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2023事业单位联考备考公文概述1(2023事业单位联考备考公文的分类1)

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今天公考路网(gk6.cn)分享2023事业单位联考备考公文概述1的知识,其中也会对2023事业单位联考备考公文的分类1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、2023事业单位联考备考公文概述1

2、2023事业单位联考备考公文的分类1

3、2023事业单位联考备考利润1

4、2023事业单位联考备考商品与货币1

2023事业单位联考备考公文概述1

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  公文概述

  公文是近些年事业单位招聘考试的必考点。很多考生会对公文存在疑虑,从而在考试中失分。本文简单介绍一下公文,并附演练习题帮助大家更好地理解公文知识。

  一、公文的概念

  公文,即公务文书,是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。狭义的公文:单指党政机关公文。

  党政机关公文,是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。2023年《党政机关公文处理工作条例》首次统一党的机关和行政机关公文处理规范标准。

  二、公文的特点

  1.有法定的作者:是指能以自己的名义行使法定的职能权利和负担一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。

  2.有法定的权威:公文具有很强的政治性与政策性,并且有固定的权威。

  3.有特定的效用:公文可以用来进行指导、约束、说明等。

  4.有规范的体式:公文写作具有严格的规定性,公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定。

  5.有固定处理程序:公文的制发经过起草、核稿、签发等程序,公文的签收有登记、分办、批办、承办、催办等。

  三、公文的作用

  1.领导和指导作用:上级机关发给下级机关的公文,都具有领导和指导作用,上级机关传达贯彻党和国家的方针政策、决定和规定等公文,必然要对下属机关产生领导作用。

  2.行为规范作用:通过公文发布的一些法律、法令和行政法规等,同样对所辖成员起着规范和准绳作用。

  3.宣传和教育作用:公文在传达某一方针政策,规定人们应该怎么做的同时,还要说明为什么要这样做,这就增强了它的宣传和教育作用。

  4.联系知照作用:机关之间的许多工作是通过公文进行联系、协调的,许多具体问题也是因此而得到及时处理的,还有许多对工作的开展具有重要意义的信息资料也是这样获得的,因此公文在保证各机关正常而有秩序地开展工作上,起着极大的作用。

  5.依据和凭证作用:各种公文都反映了制发机关的意图,都具有法定的效力,受文机关则以此作为处理工作、解决问题的依据,公文不仅仅传达了发文机关的意图,同时也是证实这一意图的最好凭证。

  6.档案和史料作用:公文是党政机关和单位公务活动的历史记录。若干年后,虽然功能本身已经失去了时效性和约束力,但经过整理、立卷,归入档案,就会成为有价值的档案材料,可供党政机关工作人员研究工作、解决问题时参考使用。除此以外,公文档案还是专家学者研究历史的重要史料。

  在我们的事业单位考试中,公文常设考点,考生必须熟记公文相关内容,方能在考试中得心应手。

  【试题演练】

  1. (单选题)公文的作者是指( )。

  A. 收文机关

  B. 发文机关

  C. 撰稿人

  D. 签发人

  【答案】B【解析】公文的作者是指发文机关,公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。故本题正确答案为B项。

  2. (多选题)公文的特点主要有行政性、( )。

2022事业单位联考备考公文概述

  A. 作者的固定性

  B. 执行的时间性

  C. 格式的规范性

  D. 处理的程序性

  【答案】ABCD【解析】公文的特点有:(1)有法定的作者;(2)有法定的权威;(3)有特定的效用;(4)有规范的体式;(5)有固定处理程序。故本题正确答案为ABCD项。

  

2023事业单位联考备考公文的分类1

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  公文的分类

  公文是近些年事业单位招聘考试的必考点。很多考生会对公文部分存在疑虑,从而在考试中失分。为了帮助各位考生更从容地面对事业单位考试中的公文题目,本文简单介绍一下公文的分类,并附演练习题。希望对各位考生有所帮助。

