2021公务员考试申论书(2021公务员考试申论题)

今天公考路网（gk6.cn）分享2021公务员考试申论书的知识，其中也会对2021公务员考试申论题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2021公务员考试申论书

2、2021公务员考试申论题

3、2021公务员考试电话

4、2021公务员考试男生

2021公务员考试申论书 ♂

2023年度国家公务员考试申论备考建议：选择申论教材，夯实理论基础，梳理知识点；根据考情了解申论考查题型、题量，梳理各题型的考查形式、答题思路及技巧；比如，归纳概括题答题思路：1）了解题干问的是什么、作答范围；2）明确作答对象，回归到材料中找到准确答案；3）找相应概括对象的标志性词汇。如，概括原因，需找原因性词汇：因为、由于，与……有关。选题自测了解自身的学习水平，明确自身的强弱项，进行专项复习；多练题，整理错题集，整理各题型的巧解技巧；如，中公题库申论模考，可免费智能批改，考后看分数、知排名、听解析课。积累写作素材，并根据主题归类，如民生、生态、经济、文化等；阅读时评，学习其分析问题的思路，将其运用到答题中。

2021公务员考试申论题 ♂

2023年3月27日辽宁省公务员考试《申论》试卷(A)：第二题、根据“给定资料2”，请分析为什么仙路控股有限公司遇到了“中年危机”，而国欣家居却能实现“蝶变”。(20分)要求：表述准确，条理清晰;不超过300字。

在考试过程中，对于每一道题都需要做到精准审题，这是拿高分的第一步。就本题而言，首先要确定题型，只有确定了题型才能知道用哪种方法去解答。根据题干中的“为什么”这一表述，可以准确判断出此题属于要素分析题，本题需要分析原因这一要素，核心任务是要分析出两个公司出现不同结果的原因。其次要确定此题的作答范围仅是“给定资料2”，其他材料不做参考。最后要审清要求，“表述准确”就是要做到答题要点的关键词规范，“条理清晰”就是要有逻辑性，尽量做到分条表述，答案字数少于或等于300字。通过以上审题的结果可以在脑海中形成大致的思路和框架。

第二步，需要深入分析题干的关键信息，通过“中年危机”和“蝶变”这两个关键词的通俗表述可以得出结论：此题需要考生分析出“仙路控股有限公司”陷入困境的原因和“国欣家居”成功的原因，要从题干的信息联想到两个公司之间的差异和共性，有差异才有不同的结果，有共性才有放在一起比较的价值。

第三步，要带着任务去梳理材料。根据题干中锁定的材料作答范围，需要通过给定资料2中两个公司的案例提取出答题的要点，关键词要以材料中的规范表述为主，不能随意转换，除非材料表述不规范可以适当修正。通过给定资料2可以看出这则材料是正反案例对比类型的内容布局，先是将“仙路控股有限公司”的辉煌过去、现实困境、应对手段和结果进行叙述，属于负面案例。后是将“国欣家居”公司的成功转型过程进行叙述，形成前后文的对比。最后要对作答要点进行整合，分别将两个公司面临不同处境的原因列举出来，在答题卡上形成答案。要注意分条表述，卷面要做到干净整洁、字迹工整。

参考答案：仙路控股遇到了“中年危机”是因为：1.依赖代工思维做品牌、依赖鲜汁单品撑江山，既无法应对市场饱和的情势，也无法满足消费者的需求。2.缺乏自主创新，伪创新、换汤不换药，导致走向衰落;国欣家居能实现“蝶变”是因为：1.抓住契机，方向明确，不断探索创新。从做高端牙刷的国产化替代，到更好满足不同使用场景的油漆刷丝的产品拓展，再到接管整个制刷项目的成功转型;2.父女俩过硬的专业积累和开阔的国际视野相互配合，在市场上游刃有余。

