今天公考路网（gk6.cn）分享2022安庆公务员考试的知识，其中也会对2022安庆市公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2022安庆公务员考试 ♂
据了解到，2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。其中，合肥市527名，淮北市406名，亳州市422名，宿州市508名，蚌埠市380名，阜阳市594名，淮南市402名，滁州市505名，六安市395名，马鞍山市268名，芜湖市323名，宣城市321名，铜陵市249名，池州市184名，安庆市506名，黄山市432名，广德市42名，宿松县83名。名额较多，机会比较多。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：（一）依法履行公职；（二）纳入国家行政编制；（三）由国家财政负担工资福利。?第四条规定，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（一）中国共产党各级机关；（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三）各级行政机关；（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五）各级监察机关；（六）各级审判机关；（七）各级检察机关；（八）各民主党派和工商联的各级机关。
第五条规定，中国共产党各级机关中列入公务员范围的人员：（一）中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员；（二）中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员；（三）中央和地方各级纪律检查委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员；（四）街道、乡、镇党委机关的工作人员。?第六条规定，各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员：（一）县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席；（二）县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员；
（三）县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员。?第七条规定，各级行政机关中列入公务员范围的人员：（一）各级人民政府的领导人员；（二）县级以上各级人民政府工作部门和派出机构的工作人员；（三）乡、镇人民政府机关的工作人员。
希望对您有帮助
2022安庆市公务员考试 ♂
2022安徽省省考公务员职位如下
一、各地方数量
2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。其中，合肥市527名，淮北市406名，亳州市422名，宿州市508名，蚌埠市380名，阜阳市594名，淮南市402名，滁州市505名，六安市395名，马鞍山市268名，芜湖市323名，宣城市321名，铜陵市249名，池州市184名，安庆市506名，黄山市432名，广德市42名，宿松县83名。
二、招募岗位
省委办公厅下属参公事业单位招聘1个岗位2人。
省档案馆招聘1个岗位1人。
省政府办公厅招聘2个岗位2人。
省经信厅合肥无线电管理处招聘1个岗位1人。
省经信厅黄山无线电管理处招聘1个岗位1人。
省经信厅省黄金管理局招聘2个岗位3人。
省经信厅省节能监察中心招聘1个岗位2人。
省公安厅招聘8个岗位10人。
省民政厅招聘1个岗位1人。
三、其他职位见下表
2022安康公务员考试 ♂
2023年陕西省考有哪些变化
2023年陕西省考有哪些变化，本次招录涵盖陕西省各个地市以及省直机关，其中省会西安再度领衔各地，蝉联冠军宝座，以1108人傲居首位，2023年陕西省考有哪些变化。
2022陕西公务员考试招录6449人、4797个职位，比去年增加449人，涨幅，达到近11年以来的最高值，招录名额多意味着机遇也多，考生们要珍惜好机会，加足马力备考，以实力规划自己的职业生涯。
下面针对2022陕西省考公告，进行简单的分析。以下内容主要是2022陕西省考公告和2023年陕西省考公告进行对比，有哪些变化，一起来看看吧！
变化一、特设岗位要求限制
2023年陕西省考公告中针对招考职位表中注明有“特设职位”的，关于乡镇机关事业编制在岗人员，今年明确指出必须服务时长满五年才符合要求，所以，计划报考这类职位的考生，须特别注意审查自身符合要求后再进行报考。
变化二、报名人数实时更新
对比2023年公告，2023年给出各职位具体的缴费确认报名人数，2023年只给出了各职位报名人数与录用计划的比例区间，没有具体人数。所以，今年大家在报考时，对于自己能报考的职位，多关注下报名人数，选择适合自己的职位报考。
变化三、录用前有问题或者问题难以查实的，不录用或延缓录用。
在2023年的公告中，不是公示结束后就直接录用，录用说明中明确强调了，对公示期间，出现任何反映的问题都会认真查清，所以各位考生一定要保证自己的报考资格。
变化四、申论试卷分类有所调整
对比2023年，今年的陕西省考大纲中明确强调：“申论考试按照省市级机关、县乡级机关职位，以及公安机关职位的不同要求分别命制试题。”由此可见，今年陕西申论试题很有可能分为省市级、县乡级、公安机关三套试卷，题目根据职位不同而各有差异。各位考生在备考时，需要准确了解自身填报岗位的具体情况，根据职位选择合适的练习题目。
2022陕西公务员考试招录6449人、4797个职位，比去年多出449人，涨幅，刷新了去年最高记录，达到近11年以来的最高值，招录名额多意味着机遇也多，考生们要珍惜好机会，加足马力备考，以实力规划自己的职业生涯。
一、省会西安招录人数上千
对考生而言，地域因素仅仅是选职位时要考虑的条件之一，如果想实现成“公”愿望就一定要努力备考，以更加雄厚的实力在众多竞争对手中脱颖而出。
本次招录涵盖陕西省各个地市以及省直机关，其中省会西安再度领衔各地，蝉联冠军宝座，以1108人傲居首位，比去年增加153个名额，也是唯一一个招录人数上千的地区。对于很多想稳居西安的考生来说，是一个利好消息。位居亚军的是依然是宝鸡市，招录756人，招录水平基本与去年持平。
增长数最大的地区来自安康市，与去年相比增加了228人，是唯一一个增长人数超二百的城市，招录机遇众多，考生们要珍惜好机会。
二、法学类人才需求量最大
在本次考试招录计划中，法学类、语言文学类、财会类、经济金融类以及计算机类为本次招录的五大热门专业，其中法学类专业以1307人、858个职位遥遥领先于其他专业，这也意味着有这类专业背景的考生选择面更大，在选职位时要结合自己的兴趣、地区以及学历等其他因素做出最终抉择。
专业比较冷门的考生也不要气馁，此外，还有1712人、1102个职位不限制专业，占总人数的、总职位数的，冷门考生来说可以在这类职位中进行挑选，只要有希望大家就要拼搏向上，考生们要积极备考实现理想!