  一、按公文来源划分

  1.对外文件,是指本机关拟制的向外单位发出的文件,是作为传达本机关的意图发往需要与之联系的机关的文件。

  2.收来文件,指由外机关拟制的,作为传达其自身机关的意图,发送到本机关来的文件。

  3.内部发文,指制发和使用都限于机关内部的文件。

  二、按公文的行文关系划分

  1.上行文,指下级机关、下级业务部门向它所属的上级领导机关和上级业务部门所发出的公文。

  2.平行文,指同级机关或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关之间的一种行文。

  3.下行文,指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。

  三、按公文秘密程度和阅读范围来划分

  1.涉密文件:指内容涉及党和国家的秘密,需要控制知密范围和知密对象的文件。

  (1)绝密公文:绝密级是指涉及党和国家最重要(核心)机密的文书,一旦泄漏会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

  (2)机密公文:机密级指涉及党和国家重要机密的文书,一旦泄漏会使国家的安全和利益遭受较大的损害。

  (3)秘密公文:秘密级是指涉及党和国家一般机密的文书,一旦泄漏会使国家的安全和利益遭受一定的损害。

  2.内部公文:内部公文指内容不宜对社会公开,只限于机关内部使用的公文。

  3.公布文件:分为对外公开文件和限国内公开文件:

  (1)对外公开文件:内容不涉及国家秘密,可以直接对国内外公开发布;

  (2)限国内公开文件:内容虽不涉及国家秘密,但其内容不宜或不必向国外公布。

  四、按照对处理时间方面的限制和要求划分

  1.平急件:无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理。

  2.加急件:内容重要、紧急而需要优先传递处理的文件。

  3.特急件:内容非常重要并特别紧急,需立即优先迅速传递处理的文件。

  五、按文件的使用范围划分

  1.通用文件:通用公文是指各级党政机关、企事业单位和社会团体等在工作活动中普遍使用的文件。如通知、通报、请示、批复等。

  2.专用文件:专用公文是指在一定业务范围内由专门机关、组织等因特殊需要专门制定和使用的文件。如司法机关形成的起诉书、判决书等,外交机关形成的国书、照会、备忘录等。

  3.事务性公文,指各机关单位在实施管理和处理日常事务中使用的不属于法定公文与法规规章的文书。事务文书不具法定约束力(经法定公文印发并要求执行者例外),在处理公务中起辅助和补充作用。根据其使用范围,又可分为:

  (1)通用事务文书:计划、总结、简报、提案、调查报告、述职报告、工作研究、讲话稿、演讲稿、会议记录、大事记、公示、启事等;

  (2)专用事务文书:经济合同、市场调查、查账报告、科研项目申请书等。

  4.规范性文书,是指根据需要,按照国家和地方的法律法规制定的条例、章程、规定、细则、办法、守则、公约等。

  六、按公文内容性质与作用来划分

  1.规范性公文:规范性公文指具有法定效力和规范体式的文书,是以强制力推行的用以规定各种行为规范的文件。

  规范性公文的内容是作者单方面意志的表示,其规范作用的成立与实现不以对方是否同意为前提条件,具有极强的强制约束力。2023年《党政机关公文处理工作条例》中的15种公文都属于规范式公文。除此之外,与其处于同一层次的规范性公文,还有法律法规公文和专用公文,如宪法、条例、办法。

  2.领导指挥性公文:指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导与指导工作的公文,如命令、决定、决议、意见、通报、批复和政策性通知等。

  3.报请性公文(陈述呈请性):是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题所使的陈述性、请求性公文,主要是报告、请示。

