上海市公务员局考试经验(上海市公务员局考试论谈)

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本文导读目录：

1、上海市公务员局考试经验

2、上海市公务员局考试论谈

上海市公务员局考试经验 ♂

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上考面试特点：

1)以结构化面试为主，无领导小组讨论、情景模拟等方式为辅。一般都是结构化面试，题目数量为4题，如果有需要会加试专业问题。考察考生的应变能力、综合能力、组织能力、言语表达能力等。

2)题目类型全面，重点突出。上海市公务员面试题目基本上涵盖了结构化面试的五种常见考题：自我认知与职位匹配、计划组织类、沟通协调类、应急管理类、综合分析类，其中自我认知与职位匹配类的题目为每年必考类型，且所占比重很大。

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上海市公务员局考试论谈 ♂

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