今天公考路网（gk6.cn）分享2018年普宁公务员考试的知识，其中也会对2018年普洱公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2018年普宁公务员考试 ♂
广东省2024年考试录用公务员公告已发布，共计划招录公务员10929名报名时间： 2024年3月16日至3月22日 缴费时间：2024年3月22日至3月23日打印准考证： 2024年4月9日9︰00后 笔试时间：2024年4月15日 成绩查询时间：5月14日笔试成绩合格分数线一、省直机关和珠江三角洲地区（包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市）职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2024年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。
2018年普洱公务员考试 ♂
2018云南文山公务员拷死最低分数线还没有公布，可以参考2024年的，以下是2024年云南文山公务员考试的进面分数线和最低分数线供大家参考，详细信息如下图：
(一)面试形式
由于少数民族众多等特殊因素，云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
1.省级暨部分省级直管单位面试形式
根据《关于公布云南省2024年度公务员录用考试省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排的通知》的规定，省级暨部分省级直管单位面试采用无领导小组讨论的形式。
2.各地级市、自治州面试形式
根据《云南省2024年度考试录用公务员公告》的规定，面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。
我们在研读2024年云南省各地级市及自治州公务员面试公告、通知的基础上，以表格形式列出了2024年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式，考生可以以下表为参考，做到有针对性、有重点地备考。
2024年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试时间与形式
3.法检系统面试形式
在云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟(模拟法庭控辩)和结构化面试两种面试形式。其中司法岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式。其规则是每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位采用结构化面试方式。
(二)面试时间及题量
根据2024年云南省公务员招录考试时间安排来看，各部门、地区的面试时间都设置在7月，在非法检系统面试中，省直属单位的面试时间比较早，为7月15～16日，其他地区面试时间都设置在7月中下旬。而就法检系统面试来看，各地级市、自治州的法检系统面试基本都安排在7月26日。面试的持续时间各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、丽江市、昭通市、文山州以及各地区法检系统的面试时间仅持续一天;昆明市、西双版纳州、迪庆州、红河州、临沧市、普洱市和省直属单位的面试时间持续两天;大理州、玉溪市、曲靖市的面试时间为三天。
2024年云南省公务员结构化面试，几乎所有地区都是每半天一套试卷，每套试卷的题量为2～5道不等;而无领导小组讨论面试，基本是每半天一套试卷，在每套试卷的背景材料后面设置1～2个问题。
(三)面试答题时间及作答方式
1.结构化面试答题时间及作答方式
在云南省公务员面试中，各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言，平均是一道题4～5分钟的作答时间，有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道;有的地区无题本，考生听考官读题回答;也有地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余几分钟时会有提醒。具体的面试形式每年都有变化，考生要密切关注所报考地区的面试公告。此外，大理州、玉溪市结构化面试题中还出现了材料题，2024年的材料题明确规定思考时间为2分钟，答题时间为3分钟。
2.情景模拟面试答题时间及作答方式
法官助理、检察官助理岗位采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。
2018年曲阳公务员考试 ♂
建议您可以登陆人事网或者河北中公教育官网查看一下，公告里面的职位表。
2018年曲靖公务员考试 ♂
从宏观上看，有五大不同。
1.考试定位不同
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2.报考对象不同
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都有具体工作经历年限要求。中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种，主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。一般研究生及以上学历不受户籍限制。
3.考试时间不同
公务员考试时间相对固定。2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同，一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况，自行决定考试时间，因此需要随时关遴选公告。
4.考试形式不同
(1)笔试
遴选考试笔试一般只有一场，主要侧重考察考生对于政府工作的认知，对于从事的实际工作的认知，对于党政工作的正确认知。遴选笔试本着“干什么考什么”“用什么测什么”的原则实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位的考试内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。
公务员考试笔试分为两场，主要侧重考察考生对于政策的认知、时政的关注、大局意识和领导思维，通过《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。专业科目主要针对一些特殊专业的职位。
(2)面试
遴选考试中，面试环节一般由各遴选单位自行组织，因此题型、题量及考察方式均不固定，即便是同一岗位在不同年份之间的考察也会出现诸多变化。有时根据岗位要求也会增加相关的心理测评或专业考试。
公务员中，国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织，其题量、题型及考察方式根据历年考试情况，有一定规律可循。个别岗位会增加专业能力测试，并按照一定比例计入总成绩。
5.考试难度不同
遴选考试难度较公务员考试难度相对而言要大一些，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
2018年普宁公务员考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2018年普洱公务员考试、2018年普宁公务员考试的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 考试 时间 不同 形式