公务员b类考试教材 ♂
不一样。广西公务员abc类的教材是根据广西公务员考试的大纲和要求编写的，而普通公务员考试的教材则是根据全国公务员考试的大纲和要求编写的，其中的知识点和考试重点也不尽相同。
公务员B类考试有申论吗 ♂
《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题,解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
拓展资料：申论A、B对应的岗位
报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；
报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
公务员考试分A类和B类，A类不只考申论还有其它，B类只考申论。报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
参考资料：人民网：备战13省公务员考试——申论稳夺高分
公务员b类考试申论考什么 ♂
大家都知道江苏省公务员考试试题分为ABC三类，分别适应不同的职位。其中b类也有自己的特别之处，那么江苏省公务员b类考什么江苏省公务员b类考什么呢？跟着上岸鸭来看看吧。
江苏省公务员考试依据不同的岗位的不同需求，将试卷分为A、B、C三类卷对考生进行考查。
A类适用于：从事政策和法规等的研究起草和实施工作的职位，以及从事综合性管理工作的职位。
B类适用于：从事专业技术工作、提供专业技术的职位，以及将规定直接实施的行政执法职位。
C类适用于：专门针对乡镇级别的职位。
A、B、C类的考试内容在公共科目上相同，但题目不同，题量也不同。因为是根据不同的岗位的性质和工作内容的差别进行了分类，因此考察考生的能力也有所不同。A类侧重于综合分析能力，B、C类则侧重实际操作能力。
A、B、C三类的难度一次递减，A类试卷的难度是最高的，B类次之，C类相对比较简单。
B类考试内容：
行测：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
申论：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
专业科目：职业素养、基础知识、基本能力三个方面，主要针对公安机关人民警察职位。
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公务员b类考试类型 ♂
公务员考试A类，B类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。 A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。 B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。 a类考：行政职业能力测验A，申论,b类考：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。 资料拓展： 中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。 A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别。 标签：能力 职位 考试 公务员 行政