今天公考路网（gk6.cn）分享2023年12月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教职工30人公告1的知识，其中也会对2023年12月浙江杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工29人公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023年12月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教职工30人公告1
2、2023年12月浙江杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工29人公告1
3、2023年12月福建三明市普通话测试站普通话水平测试报名通知1
4、2023年12月福建厦门市思明区部分单位联合招聘非在编人员9人公告1
2023年12月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教职工30人公告1 ♂
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州市夏衍中学等29家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属部分事业单位2023年12月公开招聘教职工计划》(以下简称计划)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
在职在编公办教师必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。
2. 应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2022届毕业生及2021届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)浙江省教育厅签约的2022届公费师范生;(3)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(4)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(5)杭州市生源毕业生。另，2024年12月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
3. 在杭培训机构教师，须具有研究生学历、硕士及以上学位，或具有杭州市户籍、本科及以上学历、学士及以上学位。
4. 社会人员，指具有研究生学历、硕士及以上学位，或具有杭州市户籍、本科及以上学历、学士及以上学位的人员。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求在1985年12月1日以后出生;符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师要求在1980年12月1日以后出生;具有高级职称或博士研究生学历者在1975年12月1日以后出生。但计划中招聘条件有明确年龄要求的，以其明确的年龄条件为准。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：
(1)2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上);
(2)2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上);
(3)2023年12月1日至今取得国(境)外硕士学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上);
(4)其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见计划。
(三)注意事项
1.在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
三、报名
本次招聘报名采用网络方式进行。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。
(一)注册及报名
时间：2023年12月20日上午9时—2023年12月23日中午12时。应聘人员可通过以下方式报名：
1.登录杭州市上城区教育局人才招聘平台：http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
2.扫描下方二维码关注微信公众号：上城教育,进入微热点-招聘信息。
根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或上城教育—微热点-招聘信息，查看个人报名资料审核状态和结果。
(二)资格初审
时间：2023年12月20日上午9时—2023年12月23日下午17时。
各招聘单位对报考人员进行资格初审。对资格初审通过的人员在网上进行确认，确认后报考人员不能再改报其他岗位;未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。资格初审未通过的人员由招聘单位告知理由，对初审结果有疑义的报考人员，在复审结束前向报考单位反映。
资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
(三)资格复审
时间：2023年12月21日上午9时—2023年12月24日下午17时。
各招聘单位对初审通过人员进行资格复审。对资格复审通过的人员在网上进行确认;未通过的，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位并接受资格审查。
(四)公布不开考岗位和核减岗位情况
2023年12月27日在杭州上城门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)和杭州市上城区教育局人才招聘平台公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格审查人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。
(五)报名注意事项
1.每位应聘者应提交《材料真实性保证书》(格式见附件2)，确保所提交的报考信息和材料真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
3.杭州市范围内在职在编教师报名须上传经原单位签字、盖章的同意报考证明(格式见附件2)。
4.本次招聘岗位要求的工作经历以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2023年11月30日。
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1.下载并打印准考证
考生可在笔试前3天内登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。
2.笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试相关事宜另行公告。时间、地点以准考证为准。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
考生可通过杭州上城门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)或登录杭州市上城区教育局人才招聘平台查看笔试公告及相关信息，并在规定时间内查询本人笔试成绩及排名。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前招聘单位组织现场资格审查，审查时间由各招聘单位另行通知。考生需提供报名平台生成的《报名表》打印并签名，以及《报名所需材料清单》中的材料原件和复印件(详见附件2)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报区教育局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站或微信公众号上公布。
面试由招聘单位负责组织实施。面试方式、时间和地点另行通知。面试成绩在招聘单位网站或微信公众号上公布。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试40%、面试60%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
五、体检与考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等执行，考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
