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组织新公务员法考试(组织新录用公务员考试)

[本站 组织新公务员法考试♂公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,然后公安岗位的还要考《公安基础知识》,法院检察院岗位的还要考《法律基础知识》。组织新录用公务员考试♂为什么新录用的公务员报到?都要经过组织部我觉得这是组织规定的程序而已公务员调动都得经…

组织新公务员法考试

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,然后公安岗位的还要考《公安基础知识》,法院检察院岗位的还要考《法律基础知识》。

组织新录用公务员考试

为什么新录用的公务员报到?都要经过组织部我觉得这是组织规定的程序而已公务员调动都得经过组织部由组织部管理工,公务员的调动升迁以及各种情况所以说这是正常的情况,就是一个手续问题而这个手续是关键的组织部就是管理公务员的人事你说不经过他,那还经过哪?

组织新录用公务员考试报名

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组织新录用公务员考试考试

国家公务员考试内容《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系判断推理资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

组织考试的公务员

公考是公务员考试的简称,一般包括国考、省考和选调生考试。 国考:全称是国家公务员考试。 省考:全称是各省单独组织的公务员考试。 联考:有的省是单独组织考试,比如北京、上海、广东、江苏等,有的省是一起组织,即同一天考试。一起组织的省考我们就称为联考,目前联考省份有黑龙江、福建、吉林、贵州、云南、湖南、甘肃、江西、陕西、山西、内蒙古、湖北、天津、安徽、新疆兵团、四川、重庆、海南、宁夏、青海、河北。 国考和省考的区别:主要在于岗位不同,国考的岗位主要是中央部委和中央机关在各地的直属机构,省考的岗位就是当地的党委机关、政府部门和公检法机关等等。举个例子,外交部、商务部就是国考,但是省级政府部门就是省考。具体可以查看往年的招考公告和职位表了解一下。 选调生考试,有个特殊存在叫选调生考试,分为定向选调和非定向选调,一般只允许应届毕业生报考,考上之后也是公务员,一般分配到乡镇或者街道。选调生考试的特殊之处在于,如果是国考和省考,那你在报考的时候就知道自己未来的工作地点和岗位,比如汕头市公安局,但是你报考选调生考试的时候,一般只有个大的地理概念,不能确定具体地点和岗位,要等正式录用以后,组织部把你分到哪里就哪里。 标签:能力   考试

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