公务员和教师哪个好考 ♂
这需要结合你自身的情况，然后能报什么岗位来回答，建议看一下你想考地区去年的公务员和教师编制的职位表，根据你自身的条件来筛选一下，然后看一下这两种的历年真题试卷，因为考试内容不一样，每个人擅长的也不一样。
公务员和教师哪个工资高 ♂
公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
一、公务员工资构成
1、公务员工资由四个方面构成：
（1）基本工资；
（2）津贴，
（3）补贴，
（4）奖金。
2、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
3、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
4、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
5、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
二、教师工资构成
1、基本工资
基本工资也就是底薪，这部分取决于教师的职称。高职称的老师要比低职称的老师工资要高。
2、工龄工资
工龄就是你参加工作的年限，时间越长，这部分工资越多，但是差距并不是很大。
3、绩效工资
绩效工资就是给教师的一种补贴，给老师发的年终奖，有的学校会直接发放，也有的学校会根据每学期或学年老师们的教学成绩或者表现进行评比发放。由于每个地区的经济发展水平不一样，所以金额也不等，这要看当地的具体情况。
4、教龄津贴
教龄跟跟工龄是不一样的，工龄是除却在教学岗位上的其他工作经历也算在内，而教龄津贴只计算教学工作的年限，教龄越长，说明你的资历越深，拿的教龄津贴也越多。
公务员和教师哪个待遇好 ♂
一、公务员和教师哪个待遇好
公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。
教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入），收入也还不稳定。
如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“待遇好一点”。
从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资。
二、编制情况
编制一般分为两种，事业编和行政编。
公务员是行政编制。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担。
教师是事业编制。事业单位本质是社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。大概分这几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
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