今天公考路网（gk6.cn）分享2023国家公务员无领导小组讨论面试基本考情介绍1的知识，其中也会对2023国家公务员无领导小组讨论面试总结陈词如何全面、有新意？1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、2023国家公务员无领导小组讨论面试总结陈词如何全面、有新意？1
3、2023国家公务员无领导小组讨论面试：如何在话术上让妥协更自然1
2023国家公务员无领导小组讨论面试基本考情介绍1 ♂
无领导小组讨论面试通常在既定的背景下，给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的工作，要求一定的时间内，通常 1 个小时左右，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见;在一组的考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导;整个过程全部由考生自己推动，考官不会做任何的干扰，会根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征作出相应评价。
无领导讨论在整个过程中虽然考官不作任何的介入和干扰，但是大致上会分为以下几个阶段：
(1)提纲准备阶段：就是对于自己的发言做好准备;
(2)个人陈诉阶段：按照抽签顺序或自由发言的顺序进行发言;
(3)自由讨论阶段：对于题目的问题和要求进行讨论，没有固定的发言顺序，自由表达但最终要所有人要达成一致意见，这个阶段也是无领导讨论的灵魂阶段;
(4)总结成词阶段：对于刚刚小组讨论的结果向考官呈现，通常有两种方式，一种是小组指派一个人进行，另外一种就是小组成员都要进行陈述;(5)附加阶段：考官可能会对与考生进行追问，就是简单的问答，但通常情况下，附加阶段很少出现。
无领导跟结构化一样都分有不同的题型，无领导的题型通常分为四类：
(1)开放式问题：不设置任何备选答案，由考生对于题目进行随意发挥，更像是一种结构化的题目，讨论时更多是相互补充意见;
(2)两难式问题：这种类型更像是一场辩论赛，从两个备选答案中选出一个，并且要说服他人，转变他人想法达到统一意见;
(3)多项选择式问题：题目中会给出多个备选答案，并要求从当中选择几个并排序，当然也有不需要做排序的情况，这种类型题目是无领导小组讨论面试中最常考的题型;
(4)资源分配式问题：预先给考生一些具有相近程度利弊的选项，然后给予考生有限的资源，让考生根据选项进行分配的题目;
以上就是教育今天要跟各位同学分享的无领导小组讨论面试形式，希望各位同学能够有所了解，帮助大家在面试中取得好成绩!
2023国家公务员无领导小组讨论面试总结陈词如何全面、有新意？1 ♂
个人陈述：如果你是个科研人员，对将重庆打造成一个具有全国影响力的科研创新城市提出一个研究项目申报课题，并说明理由。
自由讨论：在所有考生提出的项目里选三条最具有价值的，并说明理由。
【存在问题】
考生在无领导面试过程中，往往对于总结陈词重视度不够，同时欠缺方法技巧，导致这部分内容呈现效果不理想。问题具体表现在：
1.当某名考生代表全体做总结陈词时，总结不全面，有要点遗漏。
2.当考生需要倒序依次总结陈词时，中后顺序者表述的内容重合度较高，创新性不足。
【如何做到全面】
1.考生需要准确梳理讨论流程，尤其说明矛盾点及解决过程。结合题目，小组成员关于最有价值的标准是如何确定的，有哪些分歧点，大家更偏向于哪种观点，对于少数意见者又是如何劝说的，有哪些强有力的依据最终说服了他们等等，这些内容都是需要进行重点阐述的。
2.简要回顾少数意见者的观点。无领导小组讨论不是搞一言堂，每个人的观点都对小组最终的讨论结果产生影响，所以哪怕是少数意见者的想法，也需简要提及。
3.优化讨论结果呈现的条理性。结合题目，可以先整体介绍挑选出的三个项目是什么，再分别陈述相应的理由，每个项目的优势是什么，每个项目在重庆落地实施的可行性，或者再提到每个项目对于重庆打造科研创新城市的价值等等。
4.升华讨论主题。可以进一步强调通过以上三个项目，对于重庆发展的意义，如有助于发掘重庆创新潜力，提升科创能力，加快转变产业发展方式，促进高质量经济发展，打造屹立于中国西部的科创大省、科创强省。
【如何做到有新意】
1.在内容上求新：如可以针对三个项目，补充前几位考生未提到的新颖理由，展示自己对问题的独到观点。
