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17广东公务员考试试题行测5(17广东公务员考试资料)

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今天公考路网(gk6.cn)分享17广东公务员考试试题行测5的知识,其中也会对17广东公务员考试资料进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、17广东公务员考试试题行测5

2、17广东公务员考试资料

3、17广东省公务员考试真题1

4、17广东省公务员考试真题2

17广东公务员考试试题行测5

行测题型题量分布'>历年广东省考行测题型题量分布

2023年广东省公务员考试时间暂时还不确定,但是按照往年的考试时间安排,广东省考考试公告预计是在11月下旬发布,考试时间在2023年1月份左右。很多考生都对广东省考的考试内容比较感兴趣,今天教资网 小编就为大家具体的讲解一下历年广东省考行测题型题量分布大家可以参考一下。

一、历年广东省考行测题量分布

查看以上表格,我们可以知道历年广东省考行测题量一直都是100道题,分为言语、数量关系判断推理常识判断资料分析五大部分的内容,言语一般都是10道题左右,数量关系为15道题,判断推理一般有35题左右,常识判断15-20题,质量分析15题左右。分为一类和二类的题型题量,各位考生可以参考以上的表格,针对性的复习备考。

2023年国考/省考行测刷题,快行动起来gt;

二、广东省考行测题型

一、言语理解与表达

主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有:片段阅读、文章阅读、选词填空等。

二、数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

三、判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

四、常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识和运用这些知识分析判断的基本能力,涉及自然科学、社会科学以及2023年10月至2023年10月期间发生的国际国内重大事件等方面的内容。

五、资料分析

主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

17广东公务员考试资料

学习的资料肯定是可以找到很多,免费的、收费的,但在学习过程中,建议做好以下准备,以下是在zhihu上看到的,转给你:1、一套包含广东省考至少5年的真题集。无论是申论还是行测,真题是必学的学习资料,研究真题,研究真题出题趋势,比做再多的模拟题都要重要。真题可以去市面上买,也可以直接在粉笔、步知等刷题软件上下载后自行打印。2、完整体系的方法体系。这方面的获取,是可以通过学习课程去获取。不建立完整体系方法体系,凌乱学习反而会浪费太多的时间。有条件的话,去学习线下课程,或者找线上的培训班。粉笔、步知公考、纵横之类的都可以。3、笔记本。笔记本是在于你能够在学习过程中,对重难点、问题等进行内容的标记,第一轮学习后进行二轮复习和总结时候,结合笔记去梳理会更明朗。4、错题集。这是建立在刷题的基础上,真题用来刷,还可以去刷别的省份的、国考的真题。尤其是行测,多刷题多把方法体系运用到位,在这个过程中,对于所做错了的题一定不能忽视,反而需要整理下来,再做第二遍、第三遍。5、摘抄本。和第三点有区别,第三点的笔记本是记录在学习过程中的问题,这里的摘抄本是指的对一些知识内容的积累,比如说行测的常识,申论的热点素材,面试的素材等。平时要养成看人民网、新闻联播的习惯,对热点话题的内容要有敏感度,适当的整理。

17广东省公务员考试真题1

本文目录概览:

  • 1、哪里有历年广东省公务员考试真题免费下载?
  • 2、2017广东省公务员考试题难度
  • 3、求广东省公务员考试历年真题(含答案)(行测+申论),是历年,03-2011年,谢谢!!roybbq@sina.com
  • 4、广东省公务员历年法检系统面试真题和答案,只是题目也行
  • 5、谁有 广东省公务员考试(行测,申论,面试)历年真题汇总.rar 压缩文件的解压密码呢?

17广东省公务员考试真题2

哪里有历年广东省公务员考试真题免费下载?

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历年广东省公务员考试真题免费下载

据2015年广东公务员考试公告,2015年广东公务员考试内容如下:

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。

笔试时间:2015年3月22日 上午

08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》

10︰30—12︰30 《申论

笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算,按四舍五入保留小数点后1位。

本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定,对作弊者严肃处理。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。

(二)面试。

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的,按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺,同时也须作出若被录用,保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺,违背承诺的记录在案,3年内不得报考我省公务员。

报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定,全省统一命题,统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

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