  4.知照性公文:指机关单位发布的需要周知或遵守,以及各机关单位之间联系工作,通报情况所使用的公文,如公报、公告、知照性通知、通报、函等。

  5.记录性公文:指各机关、组织用以记载公务活动以备查考的公文,如纪要。

  6.公布性公文:是指向受文机关通报情况,知照事项,要求遵守或办理的公文。如通告、公告。

  7.证明性公文:是指对某组织或个人的使命、身份、经历或某时间提供证据和对有关方面权利、义务、责任作出规定的文件。如:介绍信、证明信。

  在我们的事业单位考试中,公文分类常设考点,考生必须熟记不同划分方式下公文的分类,方能在考试中得心应手。

  【试题演练】

  1. (单选题)可以用于下行文的一组文种是( )。

  A. 通知、决定、请示、纪要

  B. 通知、决议、意见、函

  C. 报告、决定、公报、意见

  D. 通知、命令、通报、批复

  【答案】D【解析】根据2023年版《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。……(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。……(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。……可知,通知、命令、通报、批复都是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文,都属于下行文。故本题正确答案为D项。

  2. (单选题)当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能选取( )。

  A. 上行文

  B. 平行文

  C. 下行文

2022事业单位联考备考公文的分类

  D. 公布性文件

  【答案】B【解析】平行文,指同级机关或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关之间的一种行文。故本题正确答案为B项。

  

2023事业单位联考备考利润1

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  利润

  什么是利润?大家日常生活中的对于利润的理解可能是:利润就是收入减去各项成本费用之后的剩余。如果收入减去各项成本费用之后大于零,表示经营盈利了,如果小于零,表明经营没有赚到钱,亏损了。然而在我们接下来要讲到的利润相关知识可并非如此简单哦。一起来学习吧~

  一、成本价格

  成本价格,又称生产成本或生产费用,是由所耗费的不变资本和可变资本价值构成的。

  资本主义商品的价值由生产商品所耗费的不变资本价值(C)、可变资本价值(V)和剩余价值(m)三部分构成,用公式表示就是:W=C+V+m。

  C+V构成生产商品的成本价格,用K表示。这样,W=C+V+m=K+m。

2022事业单位联考备考利润

  成本价格的出现,使剩余价值和可变资本之间内在的本质联系看不见了,因而资本主义的剥削关系被掩盖起来。

  二、剩余价值转化为利润

  当剩余价值被资本家看作全部预付资本的产物时,剩余价值就取得了利润的形式。剩余价值是利润的内容和本质。

  商品的价值用公式表达为:W=C+V+m=K+m=K+P

  其中,K表示成本价格,K=C+V;m为剩余价值,剩余价值转化为利润,用P表示。

  ①剩余价值率:m′=m/V,表示资本家对工人的剥削程度

  ②利润率:P′=m/(C+V),表示全部预付资本的价值增殖程度即获利程度。

  三、平均利润

  (1)平均利润率:指整个社会剩余价值总额与社会预付总资本的比率。用公式表示为:

  

  平均利润率=剩余价值总额社会预付资本总额

  

  (2)平均利润:各部门的资本家按照平均利润率取得的利润即平均利润。用表示。

  四、生产价格

  生产价格等于成本价格加平均利润。

  五、超额利润

  超额利润是超额剩余价值的转化形式。

  以上内容便是小编为大家整理的利润知识点,供大家参考及学习!下边有两道相关题目等着大家练手哦~

  例题

  1. (判断题)剩余价值是利润的转化形式。( )

  【答案】错误【解析】剩余价值与利润这两个范畴之间的关系是:①利润是剩余价值的转化形式。②剩余价值是利润的本质和内容。③利润掩盖了剩余价值的真正源泉。故本题表述错误。

  2. (判断题)资本主义商品的价值由不变资本、可变资本和剩余价值构成。( )

  【答案】正确【解析】资本主义生产过程中所生产出来的商品价值是由不变资本、可变资本和剩余价值三部分构成。即商品价值为c+v+m。故本题表述正确。


  

