今天公考路网（gk6.cn）分享2023山东菏泽市东明县教体局选聘中小学教研员7人公告1的知识，其中也会对2023山东菏泽市选聘市属事业单位人员65人公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023山东菏泽市东明县教体局选聘中小学教研员7人公告1
3、2023山东青岛公务员报名人数（2023青岛公务员考试）1
4、2023山东青岛公务员报名人数（2023青岛公务员考试）2
2023山东菏泽市东明县教体局选聘中小学教研员7人公告1 ♂
为加强教研员队伍建设，进一步提高我县教学研究、教育科研工作水平，根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》、《山东省教育厅关于加强新时代基础教育教研工作的实施意见》等文件精神及事业单位管理有关规定，参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》，经研究，决定面向全县教体系统各学校公开选聘东明县教育教学研究室教研员7名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
初中英语、地理、物理学科教研员各1名，小学数学教研员1名，音乐、美术、体育教研员各1名。
二、选聘范围
全县教体系统各学校在编在岗教师。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导，理想信念坚定，贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。
2.品行良好，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德。
3.热爱教育事业，热爱教研工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有较高的理论、政策水平，教育理念先进，教育教学水平高，富有改革创新意识，有一定的组织管理和沟通协调能力。
5.有较强的学科教学能力、指导能力和教育科研能力，教学、教研成绩优秀，在县域学科教学教研中有较高的知名度。
6.具有较强的教育信息技术运用、语言表达和文字写作能力。
7.身体健康，具备岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
1.具有大学本科及以上学历，最高学历所学专业、任教学科与选聘学科岗位一致。
2.具有对应学科中小学一级教师及以上职称。
3.具有选聘岗位相应学科、相应学段及以上的教师资格证，普通话等级二级乙等及以上。
4.一线教师须从事相应学科教学工作10年及以上，具有任教毕业班的经历，具有教研或学科组长经历。(以上年限要求截至2023年9月1日)
5.年龄在45周岁以下，即1975年9月1日以后出生。
6.至少具备以下一项荣誉称号：特级教师(含农村特级教师)、县级及以上名师、拔尖人才、优秀教师、教学能手、骨干教师、市级及以上优质课奖获得者(以证书落款时间为准，截至2023年9月1日)。
7.近5年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。
8.应聘人员三龄两历等，以干部档案中组织审核认定为准。
(三)有下列情形之一的人员，不得参与选聘：
1.曾受过党纪、政纪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3.有参与有偿补课或其他违反师德行为的;
4.有不良诚信记录的;
5.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的。
四、选聘程序
(一)发布公告
在东明县人民政府网站(http：//www.dmzf.gov.cn)发布公开选聘教研员公告。
(二)现场报名
1.报名时间：2023年11月13-14日，上午：8:00-12:00;下午14:00-18:00。
2.报名地点：东明县教体局南楼301室。
3.报名材料：报名需提供以下材料：①《东明县教体局公开选聘教研员报名表》(附件1);②本人有效期内二代身份证、学历学位证书、中华人民共和国教师资格证书、普通话证书、专业技术资格证书;③荣誉与获奖证书;④与选聘岗位相应的教科研成果证书、其他能体现本人教育教学教研优异成绩的相关材料;⑤本人工作经历及近5年年度考核和师德考核结果(应聘人员亲笔手写);⑥《诚信承诺书》(附件2)。所提交材料的原件及复印件各1份(报名登记表一式三份)和一寸近期同底版免冠照片3张，按①、②、③、④、⑤、⑥的顺序排好。现场报名时按照疫情防控的相关要求进行。
4.报名要求：每人限报一个岗位。所填写和提供的个人信息、证明资料、证件等真实准确、合法有效，符合应聘岗位的条件和要求。教师资格证书任教学科与应聘岗位要求一致。对违反诚信规定，弄虚作假、伪造证件等恶意获取选聘资格的，一律取消选聘资格。
5.现场报名人员经资格审查，通过人数与选聘岗位计划数比例达不到2:1的，取消该岗位选聘计划。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对不符合选聘范围和条件的，随时取消资格。
(三)专业测试
专业测试工作由东明县教体局参照事业单位公开选聘有关要求组织实施。采取分学科评课、问题分析答辩的方式进行。时间、地点另行通知。
1.评课。考察学科教研专业能力，测试时间80分钟，其中观课40分钟，书面评课40分钟，分值100分。
2.答辩。考察专业素养、语言表达及综合素质。准备时间15分钟，分析与答辩时间15分钟，分值100分。
测试结束后，按评课成绩与答辩成绩各占50%的比例计算应聘人员总成绩。评课成绩、答辩成绩、测试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。测试总成绩合格线为70分，在合格线以上，按相应岗位选聘计划数1:1的比例确定进入考察范围人选。同一选聘岗位应聘人员出现测试总成绩并列的，答辩成绩高者优先;若两项成绩均相同，则依次按学历层次高者优先、年龄小者优先、获奖或荣誉层次高者优先的办法确定进入考察人选。测试合格人数出现空缺的岗位，取消选聘计划。因弃权造成的空缺，按同一岗位报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考察
考察工作由东明县教体局组织进行。按照德才兼备的标准，根据选聘岗位要求，采取查阅档案、座谈交流等方式进行，全面了解考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复核，并写出书面考察意见。按照《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容，考察对象档案有造假、重要材料和信息不一致等情形的，取消聘用资格。
对取消、放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，由选聘领导小组研究决定是否递补。如需递补，递补只进行一次。
(五)公示聘用
根据应聘人员测试、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，并在东明县人民政府网站公示7个工作日。公示期间有异议的，由东明县教体局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有异议或者反映问题经调查不影响聘用的，由东明县教体局按照规定程序办理相关手续。对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后因取消、弃权等因素造成的空缺，不再递补。
与应聘人员按规定签订聘用合同。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据拟聘用人员现有专业技术职务，结合东明县教育教学研究室相应专业技术岗位空缺情况进行聘任。
五、组织领导与纪律要求
本次公开选聘在东明县委编办、县人社局监督指导下进行，县教体局成立公开选聘教研员工作领导小组，具体负责组织实施。
应聘人员应遵守选聘工作纪律，对伪造、涂改证件、证明、证书，或以其它不正当手段获取应聘资格、测试考核过程中作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员，取消选聘资格，反馈给所在单位处理。
在选聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合，并按规定落实防疫措施，做好健康监测和自身防护。
