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201南京公务员考试职位(201南大港公务员考试)

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本文导读目录:

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201南京公务员考试职位

1、南京市市纪委监委招录的监督检查、审查调查岗位工作。计划招录人员数为6人,学历要求为本科以及以上,法律类或审计类专业。

2、南京市中级人民法院招录的行政管理、法律研究以及司法政务岗位。计划招录人数为8人,学历要求为本科以及以上,法律类或社会政治类。

3、南京市市人民检察院招录的司法政务和检察官岗位。计划招录人数为7人,学历要求为本科以及以上,法律类或公共管理类。

4、南京市工业和信息化局招录的工业经济和信息化管理、财务岗。计划招录人数为5人,其中工业经济和信息化管理学历要求为研究生,电子信息类或机电控制类。

5、南京市司法局招录的戒毒人员临床医疗疾病诊治岗位。计划招录人数为5人,学历要求为本科以及以上,医学类或法律类专业等。

6、南京市财政局招录的财政工作岗位。计划招录人数为2人,学历要求为研究生以及以上,经济类,财务财会类,审计类,税务税收类。

参考资料来源:南京人事考试网-南京市2023年度考试录用公务员职位表、咨询电话

201南大港公务员考试

1、事业单位报考限专业的好。2、事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。公考与事业招聘不同之处:1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、报名方式不同公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。4、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制

201四川公务员考试估分

2022四川省下半年公务员考试152分属于优秀水平。根据查询相关公开信息显示,2022四川省下半年公务员考试152分属于优秀水平,考生可以获得优先录取资格,有望获得更高的分数,从而获得更好的就业机会。

201四川公务员考试排名

关于四川公务员排名什么时候出如下:4月下旬在四川省人社厅官网“人事考试”专栏上公布,5月上旬

考试总成绩按满分100分计算,笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。省级机关、监狱系统和各地市的职位:

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分加试彝语文(藏语文)的职位:

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩× +《申论》成绩× +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分。

多少分能进面试每年四川各地的公务员考试进面分数线都不一样,有些地市100分以下都能考上,也有的岗位140分考不上,考生可自行查查各地市往年的公告,名单里有考生笔试、面试信息(部分地市可能不展示),如:“进入资格审查人员名单”、“入围体检名单”、“拟录用公示名单”等。

参考2022上半年部分地市进面分数:考150分以上的只有1-2人,考140多分的不多,大部分考生分数集中在120-130左右。

再来看看2021上半年宜宾公务员分数,考生入围分数最高分,最低分,平均分数分,其中:考140分以上的考生占30%,130-139分占59%,130分以下占11%。(数据来源:入围体检名单)

2021下半年成都公务员分数(不含警察),考生入围分数最高164分,最低141分,平均分数151分;而上半年该市最高分数是分,最低分,平均分数142分。(数据来源:入围体检名单)


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