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本文导读目录:
18江西公务员考试真题 ♂
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18江西省公务员考试 ♂
在选拔性考试中,绝对分数不重要,竞争力才重要!
别人80你90,妥妥的上岸;你150别人180今年一年又白忙!而且由于不同年份的题目难度并不一致,想要准确的上岸预判上岸分数,是很困难且没什么必要的。你需要要的就是做岗位第一,击败所有对手。
考核标准
第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能:是指履行职责的业务素质和能力。
勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉:是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。
第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
以上内容参考:百度百科-国考
18江西省公务员考试大纲 ♂
不管哪个省市的公务员考试考的都有两门一门是行政能力测验另一门是申论。行测的都是客观题。申论是主观题。这两门考试的时间都比较紧张。都会有很多考生出现答不完的情况。网上有很多公务员考试的真题。可以自己下载看一看。
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