2020陕西公务员考试网(2020陕西公务员考试题)

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2020陕西公务员考试网 ♂

2020陕西公务员考试职位表暂未发布，根据近几年陕西公务员考试公告和职位表发布时间来看，2020陕西公务员考试公告预计在2023年3月中下旬发布，职位表发布时间是3月中下旬发布，报名时间预计为3月，笔试时间预计为4月。为了方便各位考生能够快速找到自己可以报考的职位，本文小编为大家整理相关材料，供大家参考！2024年陕西公务员考试职位表公布时间为：2024年3月15日。2023年陕西公务员考试职位表预计会在3月中旬发布，届时考生可登录陕西人事考试网进行查询。或者考生可关注中公陕西公务员考试信息网，2020陕西省考职位表发布后，中公教育网站会及时进行更新转载。可方便考生及时查看职位表信息。2019陕西公务员考试职位表（各市和杨凌区）地市招录人数岗位数职位详情西安 1037人 411个 点击查看 渭南 542人 414个 点击查看 宝鸡 474人 407个 点击查看 咸阳 381人 267个 点击查看 安康 303人 234个 点击查看 汉中 512人 410个 点击查看 商洛 249人 224个 点击查看 铜川 125人 106个 点击查看 延安 279人 207个 点击查看 榆林 202人 148个 点击查看 杨凌 20人 18个 点击查看 共计 4124人 2846个 点击查看 2019陕西公务员考试职位表（省直系统）地市招录人数岗位数职位详情省直系统 596人 284个 点击查看

2020陕西公务员考试题 ♂

省考和国考的考试科目是一样的。公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

2020陕西公务员职位表 ♂

2023年陕西省考公务员职位表所载录的公务员岗位有多个，现列举部分招录岗位以及人员如下（其他招录岗位的职位表可以在参考资料提供的链接进行查看）：

1、西安市纪委监委机关招录的二级主任科员及以下，职位描述为监督执纪执法，计划录用人员为4人。学历要求为研究生、学位要求为硕士以及以上。

2、西安市委宣传部招录的二级主任科员及以下，职位描述为宣传工作，计划录用人员为2人。学历要求为研究生、学位要求为硕士以及以上。

3、西安市强制隔离戒毒所招录警员，职位描述为财务管理、心理矫治和戒毒人员直接管理，计划录用人员为6人。学历要求为本科生生、学位要求为学士及以上。

4、陕西省政府办公厅招录的一级主任科员及以下，职位描述为驻外办事处业务工作以及计算机相关工作，计划招录人员为7人。学历要求为研究生、学位要求为硕士以及以上。

5、陕西省卫生健康委招录的医疗与教育处行政管理、医疗保健管理、一线卫生监督等岗位。合计计划招录人员为8人。学历要求为研究生、学位要求为硕士以及以上。

6、陕西省应急管理厅招录的行政管理岗位，计划招录人员为6人。学历要求为研究生、学位要求为硕士以及以上。

7、陕西省文物局招录的外事翻译、接待及涉外联络以及文物保护工程管理岗位。分别计划招录人数为各1人，学历分别要求为本科及以上和研究生学历。

8、陕西省林业局招录的全省湿地资源保护监督管理、林业经营建设管理工作以及有害生物检测预防、低产林抚育改造等多个岗位。计划招录人数为10人，学历最低要求为本科学历。

扩展资料：

2023年陕西省录用公务员考试综合成绩的计算方式：

1、综合成绩1（无专业科目笔试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×60%﹢面试成绩×40%。

2、综合成绩2（有专业科目笔试）＝笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩）÷4×60%+面试成绩×40%。

3、综合成绩3（有专业技能测试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%。

4、公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。

参考资料来源：陕西省人民政府-2023年统一考试录用公务员职位表

参考资料来源：陕西省人民政府-陕西省2023年统一考试录用公务员公告