公务员考试的出题初衷 ♂
公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。?学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。?考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。
公务员考试的出题方式 ♂
公务员考试是谁出题？答: 公务员考试是国家考务局出题，希望可以帮到你！公务员考试的分值 ♂
01国家公务员考试分值 国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。 免费领取国家公务员学习资料 02行测分值分配 行测的题目总共是140题，其中有九种题型。 第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。 第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。 第三种是数学运算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。 第四种是判断推理题型，一共是十题，每道题的分值是零点五分，一共是五分。 第五种是定义判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。 第六种是类比推理题型，一共是五题，每道题的分值是零点五分，一共是二点五分。 第七种是逻辑判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。 第八种是资料分析题型，一共是二十五题，每道题的分值是一分，一共是二十五分。 第九种是常识判断题型，一共是二十五题，每道题的分值是零点五分，一共是十二点五分。 03申论分值分配 申论的题目总分是100分，会根据单位有所区分。 如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题综合分析是十五分，第三道题提出对策是二十分，第四道题贯彻执行是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。 如果是市级（地级）以及以下的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题归纳概括是十五分，第三道题贯彻执行是二十分，第四道题提出对策是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。 国家公务员考试分值分布 标签：一共 公务员 考试 二十