今天公考路网（gk6.cn）分享2023山东聊城阳谷县第二批招聘教师面试递补人员通知1的知识，其中也会对2023山东职业学院博士人才公开招聘30人公告（长期招聘）1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、2023山东职业学院博士人才公开招聘30人公告（长期招聘）1
2023山东聊城阳谷县第二批招聘教师面试递补人员通知1 ♂
按照《2023年阳谷县第二批公开招聘教师招聘简章》的规定，由于部分进入面试范围的人员未通过资格审查、未按规定时间进行资格审查或本人自愿放弃，现将面试递补人员现场资格审查的有关问题通知如下：
1.进入面试递补资格审查范围的考生(名单详见附件)，请于2023年12月17日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)将相关证件材料原件及复印件交阳谷县学生资助管理中心(县教体局大门南20米)进行资格审查(注意事项及需递交材料清单见《关于公布2023年阳谷县第二批公开招聘教师笔试成绩及面试资格审查等有关事项的通知》)。资格审查人员未按规定时间、地点递交资格审查相关材料，视为自动放弃。
2.此次资格审查工作时间紧、任务重，为保证公开招聘工作公正、公平、顺利进行，请应聘人员提前准备相应材料，按时递交资格审查材料，并保持所留联系电话通讯畅通。因特殊情况放弃资格审查的，请于12月17日下午17：30前向教育和体育局提交本人签名的《放弃面试声明》。对未提交放弃声明及未按规定时间、地点递交资格审查相关材料的考生，视为自动放弃面试资格，一律不再向相关考生另行通知。
3.对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。因信息填报不全、错误等导致未通过单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
咨询电话：15963176808(工作时间)
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2023年阳谷县第二批公开招聘教师面试递补人员名单.pdf
原标题：关于公布2023年阳谷县第二批公开招聘教师面试递补人员的通知
文章来源：http://www.yanggu.gov.cn/ywdt/tzgg/202112/t20211215_3807688.html
2023山东职业学院博士人才公开招聘30人公告（长期招聘）1 ♂
一、单位简介
山东职业学院源于1951年建校的济南铁路机械学校，历经济南铁道学院、济南铁道职业技术学院等办学发展时期。2010年11月经山东省人民政府批准，更名为山东职业学院。学校现由山东省教育厅直属管理，是省内独具轨道交通行业背景的高等院校，是国家骨干高职院校，是国家双高计划高水平专业群建设单位。
学校设有铁道学院(铁道研究院)、城市轨道学院(城市轨道研究院)、智能制造学院(智能制造研究院)、新一代信息技术产业学院(信息技术产业研究院)、生物工程学院(生物工程研究院)、土木工程学院、管理学院、马克思主义学院(思想政治教育研究中心)、基础课教学部、体育教学部十个教学院部。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)及《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求，结合工作需要，山东职业学院拟面向社会公开招聘博士人才30名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求;
6.正高级年龄在50周岁以下(1970年10月18日以后出生)，副高级年龄在45周岁以下(1975年10月18日以后出生)，中级年龄在40周岁以下(1980年10月18日以后出生);
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省教育厅网站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山东职业学院网站(http：//www.sdp.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名
1.报名方式:以电子邮件(邮箱：szyzp@sdp.edu.cn)方式投送报名材料，邮件主题栏为博士人才，姓名，应聘专业(如：博士人才，张**，XXXX专业)。
2.报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，本次招聘博士人才岗位报名自简章发布之日起开始报名，有效期至2023年12月31日。
3.报名材料包括：
(1)《山东职业学院博士人才招聘申报表》(附件2)。
(2)身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取承诺+容缺方式，允许先行参加考试，在2023年12月31日前正式取得国(境)外学历学位认证书，进行公示、聘用。
(3)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
(4)相关科研等证明材料。
报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东职业学院博士人才招聘申报表》中所填证明材料原件须在面试时提供。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(四)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试采取专家评价形式进行，重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力，根据学校聘期目标，将应聘人员教科研、学术成果等进行外审，外审评价后，聘任岗位。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试时间、地点另行通知。
(五)考察体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(六)公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省教育厅(省委教育工委)和山东职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报主管部门和山东省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、其他
未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)及山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)文件相关规定执行。
七、联系方式
联系电话：0531-66772215(咨询时间：工作日上午9:00-11:30 ，下午14:00-16:00)
通讯地址：山东省济南市经十东路23000号山东职业学院图书行政楼711室人事处。邮编：250104。
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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东职业学院博士人才招聘申报表
山东职业学院
2023年10月18日
原标题：山东职业学院2023年博士人才公开招聘简章（长期招聘）
文章来源：http://edu.shandong.gov.cn/art/2021/10/18/art_11982_10294232.html
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