三方协议对公务员考试影响(三方协议影响公务员吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享三方协议对公务员考试影响的知识，其中也会对三方协议影响公务员吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、三方协议对公务员考试影响

2、三方协议影响公务员吗

三方协议对公务员考试影响 ♂

签了三方协议，还是可以以应届生身份报考公务员的。

三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考公务员时候，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的岗位了。

扩展知识：

1、三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。

2、解约流程：

(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;

(2)毕业生持解约函到学校;

(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。

参考资料：国家公务员考试网签订三方协议是否认定为应届毕业生？

三方协议影响公务员吗 ♂

签三方协议没有去上班，除非乱签、假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，这种比较严重的情况，有可能会影响政审。一般来说，只要言之有理，就不会影响公务员政审的！

三方协议不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

公务员政审：

三方协议并没有那么重要，但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。

考取公务员需要政审，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行，主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，是否有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政治审查内容有：

1、是否反对四项基本原则言行；

2、是否有流氓、偷窃等不良行为；

3、是否有犯罪嫌疑尚未查清；

4、直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限。

以上内容参考：百度百科-公务员考试