公务员岗位值得考试吗吗 ♂
首先，不是每个人都适合这份工作。做公务员，你要具备这些特质才更适合。1.强烈的政治野心和非常坚定的向上爬的决心。2.很圆滑，有与人对话的能力，鬼话废话，为人服务的能力。3.家境相对较好，至少在花钱方面没有太多顾忌，因为既然要从政，人与人之间难免会有交往。请同事吃饭都要摸口袋，算了吧。4.家里很穷，学习成绩也不理想。5.内心强大。在此，我要谴责网上所有说公务员轻松，福利高，待遇好，一杯茶抵一天命的人。请问？你了解公务员吗？你了解公务员吗？你上过所有的岗位吗？只不过是骗大家报名牟利，随意抹黑这群为人民服务的公仆，或者抱着混日子等死的想法，在单位里咆哮罢了。在这里，作为一个曾经在偏远乡镇工作三年辞职的公务员，我明确告诉你，公务员值得考，基层公务员不值得。如果你没有非常强大的内心和能力，没有优越的家庭环境，或者没有更好的工作选择，建议你不要尝试。事实上，十八大以来，当前社会90%的公务员都不像以前那么闲了，尤其是在当前的扶贫大环境下。“5+2，白+黑”(一周五天+周末两天，上午上班，晚上加班)基本成为基层公务员的常态。首先，工资方面，大部分地区的公务员工资基本在4000左右(扣除五险一金)。基本上生活没有压力，但是作为一个大学毕业生，如果你没有一个优越的家庭，那么这点工资只能让你不饿肚子，不想吃饭？不会吧！以我自己为例。我的月薪是5000元。目前未婚，没有房车，没有孩子。每个月都是单位送礼(婚丧嫁娶，生孩子，搬家等。)1000元，每个月。我吃500元，抽1000元(基本上我抽24玉溪)。摩托车每月加油100元，电话费200元，每月请同事吃饭一次300元。如果我买车买房，结婚，有孩子，再加上车贷和房贷，很难想象每个月对我来说有多难。这里我要反驳以下几点:1.公务员有灰色收入:想多了？如果你不是领导，即使你有这个想法，你也没有这个能力。当领导有多难？在基层，90%的公务员一辈子只能是普通干部。如果他们想有灰色收入，至少得是正科级的真正领导(市长、书记中)。对于普通人来说，至少要奋斗二三十年。2.公务员福利待遇好:如果你说的是每年13工资，年终奖，过年送礼，那我可以说是。基本上13工资2000左右底薪，年终奖1W左右。中秋、元旦、春节会有500左右的礼物，但如果说其他的。对不起，没有！公车改革后，一个乡镇只有一辆公车，基本都是镇长和书记的，就算副书记也没资格。500元已经在你4000元的工资里了。3.轻松工作:想太多？除了老干部局、政协、科协之类的闲散单位，基本上一天到晚都在忙。县级直属部门比乡镇稍微轻松一点，但也轻松不了多少。一年两次的省市县巡视，加上九三学社、民进等民主党派的调研，基本都是在迎接巡视和重要工作中度过的。周末可以两个月修一两次，如果在乡镇，一个月不能回家。建议的测试地点:1.如果只是为了追求稳定的生活和福利，以及户籍警察、税务系统、省统的建立，一个月工作七八千块钱基本没有问题，工作之外时间充裕。基本上不会太累，周末基本有保障。2.如果你学习不好，家庭背景不好，单纯为了一份稳定的工作，没有政治野心，建议你去三四线县城定居。建议教师，事业单位，县局，银行，乡镇公务员(偏远乡镇，贫困乡镇很累。慎重选择)3.如果你有政治抱负，学习成绩好，建议考选调，也建议考选调，这样可以比本科的选调生领先很多年(十几年很正常)。本科的选调生基本上是市长助理(科员)或者县政府办公室科员，博士的选调生基本上是挂职副县长(副局长)。如果考试选不到调，那就别无选择，只能去偏远的小镇。建议一定要考，选调，就算碰碰运气！当然，上面说的都是省公务员，国考除外，国考单位一般福利待遇都很好。
公务员岗位公告 ♂
一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
公务员岗位公考考试评价 ♂
该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
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