体检、考察的时间和地点另行通知。体检或考察不合格的、自动放弃的岗位，招聘学校可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
2022届本科生不能在报到录用前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证书的考生，在规定时间内不能取得适用的教师资格证书的，解除聘用关系。
七、其他说明
1.以应届毕业生身份报考的2021届毕业生和国(境)外留学回国人员，报名时需提供社会保险缴纳证明(证明无单位为其缴纳过社保)。
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.专业条件参考附件4进行审查。
4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
5.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求，具体请关注杭州上城门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)和杭州市上城区教育局人才招聘平台。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
岗位报名咨询电话：详见附件1各招聘单位联系方式。
政策咨询电话：(0571)87802200，87822590。
监督投诉电话：(0571)86974940
电话接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
点击下载>>>
附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开招聘教职工计划.xlsx
附件2：报名所需材料清单及相关格式样本.doc
附件3：报名登记表(此表可以网络报名后导出).doc
附件4：专业目录.zip
杭州市上城区教育局
2023年12月15日
原标题：杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开招聘教职工公告
文章来源：http://edu.hangzhou.gov.cn/art/2021/12/15/art_1228921906_58939335.html
2023年12月浙江杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工29人公告1 ♂
杭州市拱墅区教育局所属杭州市创意艺术学校等14家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工29名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1.应届毕业生：列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届毕业生及2023年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)浙江省教育厅签约的2022届公费师范生;(3)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(4)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(5)杭州市生源毕业生。另，2024年12月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
2. 在职在编公办教师：在职在编公办教师必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。
3. 在职非编教师：指具有杭州市户籍且现仍在杭州市区中小学、教育培训机构任教的非事业编制教师。在职非编教师必须符合下列情形：(1)2023年9月以来连续在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据;(2)2023年3月以来连续在杭州市区范围内开办的教育培训机构任教(含2023年8月及8月之后离职)，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在1985年12月1日以后出生，具有高级职称的在1975年12月1日以后出生。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：
(1)2022届本科毕业生报考课教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;
(2)2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月30日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书;
(3)2023年12月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2023年8月30日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书;
(4)其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历、具备招聘岗位要求的其他条件(见附件1)。
报考中小学教师岗位须具有本科及以上学历。
三、报名
本次招聘报名采用线上报名方式进行。
1.注册及报名
时间：2023年12月24日上午9时—2023年12月27日下午17时。
方式：
(1)登录拱墅区教育局教师招聘平台：
http://gsjszp.hzgsedu.cn
(2)扫描下方二维码关注微信公众号：拱墅教育
点击查询，进入教师招聘，注册并根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2、3)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或拱墅教育微信公众号—查询—教师招聘—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
杭州市范围内在职教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。
2.资格初审
2023年12月24日上午9时—2023年12月27日下午17时，对资格初审通过的人员在网上进行确认，确认后报考人员不能再改报其他岗位。
未通过的，可在报名时间内调整材料再次报名同一单位或其他单位并接受资格审查。
2023年12月27日下午17时—2023年12月28日中午12时，此时间段内系统不对考生开放，招聘单位继续资格初审并确认。
2023年12月28日中午12时—2023年12月29日中午12时，因材料不齐资格审查不通过考生可补充材料上报同一单位重新资格审查。
资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员告知理由。
3.公布不开考岗位
2023年12月29日下午在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州·拱墅门户网(www.gongshu.gov.cn)的拱墅教育专栏、拱墅区教育局教师招聘平台、拱墅教育官方微信公众号上公布报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。
4.注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
岗位要求的工作经历以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。
2023年12月福建三明市普通话测试站普通话水平测试报名通知1 ♂
根据《福建省语言文字工作委员会关于分步恢复普通话水平等级测试工作的通知》(闽语〔2020〕3号)要求，按照先急后缓的原则，同时在保障考生健康和安全情况下，三明市普通话水平测试站将于2023年12月4日至5日举行普通话水平测试。现将本次测试有关事项通知如下：
一、网上报名时间
考生可于2023年11月10日9:00--11月11日17:00在网上填报考试信息。本次测试网上报名限额为460人，逾期或者名额报满系统自动关闭，不接受补报，不接受现场单独报名。
二、报名对象
本次测试仅接受三明市的教师、公务员及社会人员等社会考生报名。
三、报名方式
(一)普通话水平测试报名采用网上报名、网上缴费的方式，请考生务必按照要求填报。
(二)报名程序
1. 登录三明市教育局网站主页--政务中心--公示公告，点击本通知中的普通话水平测试报名链接: https://smpth.dttpay.cn?codeId=213500299examId=166
2.报名流程：注册--登录--填写报名表--提交--缴纳测试费--提交审核。
