报考公务员要考试多少分 ♂
公务员考试一般要求行测达到60分，总分不低于105分。公务员考试的公共科目笔试科目分为申论和行政职业能力测验两门，分值各值100分。一般没有及格线一说，主要还是看总分。单项的要看不同地方要求。大多数地方要求行测必须60分以上，总分105分以上。复试人员一般根据初试成绩排名来划，排名靠后者不会予以复试资格，一般不会公布具体的合格线，但对个别科目要求是不应太低。
报考公务员试题模拟考试 ♂
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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
【笔试】
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
【面试】
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
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报考公务员选岗位技巧 ♂
报考公务员岗位时要熟读岗位要求，了解各岗位的性质，部门，职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业，学位，学历，政治面貌等等，进行了解之后可以筛查处自己符合条件的岗位。
一、先从“基层工作经验”入手
挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。
二、按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:大专(仅限大专)、大专或或本科、大专及以上,这几个专科学历的考生都可以报考。
三、按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,在专业这一步,会剔除一大批职位。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
四、注意“其他条件”和“备注”栏
职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为四川户籍,如果你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。
以上是“报考公务员选岗位技巧”的全部解答，如果想要学习更多有关知识，欢迎大家前往。
报考公务员遴选的基本条件 ♂
公务员遴选条件是必须为公务员身份，并且是在行政编制又或者是公务员在职的，再一个就是报考者必须要有大学本科以上的学历，必须要具备良好的身体系质，并且还要有爱岗敬业的精神。也只有符合这些条件的才可以报考。
一、公务员遴选条件
(一)报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。
(二)政治素质良好，并且还要做到品行端正。
(三)勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。
(四)报考者必须要具备大学本科以上文化程度。
(五)在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。
(六)具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。
二、公务员遴选的特点
(一)遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。
(二)遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。
(三)遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。
公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。
报考公务员限年龄吗 ♂
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