六、其他事项
应聘人员在选聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。
选聘工作相关通知、信息在东明县人民政府网站(http：//www.dmzf.gov.cn)及时发布，请予以关注。
本方案由东明县教体局负责解释。其他未尽事宜，由选聘领导小组根据情况研究确定。
咨询电话：0530-7211776、0530-7228351
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东明县教体局公开选聘教研员报名表
东明县教体局公开选聘中小学教研员应聘人员诚信承诺书
东明县教体局公开选聘中小学教研员领导小组
2023年11月5日
原标题：2023年东明县教体局公开选聘中小学教研员公告
文章来源：http://www.dmzf.gov.cn/art/2021/11/5/art_30000_10299837.html?xxgkhide=1
2023山东菏泽市选聘市属事业单位人员65人公告1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将菏泽市2023年公开选聘市属事业单位工作人员有关事项公告如下:
一、职位
公开选聘职位包括市属事业单位管理岗位和专业技术岗位。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
我市各级不参照公务员法管理的公益一类事业单位工作人员(不含教育、卫生系统专业技术人员)。
(二)报名人员应具备以下条件：
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
2. 具有下列工作经历和任职资历。
报考事业单位管理岗位7级职员的，应聘任为事业单位管理岗位7级及以上职员，或聘任为管理岗位8级职员2年以上且具备4年以上工作经历的人员，或聘任为专业技术中级(8级)以上且具备4年以上工作经历的人员。
报考事业单位管理岗位8级职员的，应聘任为事业单位管理岗位8级及以上职员，或聘任为管理岗位9级职员满3年(不含试用期)的人员，或聘任为专业技术中级(10级)以上且具备4年以上工作经历的人员。
报考事业单位专业技术岗位的，应具备相应岗位任职年限和资格。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年11月30日，现职务职级以报名时的任职为准。
3. 参加管理9级及以下、专技11级及以下等初级岗位公开选聘的人员年龄一般应在35周岁及以下(1985年11月1日以后出生);
参加管理7、8级和专技8、9、10级等中级岗位公开选聘的人员年龄一般应在40周岁及以下(1980年11月1日以后出生);
参加专技7级及以上等高级专技岗位公开选聘的人员年龄一般应在45周岁及以下(1975年11月1日以后出生)。
4. 除报考职位对学历、学位有特殊要求外，参加公开选聘的人员一般应具有大学本科以上文化程度。
5. 具备事业单位人事管理相关规定中提拔晋升至报考职位累计所需的最低工作年限和任职年限。
6. 在现单位工作满1年，且所在单位和主管单位同意报考。
7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8. 具有职位要求的相关工作经历和其他资格条件。
9. 法律、法规、章程规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的。
2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5. 受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的。
6. 正在接受审计机关审计的。
7. 未经组织审核同意的。
8. 尚在任职试用期的。
9. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。
10. 法律、法规规定的其他情形。
按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持凡进必审，将干部档案审核贯穿选聘工作始终，凡发现档案材料或信息有影响使用的，一律停止有关程序。
三、报名程序
(一)职位查询
公开选聘职位、职位资格条件等情况，详见《2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)，《职位表》可通过灯塔一菏泽党建网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)、菏泽市人力资源和社会保障局网站(http://hzrsj.heze.gov.cn/))查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与选聘单位联系。
(二)报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2023年11月12日9:00至11月15日16:00。报名步骤如下：
1.填写个人信息。报名人员进入灯塔一菏泽党建网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)、菏泽市人力资源和社会保障局网站(http://hzrsj.heze.gov.cn/))，点击2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报名入口，登陆2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报名系统(以下简称报名系统)，阅读报名须知和《2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)，按要求如实填写、提交个人相关信息。报名人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2.选择报考职位。报名人员根据个人情况选择报考的选聘职位，每位报名人员限报1个符合条件的选聘职位。凡弄虚作假者，取消选聘资格。
3.上传照片。报名人员上传电子版照片。电子版照片应是本人近期免冠正面彩色证件照(蓝底，jpg格式，20KB以下)，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。
4.上传相关材料。报名人员填写提交报考信息并确认后，打印《2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免单位组织人事部门审核同意并加盖公章。审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档(扫描或拍照，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100KB-300KB),通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审状态。
报名人员在资格初审前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、打印《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。
未在报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。
(三)查询资格初审结果
对报考人员的资格审查，贯穿公开选聘全过程。选聘单位对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员可于2023年11月12日10:00至11月17日16:00期间登录报名系统查看资格审查结果。报名人员未于2023年11月16日16:00前上传《报名推荐表》的，选聘单位将不予资格审查。
报名期间，资格初审结果为不合格的考生，可改报其他职位。
(四)网上交费
报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2023年11月12日10:00至11月17日16:00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。