(1)进入信息登录页面后，用手机号进行注册，手机号为唯一用户名，忘记密码可用手机短信找回。
(2)返回信息登录页面后，填入用户名与密码登录。
(3)信息填报
①进入信息填报页面，填报各项信息并上传电子照片。姓名、身份证号、手机号请务必再三核对，不得有误。由于个人原因填报错误，导致准考证和等级证书信息错误的由填报者自行承担责任。
照片要求：本人近期正面一寸免冠彩色证件照片，像素390×567,JPEG格式，大小不超过1024KB。该照片为证书所用照片，请勿对照片进行任何修饰，禁止使用艺术照片、生活照片。照片示例如下：
②填报完成后请务必在1-2天内登录系统查看报名照片是否通过审核，如未通过，请及时更换合格的证件照。
③考生在缴费成功并审核通过后才算报名成功。报名成功的考生请在11月29日00:00后登录报名系统打印准考证。
(4)社会身份只可选择：师范生、非师范生、语文老师、非语文老师、 其他其中一项。
(5)普通话水平测试是否存在重复报名，由国家普通话水平测试信息管理系统统一审核。每个考生在信息管理系统里短期内只能报考一次，已报考其他地市(含其他省市)普通话水平测试的考生，在该测试结束(即分数评审完毕并可查)前，不得报考本次测试，否则将导致在该系统审核不通过，由此产生的已报名缴费但无法参加测试的问题，我站概不负责，请勿重复报名。若重复报名导致无法上传报名信息将直接删除相关报考数据，不再予以告知。
(6)其他不明之处请参考报名页面的帮助信息。
四、测试时间地点
测试时间：12月4日-12月5日
测试地点：三明电大机房501/301
详细地址：三明市三元区列东街道牡丹新村31栋(三明教育学院/三明电大)
五、测试方式
使用国家普通话水平智能测试系统，采用计算机录音方法。共四题，前三题由计算机自动评分，第四题命题说话部分由测试员人工网上评分。
六、测试内容
(一)读单音节字词100个
(二)读双音节词语50个
(三)朗读文章400字
(四)根据测试题目自由说话(3分钟)
七、测试收费标准
根据《福建省教育厅 福建省语言文字工作委员关于规范普通话水平测试收费收入管理有关问题的通知》(闽教财〔2007〕107号)规定，普通话水平测试费每人次50元。
八、考生考试要求
(一)申请测试的考生，须事先申领闽政通APP健康码及行程码，且八闽健康码须为绿码，并如实填写《考生健康申明及安全测试承诺书》(见附件1)，测试前将其提交测试站工作人员进行核验。
(二)对具有《考生健康申明及安全测试承诺书》所列情形之一的考生，以及近14天从省外返明的考生，测试时还须出示48小时内新冠病毒核酸检测呈阴性的报告，否则不得参加测试。
(三)健康码为非绿码的考生，考前14天内从中高风险地区入明或出现过发热、咳嗽等身体异常症状的考生不允许参加测试。建议考生考前14天尽量不要前往中高风险地区。
(四)考生在进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴。
(五)非考试人员一律不得进入考场。
(六)考生对上报信息必须全部属实，如因隐瞒或虚假填报产生引起新冠肺炎疫情传播或存在严重传播风险而影响公共安全的后果，本站将按照中华人民共和国《刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规上报有关机关处理。
九、证书领取
受疫情影响，本次普通话等级证书均通过EMS快递获取。考生需在报名系统中选择快递方式领取证书，证书将于2023年1月10日后由系统委托的快递公司寄出，邮政快递咨询电话：0598-8241776。
考试相关事宜以及报名时遇到系统问题请联系：0598-8242075(三明教育学院技术处/三明电大)
咨询时间：周一至周五上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。
三明市普通话测试站
2023年11月1日
原标题：三明市普通话测试站关于开展2023年12月普通话水平测试报名的通知
文章来源：http://smjy.sm.gov.cn/zwzx/gsgg/202111/t20211101_1722293.htm
2023年12月福建厦门市思明区部分单位联合招聘非在编人员9人公告1 ♂
因工作需要，厦门市思明区部分单位拟联合招聘非在编工作人员9人。委托中国海峡人才市场厦门工作部开展相关招考工作。现将简章公布如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位请查看《厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员岗位信息表(2023年12月)》(附件1)或登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行查询。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(二)岗位需求的其他资格条件
各岗位所需的其他资格条件见附件1;
军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明就业困难人员年龄可放宽至45周岁以下。
(三)不得报名、聘用情形
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第九项回避关系情形的人员;
5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同，并不得再报考思明区机关事业单位非在编人员招聘考试。
三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息于2023年12月28日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、厦门人才网(www.xmrc.com.cn)同时发布。
2.报名时间:2023年12月29日8:30—2023年1月7日17:30。
3.报名方式及注意事项：
(1)本次考试报名采用网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。
(2)本次招聘报考人员只能报考1个岗位，请谨慎选择报考岗位，提交并通过网上资格初审后便不能再更改报考岗位，并以通过资格初审的岗位参加考试。提交报名但审核不通过的，可根据审核结果的提示补充报名材料或改报其他符合条件的岗位。
(3)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片)：
(1)《厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员报名表》(详见附件2);
(2)身份证(正、反面)、户口簿(首页和本人页)
(3)毕业证书;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格500K以下)，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
(6)岗位要求的其他资格证明材料：有职称及执业证书要求的需提供相应材料;有工作经验要求的需提供涉及相关工作经验的养老保险缴费凭证以及劳动合同或工作证明(含具体工作时间、内容及公章)。
2023年全日制普通教育毕业生及往届未就业全日制普通教育毕业生需提供报到证。
留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
符合加分条件的考生申请加分或随军家属申请放宽年龄的，须提供以下材料：
①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)安置在厦门市的，可持身份证、退伍证就近前往退役接收安置所在的区级退役军人事务局(联系方式及地址请查询各区人民政府官方网站)或厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处(厦门市豆仔尾路186号双拥大厦(原粮食大厦)，联系电话0592-2226263)开具证明。
②服务基层项目福建省毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料);厦门户籍或厦门生源证明材料。
③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治工作部人力资源科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332251);随调随迁家属提供夫妻关系证明材料、配偶的退役军官证。
军人随军随调家属。指具备下列条件之一的人员：①随军家属，指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军落户厦门手续的驻厦门地区的各军兵种部队和武警部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员)的配偶;②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。
