今天公考路网（gk6.cn）分享2023山西公务员考试申论应用文写作之巧妙“抄”材料1的知识，其中也会对2023山西公务员考试申论文章写作整体作答思路点拨1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023山西公务员考试申论应用文写作之巧妙“抄”材料1
2、2023山西公务员考试申论文章写作整体作答思路点拨1
3、2023山西公务员考试申论范文：“位来”与未来1
2023山西公务员考试申论应用文写作之巧妙“抄”材料1 ♂
应用文的作答关键依旧是在认真审题的基础上，明确题干的作答对象和具体要求，回到材料中通读剖析，找寻和作答对象相关的内容。充分理解材料内容，如何锁定截取关键采分词句，省略无关紧要词句，才是同样抄材料，却又能抄出高分的基础。总而言之，挖掘材料内涵，读懂才能写通。
应用文写作除内容取舍以外，文章结构、逻辑层次、结构框架是取得高分的关键之处。应用文通常同样采用总分总的行文逻辑，有效的将材料划分出结构层次。哪些作为开头结尾总体的内容?哪些作为主体部分的罗列内容?并将主体部分合理的分类分段，观点明确、结构匀称、思路清晰的展现出来。
小标题作为应用文写作主体部分的精髓之处，也是使得阅卷老师眼前一亮的吸睛之笔。为了观点明确，主体部分分完段落层次之后，需要在每一段的段首展示出重点突出且概括性强的小标题。以经验介绍为例，前半部分做法，后半部分效果的形式展示出对仗工整的小标题，通常是比较引人注目的。所以大家在练习的过程当中，小标题的概括总结也作为精益求精的提分杀手锏。
应用文写作看似简单，但是想在简单的题型中稳夺高分，击杀群雄，还是需要大家脚踏实地，稳扎稳打，不断精益求精。简单的题型反复做，勤总结，善摸索，才能抄出高分，抄出门道。
2023山西公务员考试申论文章写作整体作答思路点拨1 ♂
分论点
分论点部分是作文很重要的一部分，在于对于观点的论述是否充实，是否有效。能起到支撑，证明分论点的作用。要通过这一部分，体现深度，合理的运用理证和例证。运用理证：原因分析、影响分析、政策分析、原理效应分析。例证：热点例证、典故例证、自身经历。
例证法：分论点+(过渡句)+案例例证+分析+总结观点
分论点：首句
过渡：解释分论点;现状、背景(社会背景、政策背景);引言(古诗词、领导人讲话、名言警句)
案例：
一个详细描述 两个构成对比(正反、古今、中外)三个以上构成排比
主体+处境+做法+结果
分析：假设分析 原因分析 例后解说
总结观点：1.回扣分论点(分论点换个说法)
2.围绕分论点提对策
2023山西公务员考试申论范文：“位来”与未来1 ♂
一代人有一代人的择业观。我们这一代无疑是幸福的，随着科技的发展，新兴行业不断涌现，电竞选手、AI设计师等新兴职业应运而生，让我们有了更多的选择。越是多元的选择，越需要有清晰的规划和坚定的原则。然而，当前大学生就业却普遍存在等位来得状况。大学生就业不仅关系着自身价值的实现，也关系着社会的稳定。因此，只有破解等位来的就业难题，才能让大学生有未来。
位来要跟随时代大潮向前走。正如何塞·马蒂所说，虚荣的人注视着自己的名字，光荣的人注视着祖国的事业。我国的核物理学家，氢弹之父告诉我们：青年人选择职业和专业方向，首先要选择国家急需的。只有把个人的前途和命运与国家的兴衰紧密地联系在一起，才会有所作为，才会无愧于祖国和民族。无论是当年鲁迅的弃医从文，还是后来钱伟长的放弃历史改学物理，抑或是钟南山的放弃体育改学医学，前辈的选择昭示着一个真理——国家的需要，就是我的专业。将个人选择与国家发展相统一，融小我于大我，则涓滴可汇聚成汪洋，个人与时代共成长。
位来要转变就业观念。大众创业、万众创新的提出，全国中小企业纷纷创业，人才需求旺盛。然而，中小企业在就业难的大环境下却遭遇大型企业门庭若市，中小企业却乏人问津。的怪象，尤其是针对大学生岗位的招聘工作。之所以出现此类现象，一方面是中小企业的福利体系不完善;另一方面是大学生对规模较小的企业选择意向较弱。本质上是大学生就业观念的问题。这不仅不利于中小企业的进一步发展;而且在面临就业难的情况下对于大学生自身发展的影响也不容忽视。因此，面对当前社会错位的就业观，高校和社会就业指导部门要加强舆论宣传，向大学毕业生介绍中小企业发展的良好前景，改变好高骛远、不切实际的求职观念，倡导大学生通过踏实工作实现自身价值。
位来要改善就业环境。十九大召开以来，政府推动职能转变，大力推进放管服改革，激发市场活力，中小企业发展迅速。然而，在快速发展过程中，中小企业在毕业生心中形成工作单调枯燥缺少挑战福利待遇较差等印象。背后是大学生对企业发展和福利保证的怀疑。事实上，我国有部分中小企业就业环境欠佳。如：不重视法定福利、频繁加班却无加班费、粗暴裁员等行为，不仅导致大学毕业生对中小企业敬而远之，这对中小企业的长远发展不利，同时，也进一步加剧了中小企业招工难，陷入恶性循环。因此，政府监管部门要加强中小企业监管工作，确保带薪休假等各种福利政策全面落实。同时，发挥工会、行业组织等社会组织进行督促，切实为大学生就业创造良好环境。
昔日天子骄子为何频频遭遇就业难?值得深思。首先，与大学生就业观念有关。其次，学不能有所用的观念造成在校大学生放飞自我的玩耍，而忽视自身能力的提高。最后，就业政策的保障以及服务体系建设的滞后;这些因素导致一部分大学生在等位来，最终丢了未来，因此，改变当前大学生等位来的就业思想，主动找未来迫在眉睫。
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