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公务员考试社会心理缺失(公务员考试社会招聘职位)

[本站 公务员考试社会心理缺失♂(一)审题确定思路,明确作答对象审题是答题的前提,也是问答一致的关键。考生在审题的时候,应该明确作答对象,并且要理解作答对象的含义。比如:2024年地市第二题“请你根据‘给定资料2’,列出H市政府办理‘市长信箱’…

公务员考试社会心理缺失

(一)审题确定思路,明确作答对象审题是答题的前提,也是问答一致的关键。考生在审题的时候,应该明确作答对象,并且要理解作答对象的含义。比如:2024年地市第二题“请你根据‘给定资料2’,列出H市政府办理‘市长信箱’群众来信的基本流程和要求。”此题就需要明确什么是“流程”、什么是“要求”。“流程”就是做事情遵循的步骤,有顺序要求,有先后之分。“要求”就是要按照一定的原则、方法做事。明确了作答对象的意思,才能清晰的把握要点。(二)问什么答什么,做到问答一致申论的作答本身没有太多花哨之处,只需要按照题干的要求,在规定时间内完成规定动作就可以。但是,考生对此往往视而不见。比如2024年副省第一大题“‘给定资料2’揭示了当前社会心理方面存在的若干‘缺失’,请对此予以归纳概括”。这道题明明要求回答“缺失”,但是考生在书写要点时,却写“心理压力大”,这不是缺失,心理压力大多。所以,考生一定要围绕问答一致的原则,问什么就答什么,不要刻意求新,也不会逃避题干。(三)万变不离其宗,以不变应万变不管题目的问法、作答对象还是其他在变化,但是归纳概括的本质不变,就是对材料要点的概括、提炼、加工。因此,考生需要认真阅读给定资料,找到与作答对象一致的要点,方能取得好的成绩。同时,在阅读给定资料时,遇到晦涩的材料也是难见之事,那么就需要考生综合运用阅读方法,并将阅读方法共同指向的要点一一选取,按照一定的逻辑书写。

公务员考试社会招聘职位

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