2024公务员考试分数线多少（2024公务员考试分数线多少分）2(2024公务员考试分数线多少（2024公务员考试分数线多少分）3)

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2024年国家公务员考试最低分数线？

2018国家公务员考试合格分数线在2024年1月中下旬开通。参考2024年的笔试合格分数线：

1、2017中央机关总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、省级直属机构：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、市(地)级直属机构：分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

4、县(区)级及以下直属机构：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

5、非通用语：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机6、构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构8、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

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2024年北京公务员考试笔试成绩合格分数线哪位大神知道？求多少分可以进面试？急急急

北京市各级机关2024年度考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：(一)一般职位一般职位分市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。1、报考市级机关一般职位2018公务员考试分数线多少的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分2018公务员考试分数线多少，且总分满110分;2、报考区级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;3、报考乡镇街道等基层一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。在乡镇街道等基层职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

(二)面向2024年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2024年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分；2、报考区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分;3、报考乡镇街道等基层职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

(三)选调生职位。选调生职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分。

(四)北京市公安局职位。1、报考职位代码为212790101、212790204、212790301职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，行政职业能力倾向测验+申论满105分，且公安专业知识考试成绩满45分;2、报考职位代码为212790201职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，行政职业能力倾向测验+申论满100分，且公安专业知识考试成绩满45分;3、报考职位代码为212790001、212790202、212790203职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，行政职业能力倾向测验+申论满95分，且公安专业知识考试成绩满45分。

2018京考，的面试名单还没出来，具体的入面分数线暂时还不能确定，考试课多留意一下官网动态，预计将于近期发布面试名单。

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2024年上海公务员考试分数线

上海市2024年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下2018公务员考试分数线多少：

一、本市各级机关公务员职位2018公务员考试分数线多少的合格分数线分别为2018公务员考试分数线多少：

1、政法类职位分数线为三门总分A类126.6分、B类135.0分;

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类113.6分、B类117.6分;

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类125.9分、B类137.8分;

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类123.4分、B类136.0分;

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类136.2分、B类124.0分;

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类126.4分、B类133.7分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位2018公务员考试分数线多少的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为110.7分2018公务员考试分数线多少，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为131.1分。

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近几年国家公务员考试合格分数线是多少？

近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少？

历年国考各职位录取分数线

年份 职位(总分数/行测分数)

2018 省级以上(含副省级)职位

105/60分 市(地)、县(区)级职位

90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

85/45分 非通用语职位、特殊专业职位

85/45分

2017 省级以上(含副省级)职位

105/60分 市(地)、县(区)级职位

95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员

90/45分 非通用语职位、特殊专业职位

90/45分

2016 中央机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

85/45分

2015 中央机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

95/50分

2014 中央机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/60分 市(地)级以下直属类职位

100/55分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2013 中央机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

90/50分 县(区)级直属机构类别

85/45分

2023 中央机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/45分

2011 中央机关综合管理类职位

100/55分 省级直属机构

95/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2010 中央机关综合管理类职位

105/55分 省级直属机构

105/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

2009 中央机关综合管理类职位

100/60分 省级直属机构

100/55分 市(地)级以下直属类职位

95/50分 县(区)级直属机构类别

90/50分

以上信息，仅供参考