2023事业单位联考备考商品与货币1

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  商品与货币

  “商品爱货币,但其‘爱情’的道路绝不是平坦的”。一百多年前,马克思在他的《资本论》中这样形容商品与货币的关系。货币是商品交换发展到一定历史阶段的产物,货币产生后,一切商品的价值都由货币来表现。商品经济社会中,商品生产者只有把商品卖出去,换位一定数量的货币,才能生存和发展。所以说商品爱货币,商品和货币密切联系。让我们一起探寻两者间的“爱情”联系吧。

  一、商品

2022事业单位联考备考商品与货币

  (一)商品定义:商品是用来交换的劳动产品。

  (二)商品二重性:商品是价值和使用价值的统一。其中,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动;使用价值是商品能够满足人们需要的物品的有用性。两者间关系体现为:①同一性:使用价值是价值的物质承担者②对立性:任何一个人都不能同时拥有价值和使用价值。

  (三)劳动的二重性:抽象劳动和具体劳动。其中,具体劳动是具体劳动是在各种具体形式下进行的劳动,具体劳动创造商品的使用价值;抽象劳动是抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动,抽象劳动形成商品的价值。两者之间关系体现为:一方面,具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个方面,它们在时间和空间上是统一的,并不是两种独立存在的劳动或两次劳动;另一方面,具体劳动反映的是人与自然的关系,抽象劳动反映的是社会生产关系,是劳动的社会属性。

  (四)商品价值量及其有关的概念

  1.商品价值量即单位商品价值。相关计算为商品的价值总量=单位商品的价值量*一定时间内生产的商品数量。

  2.商品价值量的决定因素机社会必要劳动时间,指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种商品所需要的劳动时间。

  3.商品的价值量与劳动生产率的关系:劳动者的生产效率用单位劳动时间内生产的产品数量来表示,可分为个别劳动生产率和社会劳动生产率。单位商品的价值量与社会劳动生产率成反比。

  二、货币

  (一)产生:偶然的物物交换——扩大的物物交换——一般等价物——货币。

  (二)概念:货币是固定地充当一般等价物的商品。

  (三)货币具有五种职能

  1.价值尺度:货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能。货币本身是商品,有价值,执行价值尺度职能时只需要观念上的货币,并不需要现实的货币。

  2.流通手段:充当商品交换媒介的职能。执行流通手段职能时,必须用现实的货币,不能用观念上的货币。流通中实际需要的货币量是受一定规律支配的,它主要由商品的价格总额和货币的流通速度所决定。

  3.支付手段:随赊账买卖出现的是买卖交易的延期或不同步。

  4.贮藏手段:退出流通领域,作为财富被保存起来,必须是足值的货币。

  5.世界货币:指货币跃出国内市场,在世界市场上充当一般等价物的职能。

  在我们的事业单位考试中,商品与货币常作为经济考点对考生进行考查,考生必须理解和牢记。一起做两道题巩固加深记忆吧。

  例题

  1. (单选题)汶川大地震发生后,全国各地区向灾区捐献的帐篷、衣物等物资( )

  A. 不是商品,因为他们不是劳动产品

  B. 是商品,因为他们具有使用价值

  C. 不是商品,因为他们没有用于交换

  D. 是商品,因为他们满足了灾民的需要

  【答案】C【解析】根据商品定义,商品是用来交换的劳动产品。向灾区捐献的物资并没有实现使用价值和价值的交换,不满足商品定义。因此不是商品。故本题正确答案为C项。

  2. (单选题)下列执行流通手段职能的货币是( )

  A. 偿还贷款的现金

  B. 发放工资的现金

  C. 购物消费的现金

  D. 预交租金的现金

  【答案】C【解析】流通手段指的是交换行为在同一时空内进行的职能,本题中,“购物消费的现金”符合这一定义。支付手段指随赊账买卖出现的是买卖交易的延期或不同步。“偿还贷款的现金”、“发放工资的现金”、“预交租金的现金”三者所体现的都是支付手段。故本题正确答案为C项。

  


2023事业单位联考备考公文概述1的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于2023事业单位联考备考公文的分类12023事业单位联考备考公文概述1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公文   机关   商品

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