众更多的满意回应。

这道题目,表面上看就是让我们找小童使用特别头像的原因,但是,通过分析我们就会发现,小童之所以使用特别的头像,肯定是对他开展工作有一定的帮助。因此,这道题目不仅要求找原因,也要求考生找意义。通过梳理答案要点我们发现, 5 个要点中,除了第 5 个要点是原因以外,其他的要点都是意义。

【例 2 】根据 “ 给定资 料 2-3” ,分析 H 企业与 S 企业发展成功的原因。 (20 分 ) 。 要求:紧扣资料,分析透彻,表达准确,不超过 300 字。

答案如下:

一、重视技术研发。 1. 依托物联网技术,研发专属 APP ,功能全面且智能化。 2. 摒弃模仿和跟随,重视原创,开发具有自主知识产权的核心技术。

二、以客户为中心。 1. 重视调查研究,以更好服务用户为导向,主动适应市场。 2. 让用户享受全方位、一站式贴心服务,帮助用户解决难题。

三、创新发展理念。 1. 不满足于已有成绩,具有上进精神。 2. 创造消费者,而 非吸引 消费者。 3. 以物联网理念进行商业运作。

四、 实现转型升级。 1. 借助互联网和大数据,创新商业模式,提供技术解决方案、实现人才共享。 2. 拓宽盈利渠道和服务范围,实现转型升级。

五、外部环境良好。政府重视监管,鼓励创新、包容审慎,鼓励企业转型升级。

这道题目,从作答任务上已经明确了考生要找原因,但是经过分析我们就会发现 ,H 企业与 S 企业之所以能够在众多企业中脱颖而出获得成功,一定是这两个企业做了一些其他企业没有做到的事,因此这道 题除了 让找原因,还需要找对策。通过梳理答案要点我们就会发现, 1-4 点都是 S 企业与 H 企业的具体做法,第 5 点比较特殊,是外部原因,再次印证了笔者的观点。

因此,今后在涉及到原因的题时,考生一定要认真审题,再结合具体材料进行作答。

2023国考辽宁公务员报名(辽宁省国考2023年报名时间)1

本文目录概览:

  • 1、2023年辽宁公务员报考注意事项
  • 2、辽宁公务员报名时间
  • 3、2023辽宁公务员报名有哪些步骤?有哪些重要时间节点?
  • 4、2023辽宁公务员考试报名时间是什么时候?报名要求有哪些?
  • 5、2023年辽宁省公务员考试报名流程

2023国考辽宁公务员报名(辽宁省国考2023年报名时间)2

2023年辽宁公务员报考注意事项

报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。

对于在体检过程中,凡不符合报考人民警察身体条件的,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用或取消录用。 根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定,必须进行身体基本条件检查。主要包括以下条件: (一)单侧*眼视力低于8不合格。

报考者在2023年1月30日9时至2月3日24时登录辽宁人事考试网,填写报名信息,并提交报考申请。需要注意的是:每名考生只能报考一个招考职位,报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。


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