2023广东省公务员考试面试分数线3(2023广东省公务员考试面试分数线4)

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本文导读目录：

1、2023广东省公务员考试面试分数线3

2、2023广东省公务员考试面试分数线4

2023广东省公务员考试面试分数线3 ♂

2023年广东省省考最高分

145.8分

3月23日，2023年广东省公务员考试成绩已经公布，笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织，主要采取线上审核的方式进行。

拓展：2023年广东省考面试人际关系题作答如何开好头

第一种：以工作原则来开头。人际题目也考察我们解决问题的能力，这就需要我们要有目的意识，明确处理事情的目标原则。我们可以直接表明自身原则，处理目标让考官理解我们的初衷，从而引出进一步的做法。比如你和小李一起完成一项工作，但是由于小李质疑你的工作能力，不配合你，你怎么处理?首先从工作本身出发，任何任务都是需要同事之间相互配合，共同协作才能有效完成，其次，小李质疑我的能力，要具有反思意识，看看自己的工作是否安排得当，之后明确工作重点是要与小李做好沟通协调工作，保证此次工作顺利完成。

第二种：以影响来开头。人际题目往往以问题来出题，突出我们对问题的深刻理解以及解决能力。我们在作答时如果可以明确问题的严重程度，就可以让考官更好地理解自己处理问题坦大仔的原则。比如仿哗领导出差，让你负责单位工作内容的进展，但是单位有一些经验丰富的老同事有抵触情绪，不配合你的工作，导致耽误工作进程，你会怎么处理?这个题的核心是老同事有抵触情绪，所以我们开头时可以直接从影响开头：如果老同事带着情绪工作，不仅会影响同事间的关系，不利于后续的工作，而且耽误工作进度，会影响各项工作的完成速度和质量，所以我要主动反思，与老同事耐心劝说，取得大家的理解和配合从而保证让汪任务顺利完成。

第三种：以真情实感来开头。除了上面说的影响目的开头的方法之外，我们还可以在答题的时候说说自己最真实的感受和想法，这种方法往往更加真实自然。比如领导安排小李负责一项下乡工作，小李刚开始非常主动热情，但是群众并不配合，在工作具体推进过程中也遇到了一些困难，小李这时候非常低落，如果你是小李，此时你会怎么办?首先，小李作为年轻人热情积极主动，但同时遇到困难也有一些畏难情绪，非常正常。除此之外我们还可以再去谈谈对这些困难的理解。比如这些困难恰恰是对我们能力的锻炼与提升，我要积极调整心态，合理规划工作，积极寻求解决问题的办法。

2023广东省公务员考试面试分数线4 ♂

广东省考进面分数2023

2023年广东省考面试合格分数线为60分。

2023年广东省全部采用无领导小组讨论形式，沿用至今，深圳市考从2023年开始采用无领导面试。到目前为止广东省选调、省考。深圳市考及部分事业单位考试均采用无领导考试。虽然每年面试形式都写结构化或无领导，但基本都是无领导形式。

从近悄颂颂三年广东公务员无领导小组讨论面试考试情况来看，广东省面每天使用两套试题，上午、下午各一套。2020-2023年启郑广东省考面试均历时4天，每年都有8套面试题。2023年选调和省考樱空使用了同一套卷。