公务员考试试卷准备时间 ♂
公务员考试复习一般最好提前2至3个月进行复习。
复习可分为以下几个阶段：
一、计划前的准备
首先，要对公务员这个职业有一个充分的认识，弄清楚自己是否真的想从事这个职业，以及想从事哪方面的工作。如果你的回答是肯定的，那么，进行下一步:树立信心，树立目标。
即便是只招一人的岗位，你也要认定那个人就是你，不管什么人什么事都不能动摇，为目标坚持下去。其次，正确认清自己。这个最简单的做法是使用一套真题卷，模拟考试，然后找出自己的强项和弱项。最后，估算一下自己有多少的复习时间，根据时间安排计划。
二、计划四部曲
第一，基础复习阶段。这一阶段主要是给自己打基础，因此，在复习时应以基础教材为主，对基础知识加以把握。这就好比是盖楼房，第一步是打地基，地基稳，楼房才能盖得高。
这一阶段不要急于做真题，而是着重夯实基础，学习目标是通过对公务员考试提前复习教材的系统学习，全面、直观的了解公务员考试考查的知识点，分清常考点和难点，构建起自己的知识体系，以及掌握不同题型的解题思路及方法技巧。
这一阶段的时间一般控制在20天左右，当然是根据一般考生而言。如果是有过考试经验，有基础的考生，这一步可以缩短时间，基础好的考生可以直接跳过，而基础薄弱的考生可能需要花上多一点的时间。
第二，模块精炼阶段。这一阶段主要是在系统学习的基础上，对每个模块结合真题，进行专项复习，特别是自己的薄弱项。
考生在这阶段复习需要准备一个错题本，把错题和不会的题记录下来，并不时翻阅。这阶段的复习要有针对性，目标是提高，提升--提高自己薄弱项，提升自己强项。时间安排还是根据考生的自身情况定，尽量安排紧凑些，不要把战线拉得太长。
第三，综合提高阶段。这一阶段主要是对真题进行训练，辅之以高质量的模拟题，从而查漏补缺，使行测、申论得到综合提升。
建议考生在这一阶段，可以每天花两小时完整做一套真题，行测和申论可以交叉进行，做题的时候应该严格按照考试要求的时间进行，考生在此阶段要根据自己实际情况分配每类题型的考试时间，以便提高答题效率。
第四，冲刺阶段。这一阶段，考生主要是进行实战演练，让自己适应考试环境，锻炼自己的考试能力。最好每天上午9:00-11:00做一套行测题，下午2:00-4:30做一套申论题，然后对题目进行纠错，复习自己整理的错题笔记。
最后阶段，每天可以对常识题的知识点、以及一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一个回顾和记忆。
公务员考试试卷出题流程 ♂
公务员考试有分国家和省的考试，分别是各自级别的人事部门组织一个出题小组，结合各个领域的专家、老师封闭式出卷，类似高考的出卷。公务员考试大体上分为常识、言语、推理、数算、资料分析五大块，并没有所谓的题库，命题专家会结合当年一些社会热点现象出题，例如今年很多就考到了海地地震、“偷菜”、民生问题等等。公务员考试试卷分ab卷 ♂
国家公务员考试行政职业能力测试没有AB卷之分，而申论则有A卷和B卷，原因就在于国家公务员招考的人员主要是分两种，一种是省级以上（含副省级）综合管理类，一种是市（地）以下综合管理类和行政执法类，由于两种职位以后面对的工作不同，所以会通过申论考试来考察考生不同的能力。
所以会有A卷和B卷，其中省级以上（含副省级）综合管理类用的是A卷，而市（地）以下综合管理类和行政执法类用的是B卷，两套卷实际上内容是一样的，只是个别题目不一样的。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，文字表达能力。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力，贯彻执行能力，解决问题能力和文字表达能力。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
参加行政职业能力测验考试时，考生须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则该科目考试成绩为零分。行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔，签字笔作答。报考人员自备橡皮，2B铅笔，黑色字迹的钢笔，签字笔。
参考资料来源：人民网-四川公务员考试竞争最激烈岗位达1307:1
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员考试试卷分值 ♂
01国家公务员考试分值
国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。
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02行测分值分配
行测的题目总共是140题，其中有九种题型。
第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。
第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。
第三种是数学运算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。
第四种是判断推理题型，一共是十题，每道题的分值是零点五分，一共是五分。
第五种是定义判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第六种是类比推理题型，一共是五题，每道题的分值是零点五分，一共是二点五分。
第七种是逻辑判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。
第八种是资料分析题型，一共是二十五题，每道题的分值是一分，一共是二十五分。
第九种是常识判断题型，一共是二十五题，每道题的分值是零点五分，一共是十二点五分。
03申论分值分配
申论的题目总分是100分，会根据单位有所区分。
如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题综合分析是十五分，第三道题提出对策是二十分，第四道题贯彻执行是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
如果是市级（地级）以及以下的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题归纳概括是十五分，第三道题贯彻执行是二十分，第四道题提出对策是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。
国家公务员考试分值分布
公务员考试试卷分值怎么算 ♂
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
考试合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
以上内容参考：百度百科-国考
标签：考试 公务员 能力 一共