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省考公务员考试有专业(省考公务员考试有什么条件)

[本站 省考公务员考试有专业♂国家公务员考试报名是没有专业要求的。但具体到各个职位是有要求的,不同的职位专业要求是不一样的,比如财经类、管理类、教育类等等,这种要求是比较宽泛的,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,只要是这一类别下专业的考生是都可以报考的。国家公务员考试中,下面的专业,可以选择的职位相对较多,可供参考:一、财经类专业…

省考公务员考试有专业

国家公务员考试报名是没有专业要求的。 但具体到各个职位是有要求的,不同的职位专业要求是不一样的,比如财经类、管理类、教育类等等,这种要求是比较宽泛的,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,只要是这一类别下专业的考生是都可以报考的。 国家公务员考试中,下面的专业,可以选择的职位相对较多,可供参考: 一、财经类专业:主要包括:经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。最可能报考部门:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门,或对外贸易经济合作局等部门。 二、中文类专业:主要包括:汉语言文学、对外汉语、汉语言文学教育、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用等专业。最可能岗位:从事负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。 三、法律类专业:主要包括:刑法学、民法学、行政法学、经济法学、国际法学、知识产权法学和宪法学等。 四、计算机类专业:主要包括:计算机应用技术、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作等专业。 五、管理学专业:主要包括:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。

省考公务员考试有什么条件

公务员考试是大家聊得最多的一个话题,许多人想报考公务员,但不知到自己具不具备报考的条件。今天,我们就一起来看看报考公务员需要具备什么条件。1、具有中华人民共和国国籍,其他国籍人员不在招考范围内。2、国家公务员考试年龄要求18周岁以上35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生可放宽到40周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法:拥护宪法人员是作为国家公职人员的基本标准。4、具有良好的品行:是否具有良好的品行一般将在考察环节进行审查,只有良好的品行才能加入国家公务员队伍,才能更好的为人民服务。5、具有正常履行职责的身体条件:具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中体现。6、具有符合职位要求的工作能力:这一点军在职位表中,各职位要求中进行体现,每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏。7、具有大专以上文化程度:大专学历是国家公务员考试的最低学历要求,在国家公务员考试中,对学历划分非常细致,需要使用最高学历报考。如研究8、生不得使用本科学历报考,本科不得使用大专学历报考,以此类推。综上所述,想报考公务员的朋友们赶紧行动起来吧!

省考公务员考试有几场试卷

你好,国考公务员行测分两套题,一套副省级,一套地市级的。两套的题量不同,副省级的135题,地市级的130题。区别在于数量关系上相差5题

省考公务员考试有几科啊

公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。《行政职业能力测验》的知识点:1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等,常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。《申论》主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。以上就是小编今天的分享,希望能帮助到大家。

省考公务员考试有几级

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。在中国,国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系:国家级正职:一级国家级副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级厅局级正职:八级至十三级厅局级副职:十级至十五级县处级正职:十二级至十八级县处级副职:十四级至二十级乡科级正职:十六级至二十二级乡科级副职:十七级至二十四级股所级正职:十八级至二十六级股所级副职:十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系:巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)副巡视员:十级至十五级;调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)副调研员:十四级至二十级;主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)副主任科员:十七级至二十四级;科员:十八级至二十六级;(相当于正村股级)办事员:十九级至二十七级注:股级并非公务员正式行政级别。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 标签:公务员   能力   主要

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