今天公考路网（gk6.cn）分享2023江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试成绩查询入口1的知识，其中也会对2023江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试报考条件1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试成绩查询入口1
2023江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试成绩查询入口1 ♂
4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
资格复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》原件)、身份证、职称证书、执业资格证书等招聘岗位要求的证明材料的原件及一份复印件。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明等)。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。面试名单公布后不再递补面试人员。
六、面试
1.面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
3.考生总成绩计算办法：所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
七、体检和考察
1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先)，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
出现体检、考察不合格、考生放弃等空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。
2023江苏省无锡市滨湖区事业单位招聘考试报考条件1 ♂
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
5.本次招聘户籍不限。
6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
7. 本次招聘对象中的2023年毕业生：指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按2023年毕业生身份报考：
(1) 2024年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
(2) 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。
(3) 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。
8.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位的专业要求按照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
2023江苏省泰州中学年薪制优秀教育人才招聘6人公告1 ♂
为深入贯彻落实泰州市办好人民满意的教育推进大会精神,进一步加强师资队伍建设，造就一批能为国家培养拔尖创新人才的优秀奥赛教练，为学校高质量发展提供更强有力的人才支撑。经研究，江苏省泰州中学决定公开招聘年薪制优秀教育人才。现将有关事项公告如下:
一、 招聘对象
2021QS世界高校排名前300的高校中2021届和2022届国内本科及以上学历的优秀毕业生，研究生学历的人员本科阶段须为国内一流大学建设高校(2021QS世界高校排名前300高校名单见附件1，国内一流大学建设高校名单见附件2)。
二、 招聘人数
计划招聘奥赛教练6人，其中数学学科2人、物理学科2人、化学学科1人、生物学科1人。
无人报名或初审通过人数为零的学科招聘计划，将视各学科报名人数，实行动态调整，并通过江苏省泰州中学官网(www.stzzx.com)公布相应学科的招聘人数。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年1月1日到2004年1月1日期间出生)。
(二)专业要求
1.本科、研究生阶段所学专业均须符合报名应聘学科相关相近专业要求。
2.有一定的学科竞赛基础，能胜任学科竞赛工作和创新人才培养工作。
四、招聘程序
(一)报名与初审
应聘人员须通过邮箱(stzzxzp@163.com)进行网上报名，填写《2023年江苏省泰州中学年薪制优秀教育人才报名表》(附件3)，并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱，报名起止时间:2023年10月30日至2023年11月12日下午18：00。江苏省泰州中学根据资料进行资格初审，并通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。
(二)现场资格审查
资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料原件：
①本人有效身份证。②《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》(高校尚未发放的须提供本人本科或研究生学习阶段就读院校和所学专业的证明材料并签订《诚信报考承诺书》)、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。资格审查通过后发放考试通知书。
(三)考试
本次招聘采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。
2.面试。面试采取模拟上课或答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，面试不合格者不予聘用。面试成绩按四舍五入法保留两位小数。
笔试和面试具体时间和地点另行通知。
(四)现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例从笔试和面试合格人员中按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，现场签订就业协议书。
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。综合成绩相同者，另行组织加试确定。
(五)体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。
(六)公示
对拟聘用人选在江苏省泰州中学网站(www.stzzx.com)公示，公示期为7个工作日。
体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，不递补。
(七)聘用
公示无异议的聘用人员须在2023年的12月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。办理聘用手续后不再递补。
聘用人员试用期为1年，聘用岗位等级为专业技术十三级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在江苏省泰州中学最低服务3年(含试用期)。
五、编制与薪资
(一)聘用人员编制为财政全额拨款事业性质，符合泰州市高层次人才条件的根据泰州市高层次人才引进的相关政策，给予有关补贴。
(二)聘用人员工资待遇实行目标年薪制，目标年薪为25万-50万元，特别优秀者目标年薪可以面议。
六、纪律与监督
严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0523-86999808(中共泰州市纪委泰州市监委第十二派驻纪检监察组)
七、其他事项
本公告由江苏省泰州中学负责解释。
咨询电话：0523-80102011，(傅老师)
0523-80102020，(杨老师)
咨询时间：工作日 上午08：00-11：00，下午14：00-18：00。
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2023年江苏省泰州中学年薪制优秀教育人才报名表
江苏省泰州中学
2023年10月29日
原标题：2023年江苏省泰州中学年薪制优秀教育人才招聘公告
文章来源：http://rsj.taizhou.gov.cn/art/2021/11/1/art_33832_3174004.html
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