2.在形式上求新：即另辟蹊径，关注除内容以外的其他方面。具体如下：
(1)可以正面夸赞考场上的优秀选手，重点强调从优秀者身上学到什么品质和能力，及对于自己今后工作的帮助。这种方法是为凸显懂得赞美他人及主动学习优秀的品质。具体如我觉得本场3号考生扮演了一个优秀的领导者和意见提供者的角色，他面对大家的分歧时不慌不忙，慢慢梳理逻辑，同时也能提出自己的独到观点，这让我有很多启发。在今后的工作中，我会着重关注自己领导能力的培养，以及加强学习，拓展眼界，加深对问题的认识。
(2)可以反思自己本场表现存在的不足，以及着重说明今后如何改进。这种方法是为表现出对自身问题的准确把握能力及较强的自省意识。具体如我觉得本场自己的表现最欠缺的是不懂得抓住时机表明自身观点，在今后的工作中我会注意锻炼自己这方面的能力，表达自己也很重要。
(3)可以对于本场讨论的话题进行感悟式发言，谈对话题的自我理解。这是体现考生对话题的个性理解，凸显独特性。如重庆要努力打造科创城市，只有几个项目还不够，更多的需要关注人才建设的问题，保障尖端科技人才的福利待遇，创新项目审批和管理机制，给优秀的人才最广阔的舞台，才能真正让项目落地，推动科创重庆的建设。
2023国家公务员无领导小组讨论面试：如何在话术上让妥协更自然1 ♂
技巧表达
最理想的立场改变情况是对方所陈诉的选项理由成功劝服自己，从而选择放弃自身坚持的选项。话术表达上可以对比双方选项，说明对方选项的可取之处或者自身选项考虑不周全的方面，基于这点，不必过于强调放弃自己观点，学会融合双方观点，给出新的结论即可。
如果对方理由并不能说服自己，但是自己在辩证分析自身选项发现确实存在一些考虑不周全的方面，但是对方观点确实比较适合的情况下，可以自己找理由说服自己，同意另一方观点。话术表达为：在充分听取双方对于选项的选择理由，且自己认真对比分析后发现自身选择的这个选项确实有存在一些不太周全的方面(举例说明)，基于这个考虑认可对方观点。
如果对方理由并不能说服自己，但是在某两个选项上讨论时间过长，且剩余讨论内容多，讨论时间紧张的情况下，可以站在团队达成一致意见的大局角度保留自身观点，选择同意多数人的意见。话术表达上说明两方选项都有可取之处，但是考虑到讨论时间紧迫且讨论内容多的情况，愿意保留自身观点，同意选择大多数人的意见。
注意：因时间而改变立场，不到万不得已，不选这个方法!
2023国家公务员申论概括归纳怎么备考1 ♂
时间飞逝，转眼已是十月末，留给我们备考2022国考的时间已经不多，这就更需要我们把时间用在刀刃上，而申论当中的归纳概括题便是我们的基础，也是我们的刀刃，教育在此便将归纳概括的备考方法也给大家呈上：
常言道：试题是最好的教科书，那么对于我们的归纳概括题也是如此，通过不断的做题才能培养我们做题的敏感度和自信感。那么如何做题呢?一是要多做题，对于近几年的考试题目，是需要我们每道都做的，除此之外，其他省份的考试题目也可以作为我们做题的内容;二是要精做题，在情况允许的情况下，对于近几年的重要试题应该多做几遍，不断反思，熟练掌握答题思路。
做题的目的始终是为了对，而不是为了多，所以在做题时也更加建议同学们要多揣摩，通过反复揣摩，提高找寻要点的全面性，同时，在做题时也要使用技巧，掌握思路，在阅读材料时要积极勾画重点，使用词、句、段法理解全文意思，思考要点如何加工，熟练掌握答题步骤，进而提高要点的精确性。
多做一些概括归纳类的题目后，大家一定会发现，这一类题目的作答对象是非常丰富的，比如概括问题、原因、经验、教训、举措、影响、特点、精神品质等等，那么对于每一种作答对象，我们都是有技巧可寻的，如：概括问题类题目，我们一个是可以通过问题词判断，另一方面也可以通过材料的消极表述来判断，所以在后面学习归纳概括的过程中，也需要大家根据不同的作答对象，不断总结每一类型的答题特点以及小技巧。
随着考试的不断成熟，对大家的能力要求也越来越高，而对于归纳概括题来说，过去通过单纯的找点抄材料就可以，但是现在对大家的要求却不仅仅如此，不仅需要大家能够找到点，还需要大家具备一定的综合概括能力，用精简的语言表达出材料的复杂内容，这就需要我们多积累概括性词汇，不断提高概括能力。
掌握好归纳概括题的答题方法，相信大家也会有事半功倍的效果，希望同学们在备考中好做题，做好题，做题好!
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