2017北京公务员待遇(2017北京公务员涨工资)

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本文导读目录：

1、2017北京公务员待遇

2、2017北京公务员涨工资

2017北京公务员待遇 ♂

2024年公务员工资待遇，各个岗位差别较大。一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

2017北京公务员涨工资 ♂

公务员的工资一直都是人们津津乐道的事情，但实际上，经过了一次又一次的涨工资之后，公务员的工资已经超过了许多的企业的员工，但在今天，公务员的工资依旧是人们热议的话题，在我国，公务员是从古代传下来的，那么，公务员的工资在古代是什么样的水平呢？京佳教育为各位同学讲一讲！

古代“公务员”也是拿工资靠俸禄生活的，但古代“公务员”更看重补贴的丰厚。在古代，“公务员”最典型的工资性补贴之一，是各式各样的“赏赐”，一直到清代都不绝。

两汉时期

以西汉为例，赏赐便有定期赏赐、庆典赏赐、功勋赏赐三大类别，有的直接赏钱，更甚的则是赏缯帛、酒肉、车马，甚至连奴婢、房子都赏赐。朝廷一年有两次定期赏赐，分为春赐和腊赐。腊赐更实惠:除了钱、粮，连牛肉都赏赐。如“大将军、三公钱各二十万，牛肉二百斤，粳米二百斛”。

在汉代，官做得越大，所得赏赐便越多，很多时候得到的赏赐性补贴超过正式工资，官员仅靠赏赐便能致富。如汉武帝时期酷吏张汤因冤狱自杀，清查其“家产不过五百金，皆所在，得奉赐，无它赢”。当时的1金为1万钱，张汤所任最高职位御史大夫月俸4万钱，“五百金”的家产仅靠死工资的话，不吃不喝也要积攒10年。张汤生前不腐败，这些钱财大部分都是靠赏赐得来的。

但张汤所代表的是汉代的高级“公务员”阶层，朝廷的赏赐一般到不了下级官员之手。一般“公务员”不只工资低，补贴很少甚至没有。如东汉，当年最普通的“斗食”级“公务员”，月俸仅“十一斛”，相当于1100钱，而当时一个打工仔(雇工)月工资都有1000钱。因工资少，一些下级官员便向老百姓伸手，弄点补贴，发展成为腐败。

南北朝时期

魏晋“公务员”的实际收入并不比汉代低多少。其补贴来源，一是如汉代一样有价值不菲的赏赐，二是在编制内的一至九品官员，可以合法占有5顷到10顷的土地，这笔外快远远超过法定俸额。

从历史上看，不管怎么给公务员上调薪水，都没减少贪污。历史上大多数时期官员都是低薪，甚至还有一段时期，当官是没有工资的。当官没有工资？是的，就在1600余年前的北魏。北魏创建之初，制订了许多奇怪的制度，官吏无俸就是其中之一。究其原因，大概北魏是马背民族，为鼓励大家拼杀，不设俸禄，以战利品自给。当然，官员们不会眼睁睁饿死，贪污受贿、巧取豪夺就成了理所应当的事情。

在南朝，国家机关的“公务员”(京官)没有地方“公务员”(地方官)实惠。地方大员除享有基本的“菜田”之外，还享受“杂供给”、“迎新送故”等制度允许的收入。“杂供给”，由地方政府根据本地情况自行征收，很多官员将之当作福利补贴，甚至连鸡鱼肉蛋都向老百姓征收。南朝齐国吴兴太守谢籫向吴兴老百姓征收鸡蛋，收受了数千只鸡。

所以，不少京官都希望出任地方官，希望多得外快和补贴。有的皇帝还把地方官的任命当作一种福利。如梁武帝时，扬州刺史府长史萧介比较清贫，梁武帝亲自给吏部尚书何敬容打招呼:“萧介清贫，可以处一郡。”

唐宋时期

隋朝，在基本工资之外，又根据官员地位和品级的不同，提供相应份额的田地作为官员俸禄的补充，称之为“职田”。此外，又提供本钱(公廨钱)和相应田地(公廨田)，以其收入作为办公经费，实则大半成了个人补贴。

唐代“公务员”的收入相对稳定，除了禄米、职田之外，还有以现金形式发放的“俸料钱”。唐代“公务员”不仅收入稳定，收入也高。白居易为校书郎时，在诗歌中写道:“俸钱万六千，月给亦有馀。”

宋代“公务员”不但薪水高，还有更多的补贴，名目多多。比如始于咸平元年的职田补贴，一个小县县令可以有7顷职田，中县县令8顷，大县县令10顷；最高的是两京、大藩镇官员，可以分到40顷职田。

北宋名臣范仲淹和儿子范存仁都曾位至宰相（参知政事），由于俸禄高，不仅能靠俸给生活，而且用多余的钱办了中国历史上非常著名的范氏义庄。

明清时期

到了明清，政府奉行“薄俸”养廉。明代“公务员”的工资是中国历代最低的。顾炎武在回顾了从西周到明代的俸禄制度后，感叹道:“自古百官俸禄之薄，未有如此者。”但是，明清官员叫苦养不起家也不能太当真，因为他们的“家”一般都是好几十口人，连名臣海瑞也有好几个妾。而明初“薄俸”设想是一家五口。

明代低工资并不等于没有补贴，如在洪武十四年的工资改革中，便在岁米之外，增加了现金(俸钞)，部分地方官员中实行“养廉地”补贴。明代“公务员”是一个特权阶层，享有诸多特权，如赋优免(免税)，也是变相的补贴。

清代“公务员”待遇，比明代也好不到哪去。雍正帝时，首创“养廉银”制度，发给一笔补贴，远远高出正俸，导致官员靠补贴生活。

所以，在中国古代的公务员的工资中，还是要数唐代的工资是最高的，而我们现在的国家，也是最为接近唐代的时候，不知公务员的工资是否会达到唐代的那种水平呢？