2019年公务员考试分值(2019年公务员考试分卷)

今天公考路网（gk6.cn）分享2019年公务员考试分值的知识，其中也会对2019年公务员考试分卷进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2019年公务员考试分值

2、2019年公务员考试分卷

3、2019年公务员考试分类

4、2019年公务员考试前景

2019年公务员考试分值 ♂

第一部分， 常识判断。参考时限15分钟，分值分，共20题，总分16分。第二部分， 言语理解与表达。参考时限40分钟，分值分，共40题，总分36分。第三部分，数量关系。参考时限15分钟， 分值分，共10题，总分8分。 第四部分，判断推理。参考时限35分钟， 分值分，共35题，总分28分。 第五部分，资料分析。参考时限15分钟， 分值分，共15题，总分12分。

2019年公务员考试分卷 ♂

对于很多第一次报考江西公务员省考的考生来说，考试的大致情况和具体流程都还比较陌生，之前就有小伙伴问过小编，江西公务员考试每年有几次考试机会，报名到考试的流程都有哪些环节。今天，上岸鸭小编就为大家整理了一篇江西省考报考指南，希望对各位有所帮助。

江西省公务员考试和大部分地区的公务员考试一样，每年举行一次。并且，其考试时间以及公告发布的时间也比较固定，一般在上半年的3月份发布公告，一个月左右举行笔试。笔试由省委组织部(公务员局)组织，省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位是每年考试的主要招录单位。从考试科目来说，一般都要考《行测》《申论》这两门公共科目，公安类岗位还需加试公安专业知识。分级分卷考试制度从2024年开始推行，对县级以上职位和乡镇机关职位实行分卷考试，以便增强测评的针对性和录用考试的科学性，根据岗位特点、能力素质的不同要求选拔最合适的人才。

考试主要流程

1.阅读考试公告，了解本年度的招考信息和政策；

2.下载查看职位表，报考符合资格条件的职位；

3.网上注册报名；

4.资格初审；

5.缴费确认、打印准考证；

6.笔试。

好了，以上就是关于江西省公务员每年考几次、考试流程有哪些的内容，大家都记住了吗？小编提醒大家要牢记每个环节的时间和注意事项噢，避免中途发生什么意外情况。更多江西省公务员每年考几次、考试流程有哪些的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

2019年公务员考试分类 ♂

众所周知，国家公务员考试的笔试科目也是行测，那么在省考时候买的书能用来看国家公务员考试吗?

其实，对于备考来说，国考和省考的教材能不能共用。

从大的方向来说，如果其书籍内容一样的话，就无需单独分为国家公务员考试书籍与省考公务员考试书籍了，但二者的确有区别，现在我们就来具体看看区别在哪里：

国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

由于国家公务员考试与省考公务员相比，其难度加深，则里面所整理的内容将主要针对国考来进行讲解，而省考相对简单。

就像初级会计考试和中级会计考试，为何会有区分，就是因为难度侧重点不同和所要求的能力更为综合，才会出现书籍的区分。

首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。

国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;

省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。那么其用人标准也会在省考的基础上高得多，所需要的能力也高得多。

2019年公务员考试前景 ♂

公务员考试培训归属于职业培训行业，与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，在“就业难”的形势下，随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。

国家公务员报考人数规模超过100万人

公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2023年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2023年国家公务员考试招录反弹，达到万人，同比增长66%，报名审核通过万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2024年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。

2024年中国公务员考试培训市场规模约122亿元

近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下，公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择，考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出，但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪，测算2024年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上，市场上课程设置丰富，价格跨度较大(几千-几万)，可提高客群广度，测算2024年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+，最终测算出2024年公务员考试培训市场规模约为122亿元。

公务员考试培训企业竞争格局分析：中公教育更胜一筹

目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。

截至2023年6月，中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显，是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快，2015年至今，每年均保持双位数增长，一是来自加速低线城市下沉，目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设，从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。

中国公务员考试培训市场前景分析

2023年，各招录板块扩招红利突出，公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧，未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2023年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。。