职位表中专业类一般不是指学科门类(学位授予门类)。如职位表中的本科学历层级“法学类”专业是指教育部《普通高等学校本科专业目录》中法学类及其所包括的专业,而不等同于法学学科门类所包含的所有专业;本科学历层级所设的“法学”专业是指教育部《普通高等学校本科专业目录》中“030101K法学”专业，不等同于法学学科门类及法学类中所包含的其他专业;
研究生学历层级中的“0301法学”“法学”或“法学类”专业，是指教育部目录中法学一级学科及其所包含的二级方向专业，不等同于研究生目录中的法学学科门类(学位授予门类)。
对职位专业条件设置为研究生专业二级学科的职位，报考者毕业证上的专业如果为其一级学科名称的，报名时应注明所学的二级学科(方向)。在面试资格复审时，应当提交由学校出具的所学具体专业(方向)的证明。
若所学专业(含留学回国人员所学专业)未列入教育部专业目录的，则可选择与专业要求条件相近、相似的职位，由负责资格审查部门参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判定。报考者也可拨打职位咨询电话与资格审查单位咨询确认，以便通过审核。
三、的职位要求本科学历
提示大家：招考职位设定学历为“专科及以上”的，具有大专、本科以及研究生学历的，均符合学历要求;招考职位设定学历为“本科及以上”的，本科、研究生均符合学历要求;招考职位设定“学士学位及以上”要求的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，均符合学位要求。
本次招录主体是本科及以上学历的`人群，要求起点学历为本科的人数有5440人、职位有4031个，占总人数的、总职位数的，可谓是招录的主力军，此外，要求大专学历的人数为560人，职位数有382个，与去年相比无论是具体数量还是占比均有下降。
而硕博以上高学历人才需求量增加，招录人数445人、380个职位，占比比去年增加个百分点，由上述数据可看出，大专学历的需求量降低，博硕高学历的考生需求量增加，整体学历门槛有所提升。
四、职位应届生可报
对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。 计算基层工作经历的截止时间为2023年7月31日，大家一定要计算准确。
2022陕西省考招录对工作经历的要求相当宽松，6299人、4666个职位无需基层工作经历，占总人数的，占总职位数的，与去年情况基本持平。
对于尚未就业的应届生而言是利好消息，尤其是近两年来受疫情影响，应届毕业生们找工作有一定困难，参加省考也是一次获得工作的好机会。“2023年毕业生职位”报考者为：毕业证落款时间在2023年度，且在2023年9月30日前能够取得毕业证(学位证)的人员。
五、近两成职位加试专业课
建议考生，在浏览职位表时一定要将所有条件看完整，除了符合专业、学历等基本要求外，还要留心“其他条件”一栏里的各类要求，比如年龄、性别、户籍等，都属于重要信息，考生们要仔细核对，确认自己符合条件再出手报名。
与去年相比，组织专业考试的职位种类和数量增加，组织专业考试的最大群体是公安一线执勤民警，有1165人、475个职位要参加公安专业科目笔试，比去年增加了341人、123个职位，报考此类职位的考生一定要在备考中做好相关准备。
其余组织专业考试的职位在面试资格审核阶段加试专业课，涵盖法律、外语、新闻写作能力等，说明招录单位更希望招录到专业能力强、业务适应快的考生。加试专业科目体现了招录的科学性和专业性，同时也有利于提高人岗相适，人事相宜。
招录人数比去年增加了449人
陕西省考近几年的招录人数每年都在变化，连续3年来都在扩招，今年招录形势依然向好，同比去年扩招449人。从人数上看，考生的报考范围更加广泛，机会更多。公考研究专家王小栋提醒大家，公考热度依旧不减，近几年陕西省考报名人数增加明显，竞争压力也随之增大，大家需要做最充分的准备。
陕西省10个地市中，西安招录人数最多，为1108人，其次是宝鸡756人，汉中746人；招录人数相比去年减少的有铜川、咸阳、延安等地市，扩招的人数主要集中在安康、商洛、等地市。考生报岗时不仅要考虑岗位发展前景和待遇，各地市的地理位置、发展前景、招录人数、往年竞争比也是影响能否成功考上的重要因素。
本科招录占比
从今年学历招录情况来看，省考高中起报，高中及以上招录人数为4人，占比；大专及以上招录人数为560人，占比，本科及以上招录人数为5440人，占比，研究生学历招录人数445人，占比；不限专业的岗位招录人数占比。
通过大数据分析，近几年的省考专业招录中，管理类、法学、语言类、会计类为热门专业，招录人数比较多；从今年的招录数据来看，管理类成为招录最多的专业，招录1424人，占比。
但是非热门专业的考生也不用担心无报考职位可选，因为陕西省考招录考试专业要求，涵盖了全部专业大类，只是某些专业可选择职位相对较少而已，且2023年陕西省考中，不限专业的岗位招录人数也占到了，给了广大考生更多职位选择。
近几年陕西省考的报名人数不断增加，选择报考职位时要更加谨慎，要有效利用自己的学科、学历等情况信息，尽可能选择限制条件多且符合自身条件的岗位，减少同职位的竞争者，当然也要结合岗位往年进面分数做综合分析。
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