选聘职位的报名人数与计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的职位计划，予以取消或按比例核减。已报考取消职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
(五)打印准考证和《诚信承诺书》
通过网上资格初审并缴费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2023年12月1日9:00至12月4日9:30。
四、考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。
(一)笔试
1.科目与内容。笔试与2023年菏泽市直机关公开遴选公务员笔试共用一套试题，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
2.时间和地点。笔试时间为2023年12月4日(星期六)上午9:00—12:00，地点详见准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等参加考试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市委组织部和市人社局根据选聘计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可于2023年12月中旬登录报名平台，查询本人笔试成绩。
(二)面试
1. 面试公告。市委组织部、市人力资源和社会保障局在灯塔一菏泽党建网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)、菏泽市人力资源和社会保障局网站(http://hzrsj.heze.gov.cn/))发布公开选聘面试公告。
在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选聘的职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
2. 资格复审。面试前，各有关市直单位须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件及其他相关证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3. 面试形式。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论、集体面谈等方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的能力素质。满分为100分。
4. 面试组织。选聘面试管理类岗位由市委组织部、市人社局统筹组织实施，专业技术岗位一般由各主管部门和事业单位统一组织。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各50%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，按照不低于1.5:1的比例确定考察对象。岗位计划与参加面试人员人数1:1的，面试人员面试成绩应高于本场平均分。如同一职位出现考生考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。
五、考察和体检
考察和体检工作由各有关市直单位组织实施。
1. 考察。有关市直单位要选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与所选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组要认真查阅干部(人事)档案，核实需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察发现干部(人事)档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，考察单位报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，取消考察对象资格。
考察单位不得擅自终止选聘程序。考生自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现工作单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
2. 体检。考察工作结束后，考察单位根据考察情况,结合职位要求等额确定体检人员，组织体检人员进行体检。因体检不合格出现缺额的，由选聘单位报经市委组织部、市人力资源社会保障局同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。
六、公示、办理相关手续
各有关市直单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟聘用人员，不唯分取人。凡选聘职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺。其中涉及提拔的，在确定拟任职人员前，应当会同原工作单位按照干部选拔有关规定履行推荐、考察等程序。
1.公示。对拟任职人员分别在灯塔一菏泽党建 、菏泽市人力资源和社会保障局网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各有关市直单位要将拟任职人员名单和《报名推荐表》、《干部调配审批表》、身份登记表、干部考察材料、纪检监察机关出具的廉洁自律情况等按干部管理权限分别报市委组织部、市人力资源社会保障局，并按照有关规定办理调动、任职和备案手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。办理手续应于公示期满后一个月内完成。聘用人员公示后出现的人员岗位空缺，不再递补。
3.任职。报考本次公开选聘职位的，可按报考职位直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。
选聘监督电话：0530-5310450、5310387
报名技术咨询电话：0530—5310309
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2023年菏泽市公开选聘职位表
2023年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员工作有关问题解答
中共菏泽市委组织部 菏泽市人力资源和社会保障局
2023年11月
原标题：菏泽市2023年公开选聘市属事业单位工作人员工作公告
文章来源：http://hzrsj.heze.gov.cn/art/2021/11/8/art_23109_10291223.html
2023山东青岛公务员报名人数（2023青岛公务员考试）1 ♂
本文目录概览：
- 1、2023山东省事业单位报名情况
- 2、2023年山东省考报名人数
- 3、23年山东省考报名人数
- 4、青岛公务员报考人数
2023山东青岛公务员报名人数（2023青岛公务员考试）2 ♂
2023山东省事业单位报名情况
1、山东事业编报名有32万人。全省各级机关计划招录公务员8255名，其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名。报名时间为2023年11月19日至11月22日，笔试时间为2023年12月17日。
2、山东事业编报名有32万人。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。
3、山东事业单位报名人数474454人。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
4、山东事业单位报名时间是2023年2月21日9点－2月25日16点，查询时间是2023年2月21日11点－2月26日16点。报名人员登录山东人事考试信息网，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。
2023山东菏泽市东明县教体局选聘中小学教研员7人公告1的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023山东菏泽市选聘市属事业单位人员65人公告1、2023山东菏泽市东明县教体局选聘中小学教研员7人公告1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：报名 选聘