2021镇江市公务员考试(2021长兴公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享2021镇江市公务员考试的知识，其中也会对2021长兴公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2021镇江市公务员考试

2、2021长兴公务员考试

3、2021长寿公务员考试

4、2021长春公务员考试

2021镇江市公务员考试 ♂

公共科目笔试时间为2023年12月20日，具体安排为：

上午 9∶00－11∶00 ???行政职业能力测验

下午 14∶00－16∶30 ???申论

公安专业科目考试时间为2023年12月19日，具体安排为：

下午 14∶00－16∶00

本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。

报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

扩展资料

报名注意事项

1、每个报考者在全省范围内只能选择一个职位报名并缴费，报名时可就近选择省内笔试考区。2023年11月3日9∶00至11月9日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；

2023年11月9日16∶00至11月11日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

2、报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由设区市以上公务员主管部门按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2023年11月13日9∶00－16∶00。

参考资料来源：江苏省人力资源和社会保障厅-江苏省2023年度考试录用公务员

2021长兴公务员考试 ♂

一、笔试时间和科目考试录用公务员笔试时间和科目公共科目笔试时间为2023年7月9日，具体为：综合类职位考试时间和科目为：上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（A卷）下午：14:00—16:30?《申论》（A卷）

基层类职位考试时间和科目为：上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（B卷）下午：14:00—16:30?《申论》（B卷）行政执法类职位考试时间和科目为：上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（C卷）下午：14:00—16:30?《申论》（C卷）优秀村干部类职位考试时间和科目为：上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（D卷）下午：14:00—16:30?《综合应用能力》公安机关考录特警职位考试时间和科目为：上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（C卷）

其中有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加专业科目笔试。其中：《公安专业知识》笔试时间为：2023年7月10日上午9:00—11:00《心理测评》笔试时间为：2023年7月10日下午14:00—14:50其他专业科目笔试时间以准考证为准。公开遴选公务员笔试时间为：2023年7月10日上午9:00—12:00

2021长寿公务员考试 ♂

2023年国家公务员考试时间是11月29日。

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

扩展资料：

测试内容：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。

判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

参考资料来源：百度百科-国家公务员考试

2021长春公务员考试 ♂

吉林省公务员考试时间2021公告如下：

报名时间：2月20日8:30至2月23日14:30

缴费时间：2月20日8:30至2月24日14:30

笔试时间：3月27-28日

成绩查询时间：4月23日

下面和大家分享一篇关于吉林省加强职业道德教育， 助力吉林振兴发展的报道

吉林省公务员局把开展公务员职业道德教育作为提升公务员队伍专业素养的重要举措，通过教育培训、实践养成、行为规范、考核激励，较好地推动了公务员职业道德建设常态化。公务员职业道德教育做法在《中国组织人事报》和省内相关报刊、电视等新闻媒体进行专题报道，并在全国第五届弘扬中华优秀传统文化大会进行了经验交流。

一、精心谋划，确立公务员职业道德教育特殊地位

在工作设计上坚持高起点规划、高标准设计，做到“三个纳入”。纳入省政府年度重点任务。将公务员职业道德教育列入2024年度吉林省政府重点工作任务，由省政府每月对各部门落实情况进行督办，使公务员职业道德教育上升为政府行为。将各地、各部门公务员职业道德教育开展情况，作为省政府绩效考核共性目标进行了细划和明确。

二、紧贴实际，突出公务员职业道德教育内容主旨

把教育内容进行合理分解，通过专题教育，做到“五个依托”。依托省行政学院，开展道德专题培训。举办以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为内容主旨的公务员职业道德专题培训班82期，培训公务员5100余人次，引导公务员树立正确的价值观和权力观。

三、积极创新，拓宽公务员职业道德教育培训渠道

在抓好全省职业道德常态教育基础上，不断拓宽培训渠道，引进优质资源，用好“三个载体”。举办公务员道德讲坛。围绕“弘扬优秀传统文化，筑牢为政道德根基”专题，邀请知名传统文化巡讲专家为省委党校在学的厅、处级领导干部和省直机关公务员共计1750多人做了主题宣讲，引导广大公务员以德修身、以德立业、以德率众。