2021公务员考试电话 ♂

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2023年10月。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，)公布。报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。(二)网上报名本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可于2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。2. 查询资格审查结果。报考者可于2023年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年10月24日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2023年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。(三)报名确认通过资格审查的报考者，可于2023年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2023年10月31日以后通过考录专题网站公布。(四)网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2023年11月22日0:00至11月28日12:00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。三、考试内容、时间和地点(一)笔试1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

2021公务员考试男生 ♂

为男生总结了报考公务员的三大优势及三大劣势，希望男生“择其善者而从之,其不善者而改之”，在报名时充分结合自身的优劣，选取适合自己的2021国考职位。优势一：理性思维较强。男生具有天生的理性思维优势，在化学、数学、物理等方面的思维优越于女生，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员的招录部分岗位需要计算机软件、船舶航海、海洋海事、气候气象、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息、采矿机械等专业技能性较强的人才，这些正适合男生报考。优势二：身体素质过硬。男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质，没有女生要育子的顾虑，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作，例如水利局，海事局等较热部门，因职位的工作环境以及的特殊性,此类的部门的职位大多明确要求“经常上船工作，适合男性”，“需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大，限定男性”等等，可以说这些为男生“量身定制”的职位，虽然劳动强度较大，危险系数较高，但这也不失是男生报考公务员的一大“良机”。优势三：选择范围更广。男生心目中都有一个“英雄梦”，“男儿志在四方”的豪言激励着一代又一代的大好男儿远离故土，挥洒汗水成就梦想。在选择职位是，相较于女生首先考虑家乡的职位而言，男生则把更适合自己并能成就自己梦想的职位放在首位，从这一点出发，男生对职位的选择更具有广泛性，男生可以根据职位本身以及未来发展前景以及报考职位的竞争程度等多方面综合考虑，拓展了选择空间，大大提高了录取几率。列举完男生报考公务员的三大优势，我们可以看到大多的职位为男生大开“绿灯”，成“公”机会较多，与女生相比，具有更大的竞争优势，但男生还有着不少劣势，希望男生在职位选择上可以“化劣为优”，为自己增加录取“筹码”。劣势一：做事不够细致耐心认真。“大大咧咧”是男生性格的共性，男生虽然拥有乐观的性格，饱满的热情，对工作有充足的干劲，可以高效率地完成工作，但是男生性格有一个致命的弱点——就是做事不够细致耐心认真，心思没有女生细腻，而且大多数男生的性格比较急躁，这种急躁的性格难以处理较为琐碎的公务，这成为男生报考公务员的一大障碍，中公教育专家建议男生在报考公务员时，可选择专业性较强，事情不是很琐碎的职位。劣势二：文字及语言表达能力不强。一般而言，在文字与语言表达能力方面，男生天生弱于女生，这也导致了在大多需要较好的文字表达能力以及公文写作能力的职位时，男生处于不利地位，而且公务员大多和群众打交道，需要和群众沟通，解群众急所急，知群众难所难，这样才能开展工作，当好群众心目中的“好官”。因此，中公教育专家建议男生可避开此类需求的职位，在此类职位的选择上，男生未尝不可做一名“女士优先”的“绅士”。劣势三：缺乏“实战”的经验。公务员考试是为了选拔实用型人才的考试，不仅要具有分析问题和解决问题的能力，更需要调研能力和解决问题能力。近年来公务员的招录政策倾斜于应届大学毕业生，而应届生更是成为报考的“主力军”，刚刚走出“象牙塔”的大学生，尤其是对于报考公务员职位要求专业技能较强的男生而言，虽拥有丰富的理论知识，但对于“实战”经验相对缺乏，甚至一片空白。虽然有部分具有基层工作经验的男生报考公务员，但本身拥有的实践经验与所报考的职位要求仍有很大出入，因此，中公教育专家建议报考国考的男生，不要“死读书”，也不要“读死书”，从现在开始，开拓自己的视野，把自己投身于实践，把自己打造成一个“实战”经验丰富的复合型实用型人才，为成“公”早做准备。更多国考资讯可以关注九江人事考试网。