今天公考路网（gk6.cn）分享2005年建德公务员考试的知识，其中也会对2005年招远公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2005年建德公务员考试 ♂
公告是这样说的在2011年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考，最后这句符合职位资格条件的可以报考就会很有讲究了吧~~
2005年招远公务员考试 ♂
福建省2010年春季公务员笔试划合格分数线： 《行政职业能力测验》55分，《申论》50分。 2009年福建公务员考试分数线： 经研究，确定我省2009年度春季考试录用公务员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。 2009年秋季福建公务员考试笔试合格分数线 从福建省公务员局获悉，福建省2009年度秋季考试录用公务员笔试成绩合格线确定为：《行政职业能力测验》50分，《申论》55分；法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分；公安职位的《公安基础知识》50分。 2008年下半年福建公务员考试分数线： 经研究，确定我省2008年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分；法院、检察院书记员职位的《法律专业知识》60分，法警职位的《法律专业知识》50分；公安职位的《公安基础知识》50分。 2008年上半年福建公务员考试分数线： 经研究，确定福建省2008年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验（A）》及《行政职业能力测验（B）》60分，《申论》55分；法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》55分；公安职位的《公安基础知识》55分。 2007年下半年福建公务员考试分数线： 经研究，确定我省2007年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验（A）》及《行政职业能力测验（B）》60分，《申论》60分；法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分；公安职位的《公安基础知识》50分。 2007年上半年福建公务员考试分数线： 经研究，确定我省2007年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验（A）》及《行政职业能力测验（B）》60分，《申论》55分；法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分；公安职位的《公安基础知识》50分；省纪委职位的《纪检监察专业知识》成绩60分。 2006年福建公务员考试分数线： 经研究，确定我省2006年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：A类职位《行政职业能力测验（A）》60分，《申论》60分。B类职位《行政职业能力测验（B）》60分。省纪委监察厅职位的《纪检监察专业知识》成绩应达到60分。公安职位的《公安基础知识》成绩和法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》成绩均应达到50分。 2005年福建公务员考试分数线： 经过研究，福建省2005年秋季公务员考试笔试成绩合格线为：A类职位的《行政职业能力测验（A）》60分、《申论》60分，南平、三明、龙岩、宁德四个设区市以及省直系统在上述设区市的单位的A类职位《申论》为55分；B类职位的《行政职业能力测验（B）》60分。报考公安职位的《公安基础知识》成绩还应达到50分；报考法警和书记员职位的《法律专业知识》成绩还应达到50分。 转自福建华图
2005年有公务员考试吗 ♂
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国家公务员考试：从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解申论的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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