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本文导读目录：
2017公务员考试app ♂
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面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外，省公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。
根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。
招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。
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2017公务员考试b类 ♂
公务员考试A/B/C类职位：
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
录用机关：
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
2017公务员考试c类 ♂
a类职位主要包括：在国家机关和相关的工作机构中，主要从事相关法律法规和规划等的研究起草工作和法律法规、规划实施的指导、检查监督工作，以及从事相关的机关内部综合性管理工作的职位。领取国考资料b类职位主要包括：在国家的相关机构中，主要从事相关机关内的专业技术工作，或者对机关的业务工作可以提供专业技术支持的职位，可以直接将各项具体规定实施于公民、法人和其他组织的相关职位。c类职位主要是一些省的省考录用考试中划分的专门针对于乡镇一级的相关职位。公务员考试A/B/C类职位分别是什么？
2017公务员考试mp3 ♂
建议一个备考复习顺序：理论+专项刷题巩固+强化突破+冲刺模拟。
①理论阶段：这个阶段就是学习解题技巧，学习解题思路，找到破题点，不建议花太多的时间，最多20天够了，如果你的自律性强的，就看网课学习，网课网上买，或者加机构老师，可以分享网课。如果时间允许，建议报线下班，线下班不管是学习氛围还是传授知识上，要比自己看课更快速，现在机构比较多，建议实地试听再决定，去年弟弟上课新西南国省一体班次上岸，还不错。
②刷题巩固：行测最快的提分方法是刷真题+整理错题，先刷真题！刷真题！，不要一开始做乱七八糟的模拟题，真题比较有针对性。建议先专项模块刷题再到刷套题。模块刷题推荐顺序：资料→言语→判断→数量→常识。这个阶段就是用真题运用到实际做题中，不断实践，不断纠错，不断进步。
③一定要把错题整理成错题集，要做错题集，每周安排一天刷错题。或者晚上总结完了还有时间也刷错题。还有要反思每个错题。主要是记下做错的知识点或者是怎么做对的经验，按照模块列出来，方便总览自己知识的薄弱环节。
④强化突破：这个阶段建议开始刷套题，套题练习要有一个自己最舒适的模块顺序，主要看自己思维切换的时候流畅不流畅。要有目的的刷题。数量30分钟，做3题。图推5分钟，类比5分钟，逻辑总体 35 分钟。言语 35 分钟，资料 30 分钟， 常识5分钟。侧重对高频考点，重难点进行巩固。
⑤申论大作文可以背模板，但要会运用。建议隔两天就写一篇炼手感，一定要动笔去 ，才能发现自己写作上的不足。建议你刷真题反复刷刷透为止，申论不怕记住了答案，相反就怕你没有答案的那套逻辑，先刷真题，暂时不要去做乱七八糟的模拟题。
⑥按年份来做题，1天1套，做整卷并且需要严格计时，这一轮就要写大作文了。这轮目的就是找到自己薄弱的题型，现在再记时间，还原考场情况下作答，存在遗漏采分点或者某些重点的情况，并且再语言组织上，熟记。
⑦申论小题只要答在点上都会得分，所以不用专门去凑字数。尽量分 4-6条去回答，字数控制在300字以内。读一遍题就要勾画出关键句、关键词，把要点按顺序罗列出来。
坚持学习，不要放弃。
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