上述所有认证材料须在报名期间提供。
5.报名咨询电话：0592-2215213，吴小姐。
(二)报名资格初审及准考证打印
1.网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2023年12月29日上午8:30—2023年1月7日下午18:00法定上班时间。
2.初审结果查询。报考人员请于2023年12月29日—2023年1月7日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2023年1月7日(20：00)前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。
3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经区非编招聘领导小组批准后可放宽招聘条件并适当延长报名时间。
延长报名时间后依然不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间结合疫情防控形势另行安排，具体打印时间以实际通知为准，请考生确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。
(三)考试办法
考试由笔试和面试两部分组成。具体要求如下：
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为综合基础知识。笔试结束后，应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以0分。
加分规定：
(1)参加国家和福建省组织实施的三支一扶计划、志愿服务西部计划(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划和服务社区计划，服务期满且考核合格的厦门户籍或厦门生源高校毕业人员，于报名资格初审期间提供相应证明材料并经现场审核合格的，笔试卷面分可加 5 分。服务期限未满或考核不合格的，不享受加分。
(2)从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。
大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。
(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。
(4)符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，并于报名截止日前到中国海峡人才市场厦门工作部(厦门市思明区会展路75号)复核原件并向招聘单位提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。
2.面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。
所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
3.综合成绩
综合成绩为100分,合格线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。
综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。
(四)体检与考核
1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门决定是否从本岗位综合成绩上合格线的应聘人员中按排名依次递补。
应聘人员综合成绩按思明区有关规定予以保留，用人单位招聘岗位出现空缺时，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合成绩排名依次递补。
(五)公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在思明区政府网及中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
本次招聘录用人员实行派遣制，并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
四、其他事项
(一)工资及待遇：按照思明区非在编人员工资待遇的有关文件执行。
(二)招聘岗位要求的户籍以及相关证书，本简章如无特别说明，须在报名截止日(2023年1月7日)前(含报名截止日，下同)取得。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
年龄要求计算到2023年1月7日。如：最高年龄要求35岁是指1986年1月7日(不含)之后出生的人员。其他的年龄要求以此类推。
(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。
(四)此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(详见附件3)进行专业条件的设置和审核，将专业条件设置为××类的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中××类下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。请应聘人员认真对照，确定符合条件后方可报名。
(五)岗位资格条件要求的工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，均视为具有工作经历。毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(经验)。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。
(六)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(七)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。
(八)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件的户籍限制。
厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：
1.入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;
2.入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2023年应届毕业生;
3.根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
(九)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
(十)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
(十一)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
(十二)食宿自理。
(十三)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
(十四)本次招聘工作在思明区人社局监督下进行。
本招聘简章未尽事项由各招聘单位负责解释。
点击下载>>>
2023年12月厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员岗位信息表
厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员报名表
福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)
厦门市思明区妇幼保健院 厦门市思明区发展和改革局
厦门市思明区统计综合调查队
2023年12月28日
原标题：厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员考试简章（2023年12月）
文章来源：http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=97351
2023年12月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教职工30人公告1的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023年12月浙江杭州市拱墅区教育局所属事业单位招聘教职工29人公告1、2023年12月浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教职工30人公告1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：招聘 报名