公务员考试怎么检查身份证(公务员考试怎么求创新)

公务员考试怎么检查身份证 ♂

面试时要提交证书原件和复印件，公务员考试最好不要弄虚作假，被查出的可能性很高的，而且5年之内不能再报考，至于会不会留下记录还不清楚。

公务员考试怎么求创新 ♂

立足于科学发展观的学习实践成果，以创新思维跳出传统模式，针对经济发展方式转变和知识经济时代的要求，我们需要系统化地探索高等教育人才培养、高校毕业生就业渠道与机制、社会人力资源开发与管理的改革。第一，政府的教育主管部门和人力资源主管部门要加强沟通，形成合力，广纳良策，摸清供需潜力，缜密筹划。结合中长期教育改革规划的制定，着力改变培养和配置使用人才“两张皮”的现状;及时调整高校专业与课程设置，特别要尊重学生的自主性和选择性，强化学生适应社会和知识技能“盘活、变现”理念和能力的培养。同时要探索“就业缓冲”模式和机制，使一部分高校毕业生以“专业志愿者”等形式，借助“准就业平台”提升自身素质，并择机优化就业定位。学生自主创业和职业技能培训要作为正式课程，结合专业学习提前展开。第二，积极发展和优化政府主导的社会中介机构的组织职能，探索团组化、项目制和派遣制用人模式，探索“本地就业、异地工作”的人才流动机制，把人才密度过高地区的富裕人才“按需组合”，输入“人才洼地”;还可探索组织符合条件的大学生参与援外和国际合作项目，在实践中考察与培养青年才俊。推进机制改革，不再以“一考定案”的方式从应届毕业生中招收公务员，改变先考上公务员再下基层锻炼的模式，将先后次序易位。第三，对于积极响应国家号召，有志投身西部开发、边疆农村与落后地区建设的大学毕业生，要加大精神和物质激励力度，明确给予专业深造的优先机会。同时，对他们的户籍管理和迁移应尊重个人意愿，用人单位要在工作与生活上给予更多关怀，并形成制度。第四，要加强舆论引导和就业指导，引导青年学生树立正确的人生观价值观，修正家庭对大学生就业的种种不正确的期望与压力。对大学生自主创业的成功案例的报道要全面、客观，并警示创业风险，避免以偏概全，产生误导。

公务员考试怎么求创新题目 ♂

您好，中公教育为您服务。

云南公务员考试技巧总得来说首先要明确各个考点，其次，在了解各个考试重点之后就是针对性复习，逐个击破；最后就是多加练习、善于总结解题过程中的方法和技巧。下面云南中公教育为详细说明：

一、抓住重点内容，各个击破

(一)言语理解与表达

两大核心方法——语境分析法、关键信息识别法(关键词、关键句、关键暗示信息)

第一大题型——逻辑填空(关注词义辨析、成语、语法与语用)

第二大题型——片段阅读(主旨观点型题目、细节理解型题目、推断下文型题目等)

第三大题型——语句表达(语句连贯、成语使用等)

(二)数量关系

1.数学运算重要考点：① 常考题型——计算问题、行程问题、工程问题、和差倍比问题、排列组合与概率问题、几何问题等。② 常用解题方法——代入排除法、特殊值法、图解法、分合法、十字交叉法、极端法

2.数字推理重要考点：等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列及其变式、多次方数列及其变式等。

(三)判断推理

1.图形推理重要考点：①主要题型——视觉型图形推理、九宫格图形推理、空间形式图形推理等。②主要考点——交点数、图形部分数、叠加等、空间推理等。③主要分析方法——特征分析法、求同存异法、对比分析法、位置分析法、综合分析法

2.定义判断重要考点：单定义判断——(主要方法摘取要点法、归纳关键信息法)

3.类比推理重要考点：①词项间关系——概念间关系、近反义关系、描述关系、条件关系、语法关系。②解题技巧——遣词造句法、纵向对比法

4.逻辑判断重要考点：① 必然性推理——直言命题、复言命题。②可能性推理——削弱型题目、加强型题目、前提型题目、解释型题目、评价型题目、结论型题目。③分析推理类题目(方法：找突破口法、假设法、排除法、排序法、图表法、计算法)

(四)资料分析

1.主要考查概念——增长率、增长量、比重、倍数、平均数、百分数与百分点等

2.计算技巧——分子分母比较法、分子分母差额法、乘除法转化法、尾数法、首数法、取整法、范围限定法、运算拆分法、数字特性法等等

(五)常识判断

1.政治常识——“三个代表”重要思想、科学发展观、中共党史等

2.法律常识——宪法、行政法、刑法、民法、诉讼法等基本法律知识

3.经济常识——重大经济现象、政策和措施

4.人文常识——我国的历史、中医、戏剧、国画、书法、文学作品等

5.科技常识——科技史、最新科技成果

6.国情社情——我国的资源能源、人口与民族、经济成果等

二、结合实际，技巧备考

(一)时间充裕的考生(多为在校学生)

1.初级阶段：周一至周五：每天花至少四小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)行测，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。每天花两小时间做一套题(真题或者模拟题)。行测申论交叉，即，第一天做行测题，第二天做申论题，如此循环。周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套行测题，下午2:00至4:30做一套申论题。

2.冲刺阶段：每天花四小时左右时间做一套真题(行测+申论)，花两小时间左右时间温习看过的教材和做过的题。

3.临考前一天：熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。

(二)时间不充裕的考生(多为社会在职人员)

1.从现在至考试前第二天：周一至周五：每天晚上花至少两小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)行测，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。

周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套行测题，下午2:00至4:30做一套申论题。

2.考前一天：熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。

最后几条建议：

1.真题到底要做多少套才够?

