海南省委组织部公务员考试 ♂
海南省考进面分数是要在达到笔试合格线的基础上，根据不同岗位的进面人数和比例来确定的进面分数线，一般是进入面试的最低的分数就作为进面分数线，具体的岗位进面分数线是不同的。
笔试合格分数线在南海先锋网和海南省考试局网站发布，笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询。
笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。2023年海南省公务员考试笔试最低合格线分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。
对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。
1、2023年海南省公务员笔试合格分数线划定如下：
市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
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海南省属事业单位招聘条件 ♂
不同的岗位要求不同，不同的岗位有不同的招聘条件，具体招聘条件以最新发布的招聘公告为准，公告中有关于最新的招聘条件
以2023年三亚市崖州区民政局招考100名储备人才公告为例
一、招考原则、类型、报考条件
（一）招考原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，遵循“定向招考、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。
（二）招考类型
1.此次招考的人员将作为崖州区各村（社区）网格化服务管理工作储备人员，有效期为1年，有效期满后，储备人才资格自动失效。
2.人才库储备名额为100名。报名时，只能选择其中一个岗位进行报名。
3.此次招考为定向型岗位招考，当出现岗位空缺时，经领导小组同意，将从储备库中按综合分数排名依次选岗录取。
4.公开招考的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市崖州区民政局2023年公开招考网格化服务管理储备人才岗位表》（附件1）。
5.所有报考人员条件须符合本条第（三）款“资格条件”规定的条件要求。
（三）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，学历证明以学信网信息认证为准；
6.高校2023年应届毕业生可报名，但须于2023年10月31日前取得毕业证后方可正式录用；
7.年满18周岁以上、35周岁以下(1986年5月18日-2003年5月17日)，以身份证出生年月为准；
8.具备一定的计算机应用与操作能力，能熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力。
（四）有以下情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.曾在崖州区机关事业单位工作的，因违反工作纪律被用人单位解聘的；
6.失信被执行人；
7.其它原因不适合从事所招考岗位工作的及其他违反有关规定不适宜报考的。
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海南省属事业单位的招聘条件 ♂
海南省属事业单位招聘条件包括遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。违反有关规定不适宜报考事业单位的等，详细招聘条件见下文分析。
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
3.岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等详见公告附件。
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海南省招警公务员考试 ♂
按照警察法规定，公bai安局公务员报考条件：第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，结合公安机关的实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。第三条 公安机关录用人民警察必须在编制和增干计划内进行，按照人事计划管理程序，申请年度增干指标。录用计划按《国家公务员录用暂行规定》的要求编制，填写《国家公务员(人民警察)录用计划审批表》，按以下程序报批：(一)公安部机关及所属单位人民警察录用计划，由公安部制定，报人事部审定;(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位人民警察录用计划，由公安厅(局)制定，报省、自治区、直辖市政府人事部门审定;(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位人民警察录用计划，由公安局(处)制定，经公安厅(局)审核同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审定;(四)县(市、旗)公安局人民警察录用计划，由县(市、旗)公安局制定，经同级政府人事部门和市(地、州、盟)公安局(处)审核，并由省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后，报市(地)级政府人事部门审定;(五)海南省下管县(市)公安局人民警察录用计划，经同级政府人事部门及省公安厅审核，报省级政府人事部门审定。第四条 公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。第五条 报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁;(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1、0以上。男性身高在1、70米以上，女性身高在1、60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。第六条 有下列情形之一的，不得报考人民警察：(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;(三)曾被辞退或者开除公职的;(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;(六)直系血亲和对本人有重大影响和旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。第七条 录用人民警察，应严格按照《国家公务员录用暂行规定》的要求和地方政府人事部门制定的录用实施办法进行。公共科目考试由录用主管机关组织实施。专业科目、体能、心理素质测评和考核由市(地)以上公安机关按照录用主管机关的统一要求组织实施。测评项目和标准由公安部商人事部统一制定。第八条 从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试，合格者方可录用为人民警察。第九条 公安机关确需从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的公务员时，按照《国家公务员录用暂行规定》第二十、二十一条办理。第十条 录用人民警察的体检工作由市(地)以上公安机关统一组织实施，在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。第十一条 各级公安机关拟录用的人民警察，由用人单位填写《国家公务员(人民警察)录用审批表》，按以下程序报批：(一)公安部录用人民警察，报人事部备案;(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)录用人民警察，报省、自治区、直辖市政府人事部门审批;(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)录用人民警察，经公安厅(局)审核同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审批;(四)县(市、旗)公安局录用人民警察，由市(地、州、盟)公安局(处)审核，经省、自治区、直辖市公安厅(局)复核，报市(地)级政府人事部门审批。(五)海南省下管县(市)公安局录用人民警察，经省公安厅审核同意后，由县(市)级政府人事部门报省级政府人事部门审批。第十二条 非公安警察院校毕业的新录用人员，必须进入公安警察院校接受三个月以上的公安专业培训。经培训不合格的，取消录用资格。第十三条 在本办法中未作规定的，按《国家公务员录用暂行规定》和省级政府人事部门制定的录用公务员实施办法执行。第十四条 上级公安机关和政府人事部门共同负责对下级公安机关录用人民警察工作进行监督检查。对不按本办法录用人民警察的，人事部门不予办理录用审批手续，公安机关不予授予人民警察警衔。第十五条 《国家公务员(人民警察)录用计划审批表》和《国家公务员(人民警察)录用审批表》，由公安部和人事部统一制定。 标签：录用 人民警察 条件