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19年红河州公务员考试 ♂
你好,很高兴为你解答!2019云南红河公务员考试行测备考技巧:缺桥论证之如何搭桥。考生在可能性推理的题目当中,经常看到一类题型,它的问法并不同于削弱和加强型的一般问法,而是问“为了使上述论证成立,还需要以下哪项作为前提?”或“上述论证基于哪项假设?”。这类型的问法就是缺桥论证的典型问法,京佳教育专家今天将帮助考生学习如果遇到了缺桥论证,该如何搭桥。(一)如何搭桥只要是可能性推理,结论和论据之间肯定是存在漏洞的,而这些漏洞为我们的加强和削弱提供了可能性和角度。所谓缺桥论证也就是由论据到结论只差了“一小步”的论证模式,它依然符合可能性推理拆桥和搭桥的思想。只要能将这一小步弥补上,那么问题也就迎刃而解了。(二)真题演练下面我们来一起做一道省考的真题。【例题1】20世纪50年代以来,人类丢弃了多达10亿吨塑料,这种垃圾可能存在数百年甚至数千年。近日,一个科研小组在亚马逊雨林中发现了一种名为内生菌的真菌,它能降解普通的聚氨酯塑料。科研人员认为利用这种真菌的特性,将有望帮助人类消除塑料垃圾所带来的威胁。科研人员的判断还需基于以下哪一前提( )A.塑料垃圾是人类活动产生的最主要的废弃物种类B.内生菌在任何条件下都可以很好地分解塑料制品C.目前绝大多数塑料垃圾都属于普通的聚氨酯塑料D.这种真菌在地球上其他地区也能正常地存活生长【答案】A。解析:由问法“科研人员的判断还需基于以下哪一前提”和题干论据到结论只差了“一小步”的题型特征,我们可以确定此题为缺桥论证题型。题干论据是内生菌的真菌,它能降解普通的聚氨酯塑料,结论是利用真菌的特性,将有希望助人类消除塑料垃圾所带来的威胁。C项给论据和结论建立联系,是论证的必要前提。A项,只提到塑料垃圾是最重要的废弃物种类,是背景介绍,与真菌能否分解无关,属无关选项。B项说内生菌在任何条件下都可以很好地分解塑料制品,属新增论据加强论点。D项说法如果为假,对结论的得出也没有影响。故答案为C【例2】如果用户手机里安装了企业的手机客户端,那么就可以大大提高用户游览手机时看到企业标识和名称的机会,进而达到宣传企业形象和品牌的目的,提高企业知名度。 上述结论的假设前提是:A. 手机用户数量增长势头强劲B. 手机客户端是项成熟的技术C. 手机用户有游览手机的习惯D. 手机营销的时效强、成本低【答案】C 解析:题干论点为“可以大大提高用户游览手机时看到企业标识和名称的机会,进而达到宣传企业形象和品牌的目的,提高企业知名度。”,论据为“户手机里安装了企业的手机客户端”,要想使上述论证成立,必须补充的前提条件为用户会使用手机,只有这样才能达到通过手机客户端起到提高企业知名度的目的,所以此题应该补充的假设前提为C。希望能够为你解答!
19年维西公务员考试 ♂
2024年陕西省公务员考试定于2024年4月20日,21日。根据陕西省的公务员考试信息,2024年陕西省公务员考试公告已发布,共招录4720人。报名时间为2024年3月22日8:00至3月27日18:00。缴费截止时间为3月28日24时。准考证打印时间为4月16日至4月19日。公务员考试的笔试时间为4月20、21日。面试时间待公布。考试资料为2024年陕西一本通及其配套用书。报考程序1、职位查询:报考人员可以通过陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网查询职位。2、网上报名:考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在陕西人事考试网。3、报名确认:报考人员通过资格审查后,应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为3月28日24时,未按期缴费确认的,视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费,专业科目考试不收费。4、不足开考比例职位人员的改报。对一般职位,报名确认人数与录用计划的比例应不低于3:1;对国家扶贫开发工作重点县的职位、法医职位、公安系统公安类专业职位,报名确认人数与录用计划的比例不低于2:1。对于特殊专业特警职位,按人社部等四部门有关文件规定执行。5、网上下载并打印准考证:已缴费确认的报考者应在4月16日至4月19日从陕西人事考试网自行下载打印准考证。
19年维西公务员考试职位 ♂
公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。
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