真题一直被模仿，但从未被超越。对于公务员考试《行政职业能力测验》备考来说，真题是最好的复习资料。真题最能体现命题者的命题思路，这一点是其他试题不能替代的。更为重要的是，从历年真题的变化过程可以看出命题中的稳定元素和变化趋势。通过多做历年真题，有助于考生洞悉国家公务员考试行测科目的基本特点与题型，把握考试的基本要求和作答时间，能够知道自己的弱项所在，并避免临场所带来的陌生感等现象。

做真题就是要让我们形成一种条件反射，快速思考或果断放弃。另外，以往考过的真题是有可能再次出现，因此千万不要有“真题无用论”的思想。那到底做多少真题合适呢?题不在多而在于精，国家公务员考试行测备考做近五年的5套真题就差不多了，因为早期的国家公务员考试真题在试题难度和试卷结构上和近年考试有一定差异，借鉴意义相对较低。

2.模拟题到底要不要做?

既然真题“一直被模仿，但从未被超越”，是不是模拟题就没有任何用武之地了?回答当然是“NO”。市面上的模拟题质量参差不齐，考生只有练就火眼金睛，选择出质量好的模拟题才能达到提高的效果。好的模拟题，一定要源于真题又高于真题。所谓源于真题，即以真题为蓝本，从题型、题量和试题难度上与真题保持一致;所谓高于真题，即不仅仅局限于以往真题中所考考点而又要有创新，因为国家公务员考试行测考查内容一直都是在稳中求新。

做模拟就是让我们有一种考试的思维，保持实战的状态。模拟很重要，好好地做模拟题更重要。考生需要按照规定的时间做题，真正达到模拟实战的效果。同时，不要抱着做了就行了的思维，一定要多研究自己做错或蒙的题目，涉及到的相应知识点也要重新复习，巩固强化知识记忆。

3.看多少本书才能达到效果?

不管是对于备考时间长的专职考生，还是抱着试一试运气的打酱油的考生，读一读辅导教材是很有必要的。国家公务员考试行测共分为五个部分，每个大题型下面又分为若干个小题型，考点较多，内容庞杂。自己一一总结各种题型的解题技巧不是不可能，而是完全没有必要，最好的选择就是找到几本体系合理、讲解透彻、方法最优的辅导教材，仔细研读其中的章节内容，全面了解各个题型的解题技巧，触类旁通，掌握解决问题的金钥匙。

看辅导教材就是让考生全面掌握知识点，真正做到无短板。那到底要看多少本书才能达到高分的效果呢?一般来说，考生需看一本包括国家公务员考试五大题型的综合性辅导教材，然后针对自己在做真题和模拟题中的弱项，看自己弱项的专项教材。综合教材，让考生能全面掌握各种题型;专项教材，让考生的短板不再是短板。

4.要不要参加专业培训?

公务员考试的日趋火热，带动了火爆的社会培训机构的市场竞争，五花八门的各种公务员考试辅导班也应运而生。到底要不要参加专业培训呢?参加了会不会就取得好效果呢?

培训班的参加与否，要根据自身的具体情况选择，切莫盲目跟风。面对各家公务员考试培训辅导机构的广告，迫切希望能实实在在提高自己成绩的考生可一定要擦亮眼睛，一定要选择师资力量雄厚的培训机构。

当然，报个辅导班并不能让考生彻底脱胎换骨，并不是谁报个辅导班后再参加国家公务员考试，就能顺利上岸、如愿被录取。所有的关键还在于考生自己，考试前要脚踏实地认认真真复习，考试中要保持良好的状态。相信一分耕耘一分收获，坚持到最后，一定会有一个满意的结果。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试怎么求答案 ♂

数量关系是历年公务员考试中的难点，针对这类型的题目，我们不可能全部放弃，在平时备考过程中要主抓我们会做的，在考试中找到那些会做的给做出来，其余的靠运气吧。在考试时这类型的题尽量放到最后来做。

公务员考试怎么没人围标 ♂

(一)报考要求条件苛刻。无人报考的岗位中，有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如排名第一的上海海关，要求专业为海关管理专业。在无人报考的职位中，限定条件中，要求为“三支一扶”的大学生岗位占有比较大的比例。(二)待遇相对较低。我们可以发现，在无人报考的职位中，出现了前几年比较热门的海关部门。海关从原来的热门岗位开始逐渐降温，很大一部分原因是之前海关工作辛苦，但待遇较好。但近几年海关的待遇开始降低，直接造成了自身热度降低。(三)条件艰苦。有些岗位属于要么地域比较偏远，比如青藏铁路公安局，要么工作性质比较艰苦，比如铁路民警边检站。这一类往往是每年公务员考试报名的规避区。