公务员考试招人最多专业 ♂
这些专业好考公务员1.会计2、工商管理3、经济学4、法学5、汉语。 招考最多的专业有 1、计算机专业 计算机专业现在是热门专业,人工智能大数据、深度学习、Web前端等相关领域是热门方向,需求量也很大。 金融 经济金融专业,这个专业是一个发展潜力比较大的行业,就业方向也很广阔。 中国语言文学 。 汉语言文学,通俗的讲,就是汉语专业。 众所周知,政府、行政部门、企事业单位都离不开笔。
公务员考试招人最多的专业 ♂
122国考报考情况
大家可以先和小编一起回顾一下2023年国考的整体情况。2022、过审人数都首次突破了200万,通过审查的人数达到了万,和去年同期增加了54万余人。然而,2023年国考16745个岗位,预计招录31242人,较之去年已经扩招了21%,却远远比不上报名者的增长速度。报名的人数虽然比较多,但实际参加考试的人只有万,近70万人弃考,和报名过审的人数相比,弃考率高达33%!参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
2热门专业招录情况
在本次报名中,招考人数最多的有财政(共招录12073人)、经济(共招录11806人)、管理(共招录10714人)、金融(共招录10114人)、会计(共招录9912人)、计算机(共招录9728人)、法学(共招录8416人)、统计(共招录8396人)、语言类(共招录8268人)、审计(共招录7825人)等相关专业,因为一个岗位可能会有多个对应专业,所以人数会有重复。国考共有16000多个岗位,共招31000多人,人需要注意的是,大学所学的专业不同,岗位数量差别很大,比如有的专业可报考的职位达到将近6000个,而有的专业对应的岗位只有几个。
3国考专业分类
在国考中财政岗位大概有5800多个,是岗位最多的专业大类,财政学类主要包括财政学和税收学。经济学类岗位大概有4800多个,经济学类主要包括经济学、经济统计学、资源与环境、经济学、国民经济管理、商务经济学、能源经济、经济工程、数字经济等。每年税务局对该专业的人才需求都比较大,所提供的岗位也比较多。随着互联网的普及,很多政府单位对于计算机类岗位需求也比较大,计算机类岗位大概有4300多个,主要包括软件工程、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、信息安全、网络空间安全、新媒体技术等等。其实像数学类、新闻传播学类、电子信息类等专业岗位其实也不少。如果大家知道哪些专业考公务员岗位多,在选择报考公务员时就会有更多的机会,毕业时能够多一个选择。
公务员招考最多的十大专业
公务员考试招什么专业知识 ♂
任何专业的学生都可以报考公务员,不过有一些岗位会对专业有所限制。
最适合考公务员的专业有以下:
一、法学类。
些类专业有法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等类似相关专业。因为是专业型人才,所在在政府机关中的的需求量很大。
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
二、经济类。
经济类为综合类人才,在公考中可以报考的职位很多。
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类。
财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
由于每个单位都有经济收支,而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中,财会类专业的毕业生能报考的岗位很多,比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位;还可以报考事业单位,比如财经所。加上招录的部门较多,所以近年来,财会类专业想不热都难。
公务员考试招什么样的人 ♂
哪些人员可以报考公务员?
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
哪些人员不能报考?此次招考公务员,下列人员不能报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;
(4)现役军人;
(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;
(6)在读的非应届毕业生;
(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系。
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