民国清华公务员考试题 ♂
人们常说:"世上无难事,只要肯攀登."其实,世上有许多难事,也可以说是一种困难.那么当你遇到困难时,你将会面对它呢? 无非就是两种选择:进或者退. 比如,当你站在峭拔的山崖下,仰望山峰,你也许会想:我要克服困难,不怕苦,不怕累,攀登到山的最高峰;你也许会想:这么高的山,环境这么恶劣,爬上去一定很累,我可不爬. 毫无疑问,如果你选择了前者,就证明你是一个有胆量.有魄力.勇于克服困难的人.将来即使遇到困难,你也一定会毫不畏惧地尝试克服困难;如果你选择了后者,则证明你是一个无胆量.无魄力.怕苦怕累.不勇于克服困难的人.在困难面前,你的勇气必将溃不成军. 我想,我们不能让害怕征服自己,而应该勇敢地去征服害怕.要处处锻炼自己的意志.这样,我们就能战胜一切困难,取得胜利.
民国的公务员考试 ♂
民国时期公务员的官等与官俸制度 见于1912、1925年颁布的《中央行政官官俸法》和《文官俸级表》、1929年颁布的《行政院适用之文官俸给条例》、1933年重新制订的《暂行文官官等官俸表》以及1949年1月1日公布《公务员俸给法》。在官等上基本上沿用北洋政府时期的规定，分官等为特任、简任、荐任、委任四等，各等又分若干级。特任是由政府主席特别任命的高级官员，如国民政府文官长、主计长、五院各部部长、各委员会委员长等（五院正副院长及国民政府委员由国民党中央选任，称选任官，不纳入此处所述官等序列）。特任官只设一级。简任即由政府主席选拔并予任命。简任官共分八级，包括各部次长、各委员会副委员长、省主席、厅长、司长、省府秘书长等。荐任官是由机关主管长官向政府主席荐报，请求任命的官员，共分十二级，县长、省辖市市长、省以上机关的秘书科科长和中央机关的部分科员均属之。委任官是由机关主管长官直接任命的官员（这里所说的主管长官主要指五院各部、会及各省市），凡经铨叙合格者，可不必报送政府主席而加任命。县政府科长、局长、秘书、科员、技术人员等的任命程序，是由县长遴选合格人员呈请省政府委任。委任官分为十六级。特任官月俸800元，委任官最低俸级仅55元，两者相差15倍。 标签：政府 任命 公务员 主席