公务员序列改革 ♂
可以通过工作内容来进行区分，也可以通过等级来进行区分，还可以通过职级来进行区分，也可以通过工作来进行区分，还可以通过工作场所进行区分。
公务员应具备哪些基本素质 ♂
公务员应具备政治素质、专智力素质和心理身体素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的共产主义理想坚定正确的政治方向；坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专和智力素质
1．专
公务员的知识两部分：专和相关知识。专包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专的深化和提高。
2．智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
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公务员应具备的七种能力 ♂
公务员应具备的七种能力：阅读能力、分析能力、判断能力、推理能力、估算能力、对策能力、表达能力。
公务员考试需要的条件主要有：
一、国籍要求
公务员考试招考对象的一个前提就是“具有中华人民共和国国籍”，其他国籍人员没有报名的资格。
二、年龄要求
公务员考试年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届博士或者硕士研究生毕业，年龄可适当放宽至40周岁以下。
三、拥护宪法
国家公务员需坚决拥护中华人民共和国宪法与法律规定，这也是作为国家公职人员最基础的标准与要求。
四、品行要求
同时在品行方面要求要有良好的个人道德以及品质，通常在政治考察环节会对此进行全面审查，只有具备良好的品行才有资格加入公务员队伍，为人民提供更多的服务。
五、身体条件
公务员报考条件方面对身体条件也有明确要求，具备正常履行工作职责的身体条件，通常在《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》里面都有明确说明，适用于所有的公务员岗位。
六、工作能力
在报考条件里面对工作能力也有明确要求，具有符合工作职位要求的工作能力，在职位表具体的要求里面都有明确说明，所有职位的相关要求需要查阅职位表里面对应的相关栏目。
七、学历要求
最后一个条件就是学历方面的要求，国家公务员考试要求报考人员学历至少未达标或者以上文化水平，对学历划分的相当细致，在报考的时候需要用到最高学历报考，举例来说，研究生就不能用本科学历报考，本科不能用大专学历报考。
公务员应具备的条件 ♂
公务员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度（其中普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；
9.具备法律法规规定的其他条件。
不得报考人员：
现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安机关面向社会招考的职位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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