今天公考路网（gk6.cn）分享2017年汝城公务员考试的知识，其中也会对2017年汝州公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2017年汝城公务员考试 ♂
不可以。
根据县委组织部、县委编办、县人社局《关于印发<汝城县新录用人员最低服务年限管理办法>的通知》（汝组[2014]12号）文件规定“对全县通过公开选拔、公开招聘、公务员考试、人才引进方式而录用的人员，进行最低服务年限管理。新录用人员的最低服务年限为5周年”。
但不等同于在现选岗学校服务5年，在5年服务期内，可根据工作需要在县域内校际间交流和调配。符合本县竞争性选拔考试条件的人员可报考本县组织人事部门组织实施的竞争性选拔考试。
聘任制公务员管理规定（试行）?第十九条有下列情形之一的，聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同：
（一）在试用期内的；
（二）聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的；
（三）法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形。
事业单位人事管理条例?第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
聘任合同?约定解除合同的特别条款:除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
参考资料来源：领导留言板-初中控制数教师，服务期限内辞职可以吗？
参考资料来源：汝城县教育局-关于汝城县2024年公开招聘教师岗位核减和新招聘人员最低服务年限有关情况的说明
2017年汝州公务员考试 ♂
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2017年江华公务员考试 ♂
桂林公务员好考一点
2017年江宁公务员考试 ♂
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