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2019应届公务员考试 ♂
·? 如何界定应届毕业生?
应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。
“当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2023年毕业的考生参加2023年国家公务员考试或者2023年公务员省考的,2023年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的,比如在2024年国家公务员考试中,有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2024年应届毕业生报考”。
择业期内的应届毕业生:指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生,也就是说,如果参加2023年国考,一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2023年国家公务员考试。
择业期内的应届毕业生,如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作了,就失去了应届毕业生的身份,在参加公务员考试的话,只能以社会人员的身份报考公务员考试。
2019应届生公务员考试 ♂
在报考条件上,国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时,近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜,每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。备考时间上的优势大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,都要比在职考生强。公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园,对于知识还是非常熟练,不像在职考生那样,把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
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